律師事務所律師代理協議（精選3篇）
律師事務所律師代理協議 篇1
甲方： 乙 方：
委托代理合同 (以下簡稱甲方)因 糾紛一案，委托 律師事務所(以下簡稱乙方)律師進行代理。經雙方協議，訂立本合同，共同遵照履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派 律師為甲方在上列糾紛案的代理人。乙方律師必須在委托權限內,認真負責維護甲方合法權益。
二、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供本案有關證據，乙方在接受委托后，發現甲方有捏造事實，弄虛作假等行為，有權中止代理，所收律師服務費不退還。
三、如乙方無故終止合同，律師服務費全部退還甲方;如甲方無故終止合同，律師服務費不退還。
四、甲方委托乙方代理權限：(授權處打勾認可)
1、一般代理;
2、特別授權�？纱鸀樾惺瓜铝袡嗬毫�、承認、放棄，變更訴訟請求;進行和解、調解、撤訴;提起反訴、上訴;簽收法律文書、領取訴訟標的。
五、根據《律師服務收費管理辦法》、《湖北省律師服務收費管理方法(試行)》、《湖北省律師服務收費指導價標準(暫行)》等規定，收費方式為：(以下任選其一)
1、甲方應在本合同簽字或蓋章時一次性向乙方繳納律師服務費總額計人民幣 元。
2、以標的額的 %，向甲方支付律師服務費。
六、乙方為甲方提供服務過程中發生的實際支出辦案費用，由甲方另行支付，結案后據實結算。乙方預收人民幣 元。
七、本合同自生效之日起至本案審理終結及非訴訟調解，見證等止(含判決、調解、案外和解及撤訴、撤銷訴訟。乙方不退還所收代理費)。
時間: 年 月 日
甲方： 乙 方：律師事務所 地址： 辦公地址： 郵編： 郵 編：
電話： 電 話：
律師事務所律師代理協議 篇2
律師事務所律師聘用合同(樣式一)
_________律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用
�。ㄒ韵潞喎Q乙方）作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本合同：
第一條?工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任部門職務
第二條?聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年月。?自?年?月?日起至年?月?日止。
第三條?工作時間
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規定執行。
第四條?工作報酬及職務職稱晉升
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
�。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣?元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質獎勵為主），工資總額不可低于?元。
�。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r，需要乙方延長工作時間的，按每小時?元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日?元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日?元付給報酬。
�。ㄋ模┮曳皆讵剳�、職務考核和提撥方面，按甲方有關規定進行。
�。ㄎ澹┮曳皆趯I技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。
第五條?福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆卺t療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。
�。ǘ┮曳皆诠澕偃�、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。
�。ㄈ└鶕曳降膶嶋H情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
�。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌穑婪橐曳睫k理社會_____。
第六條?乙方責任
（一）乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳�、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。
�。ㄈ┮曳綉３稚眢w健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。
�。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內（即整個在崗期和下崗后的547日內）負有保守甲方商業秘密的義務。
�。ㄎ澹┮曳綉獝圩o由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條?甲方責任（義務）
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩缘墓ぷ鳝h境。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業務工作的設備、工具和物品。
�。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰�，按國家規定向乙方提供_____，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的_____。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
�。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒ā⒐芾碇贫群图夹g改進等方面的合理化建議。
�。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條?合同的變更
