人事委托代理協(xié)議書（精選14篇）
人事委托代理協(xié)議書 篇1
甲方(受托方)：_________
乙方(委托方)：_________
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);
8.代管黨組織關系;
9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人事委托代理協(xié)議書 篇2
甲方(受托方)：___________________乙方(委托方)：___________________
身份證號：_________________身份證號：_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會_____、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責任
1、乙方應遵守國家及省、市的`法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。
2、乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1、協(xié)議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2、根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
3、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________
________年________月________日________年________月________日
人事委托代理協(xié)議書 篇3
一、甲方主要權利與義務
（一）檔案托管
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統(tǒng)招的'大中專畢業(yè)生試用（見習）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
（二）集體戶口掛靠
根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協(xié)議為準。
（三）職稱評定
根據(jù)職稱評定的相關政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業(yè)技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構。
（四）社會保險代辦
根據(jù)相關政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協(xié)議為準。
（五）接轉(zhuǎn)黨組織關系
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關系并負責預備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權利與義務
1.乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時變更相關信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關系后，應在與其終止（或解除）勞動合同關系一個月之內(nèi)書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關系起一個月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。
三、收費標準
1.乙方立戶費用為50 元/單位（一次性）。
2.甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20 元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12 個月的費用，到期之月的次月內(nèi)應主動到甲方續(xù)繳不少于12 個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。
3.職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
四、注意事項
1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工 自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時，須經(jīng)乙方書面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議 均由乙方自行解決，與甲方無關。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
負責人簽字： 負責人簽字：
通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢電話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
年 月 日訂
人事委托代理協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規(guī)定(渝價[20_]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理協(xié)議書 篇5
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
二、雙方的責任、權利、義務
(一)甲方的責任、權利、義務
1.負責辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機構的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機構授權管理________人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應________人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。
4.不負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責任、權利、義務
1.負責________人員的日常管理。
2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清________人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。________人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構，乙方與甲方保留對________人員違約責任追究的權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。
5.乙方與________人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關系轉(zhuǎn)代理機構。
6.負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理協(xié)議書 篇6
甲方：
家庭住址
乙方：
家庭住址
根據(jù)《我國人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方應在 年 月 日前將有關材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：
1、人事政策咨詢;
2、人事規(guī)劃設計;
3、人才招聘引進;
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動人員人事關系接轉(zhuǎn);
7、檔案工資調(diào)整;
8、申報專業(yè)技術職稱評審;
9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;
10、黨員組織關系接轉(zhuǎn);
11、代辦集體戶口落戶;
12、聘用合同鑒證;
13、代辦出國(出境)政審;
14、協(xié)調(diào)流動爭議;
15、寒假工人事代理
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務;
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項：
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方： (委托單位)
為做好人事社會化服務和管理工作，推動機關、企事業(yè)單位用人機制的轉(zhuǎn)變和人事制度的改革，促進人才的合理流動，根據(jù)國家和省市有關政策規(guī)定，由乙方單位申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務。 1、人事代理的范圍、內(nèi)容：
(1)代管人事檔案、人事關系;
(2)代管黨團組織關系(乙方單位有黨團組織的，由乙方管理);
(3)代管檔案工資、檔案工齡;
(4)負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人員名單。
二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔下列責任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關系，并為其計算連續(xù)工齡。若遇國家政策性調(diào)整工資，乙方委托人員符合調(diào)資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實行“檔案工資”管理。
3、代管乙方委托人員的黨團組織關系，負責其黨團組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關系。
5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現(xiàn)情況，指導乙方單位進行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關證明。
三、本合同期限內(nèi)，乙方應承擔下列責任。
1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現(xiàn)寫出書面總結材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規(guī)定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的工作單位，甲方應按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關系，手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關系自行終止。個別代理人員人事代理關系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項目的意見，若一個月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規(guī)定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應向甲方提出申請，并在原協(xié)議費標準基礎上，由乙方加倍向甲方交納服務費。
四、基本人事代理服務期限。
自年月日起至年月日止，期限 年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
五、人事代理服務費
甲方向乙方每人每月收取代理費 元，共計 元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理協(xié)議書 篇8
甲方：
乙方：
根據(jù)《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規(guī)定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理協(xié)議書 篇10
一、雙方當事人
甲方：
乙方：
二、1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據(jù);
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關的有關材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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人事委托代理協(xié)議書 篇11
甲方：
乙方：
根據(jù)上級有關政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為________年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規(guī)定(渝價314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的.管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內(nèi)終止本合同的，所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________
_______年____月____日 ________年____月____日
人事委托代理協(xié)議書 篇12
甲方(受托方)：___________
乙方(委托方)：___________
身份證號：_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責任
1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。
2.乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3.乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1.協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
(1)以整體服務方式支付服務費_______元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費
(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
3.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。
4.本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
人事委托代理協(xié)議書 篇13
甲方(受托方)：_________________
乙方(委托方)：_________________
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);
8.代管黨組織關系;
9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責任
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
三、其他
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
附件
附件一續(xù)簽記錄(略)
附件二辦事記錄(略)
附件三
計劃生育合同書
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
人事委托代理協(xié)議書 篇14
甲方：_________
乙方：_________
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎，以認真負責的態(tài)度為保障，通過與_________協(xié)商，并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上，經(jīng)過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負責本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。
4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的《_________》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時提供以下應用服務：
(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;
(2)自動生成本單位人員月工資表;
(3)自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表;
(4)自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表;
5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎費_________元，編制在_________人以上的基礎費_________元;每個代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元;代理費共計_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。
7.在甲方按時，準確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。
8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。
11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日