（一）因甲方業務量的增減、經營范圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條?違約責任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費?元，并支付違約金?元。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧臃ā返谌䲢l之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金?元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條?其他事項
�。ㄒ唬┖贤形幢M事宜，在合同生效后經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
（二）合同執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動_____機關申請_____，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。
（四）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
年?月?日年?月?日
律師事務所律師代理協議 篇3
第一章 總則
第一條 名稱
本事務所名稱為：________律師事務所(以下簡稱“事務所”)。
第二條 住所
事務所總部設在：
事務所可以在其他國家和中國其他地區設立分支機構。
第三務 宗旨
事務所的宗旨為：謁誠為委托人提供優質、高效的法律服務，并努力使之成為世界第一流的律師事務所。
第四條 性質
事務所為個人合伙制。
第五條 合伙人
事務所合伙人分為無限責任合伙人和有限責任合伙人(以下“合伙人”稱謂含有限責任合伙人和無限責任合伙人)。
無限責任合伙人對外承擔無限連帶責任，并對其投資形成的事務所財產共同所有。
有限責任合伙人按合伙人會議的決定對事務所出資，對外僅按其出資份額承擔有限責任。
第六條 事務所接受司法行政機關和律師協會的監督和指導。
第二章 入伙、退伙
第七條 入伙
承認并愿遵守事務所合伙協議及合伙人會議決議者均可申請入伙。
申請入伙者應向合伙人會議提出書面申請，并由兩名無限責任合伙人書面推薦，經合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條 退伙
1、合伙人有權退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人;
2、無限責任合伙人無故不參加事務所合伙人大會三次以上者，視為自動放棄合伙資格;
3、合伙人因違反國家法律、律師職業道德、事務所有關規章制度、合伙人會議決議、玩忽職守給事務所造成重大名譽或經濟損失的，經合伙人會議決定，可中止或免除其合伙人資格，該合伙人對其給事務所造成的損失應進行賠償;
4、合伙人退伙后，應根據退伙時事務所財產狀況進行結算并于退伙后12個月內分割其合伙財產，包括該合伙人的投資及合伙期間積累的財產、無限責任合伙人退伙時對于其在合伙期間事務所的全部債務負連帶責任;
5、合伙人退伙后應保守事務所的商業秘密，不得帶走合伙期間本事務所的客戶資料。違反前述規定者應對事務所的損失進行賠償。
第三章 合伙人的權利和義務
第九條 無限責任合伙人享有如下權利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權、選舉權和被選舉權;
2.提議修改本協議及事務所各項規章制度;
3.參與事務所的管理;
4.監督事務所的業務活動、財務收支和人事安排;
5.享有事務所中因其投資所形成的財產權利;
6.參與事務所的盈利分配;
7.按事務所規定享受事務所提供的福利待遇。在事務所工作滿15年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條 無限責任合伙人的義務;
1.依據合伙人會議的決定及確認向事務所進行出資;
2.遵守并執行事務所合伙人協議和各項規章制度及合伙人會議通過的各項決議;
3.出席合伙人大會;
4.全心全意維護事務所的利益;個人利益服從事務所的集體利益。忠實履行事務所內職務，做好律師業務。不得利用在事務所的地位和職務為個人謀取私利。不參加與事務所有競爭或利益沖突的事務或事業。合伙人在本事務所以外的投資、收入及負債應向其他合伙人披露。未經合伙人會議同意，合伙人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務(包括兼職);
5.堅持共同發展的原則，協助并支持其他合伙人的工作;
6.共擔風險，對合伙的債務，以合伙人的個人財產承擔清償責任;
7.對于其他合伙人因工作失誤而對事務所造成的損失承擔連帶責任。對造成損失有過錯的合伙人，應根據其過錯程度由合伙人會議決定，承擔也其過錯相應的責任及清償額;
8.未經合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條 有限責任合伙人的權利;
1.根據合伙人會議決定參加或列席合伙人大會;
2.提議修改事務所合伙協議和各項規章制度;
3.參與事務所的管理工作，包括但不限于對事務所工作提出建議和意見;
4.享有事務所中與其出資份額相應的財產權利;
5.按照合伙人會議的有關規定分配收益;
6.按事務所的規定享受有關福利待遇。
第十二條 有限責任合伙人的義務;
1.根據合伙人會議決定向事務所進行出資;
2.遵守并執行事務所合伙協議和各項規章制度及合伙人會議通過的各項決議;
3.全心全意維護事務所的利益，個人利益服從事務所的集體利益，不參加與事務所有競爭或利益沖突的事務或事業;有限責任合伙人在本事務所以外的投資收入及負債應向其他合伙人披露，未經合伙人會議同意，有限責任合伙人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務(包括兼職);
4.堅持共同發展的原則，協助并支持其他合伙人的工作;
5.按有限責任合伙人的出資份額為限承擔風險和合伙債務，對造成失誤、有過錯的有限責任合伙人，應根據其過錯程度，由合伙人會議決定，承擔與其過錯相應的責任及清償額;
6.未經合伙人會議或管委會同意，有限責任合伙人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章 合伙人會議
第十三條 合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體無限責任合伙人組成。
第十四條 合伙人會議行使下列職權;
1.制定、修改和解釋合伙人協議;
2.審查、批準事務所年度工作計劃和財務預決算;
3.制定事務所年度利潤分配方案和各項基金使用方案;
4.決定事務所大型固定資產的處分和重大財務支出;
5.授予或免除合伙人資格;
6.決定及確認合伙人對事務所的出資額;
7.選舉、任命、免除事務所主任及管理委員會的主任;
8.決定事務所機構(包括分支機構)的設置、撤銷或合并;
9.決定事務所的停業、合并、終止、解散及清算;
10.確定事務所人員發展規模及工資待遇水平;
11.決定事務所其他應由合伙人會議決定的事項。
第十五條 合伙人會議采用討論通過或表決方式決定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經全體無限責任合伙人五分之四以上(含五分之四)同意，第十四條其他各款所列事項應由全體無限責任合伙人三分之二以上(含三分之二)合伙人同意。
依據上述比例確定持同意或不同意意見的具體合伙人人數時，若人數數額的尾數(小數點右邊的第一位數字)不足一人，則按四舍五入的方法確定人數。
第十六條 合伙人大會每年至少舉行一次，由事務所主任或管理委員會主任召集。
經三分之一以上(含三分之一)無限責任合伙人提議，事務所主任或管委會主任應召開合伙人臨時大會。
舉行大會應由大會召集人于開會前十五日內向合伙人發出通知，通知中應公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委托其他出席大會的無限責任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項采取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一(含三分之一)以上無限責任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責任合伙人發出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復表決意見的期限(該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責任合伙人收到書面提議的第二天起算)、提議者等事項。收到書面提議的無限責任合伙人應于提議要求的期限內(以書面回復發出日期為準)以書面形式作出回復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復。書面回復中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見;或者收到書面提議的無限責任合伙人未于書面提議要求的期限內作出書面回復，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規定的期限不包括法定節假日、事務所規定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章 人員和機構
第十七條 事務所設主任一人。主任是事務所合伙人的代表。
第十八條 主任由事務所合伙人選舉產生。主任實行任期制，每屆任期二年，可連選連任，但連任不得超過兩屆;
主任在任期內明顯不稱職或出現重大失誤，給事務所造成重大經濟或名譽損失的，經合伙人會議討論通過，可以被免除職務;
主任的任免，應報主管司法行政機關備案。
第十九條 主任行使下列職權;
1.對外代表事務所;
2.對外代表事務所簽署文件;
3.召集并主持事務所全體會議和合伙人會議;
4.經合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權。
第二十條 經合伙人會議決定得設置分支機構及其他機構。所有本事務所的分支機構除合伙人會議另有規定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統一領導。
第二十一條 合伙人會議下設管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執行機構及事務所的常設管理機構。
管理委員會設主任一人，主任由合伙人選舉產生，管理委員會主任可以由事務所主任兼任。管理委員會主任任期一年;可連選連任，但連任不得超過兩屆;管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權決定并處理合伙人會議職權之外的事項。
管理委員會實行主任負責制，主任向合伙人會議負責并報告工作。成員無權以管理委員會名義作出決定。對于需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應與管理委員會成員相互協商后決定，并由管理委員會主任于事后 向合伙人會議匯報。
第六章 財務制度，盈余分配與債務負擔
第二十二條 事務所設置專門財會人員，依照國家有關規定從事財會管理工作。財務人員向合伙人會議負責。
第二十三條 凡在事務所財務帳中的合伙人的投資，固定資產及各項基金，為事務所的財產，除非合伙人會議另有規定，任何合伙人無權出售、處置、抵押事務所財產;除非另有規定，也不得以個人名義開立事務所的帳戶及信用卡。
第二十四條 事務所會計年度為每年的________月________日起至當年________月________為止。
第二十五條 事務所根據合伙人會議決議分配凈利潤。
凈利潤的計算方法為：
根據國家規定的會計原則，會計年度內事務所的全部收入，減去：
(1)負債、應付款;
(2)營業費及成本開支(包括稅賦、管理費、律協會費等);
(3)合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條 合伙人為事務所工作而發生的費用應根據事務所的審批程序及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條 合伙人對事務所的投資不計利息;除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條 無限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體無限責任合伙人上一會計年度平均分配額的 %。
有限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體有限責任合伙人上一會計年度平均分配額的 %。
第二十九條 合伙人在事務所存續期間內退出，可以從事務所全部資產中取得其應得的份額。
第三十條 合伙人對事務所的債務按照法律規定及合伙協議的約定承擔連帶責任。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人有權向其他合伙人追償。
第七章 合伙終止或解散
第三十一條 事務所因下列情況之一出現終止或解散：
1.發生嚴重虧損導致無法繼續執業;
2.合伙人總人數少于三人;
3.合伙人會議作出終止或解散合伙的決議;
4.依據國家法律和規定必須撤銷;
5.不可抗力事由。
第三十二條 因事務所決定終止或解散的，應由事務所主任根據合伙人會議決定，制作申請書，報原批準機關批準。
因不可抗力或國家法律規定必須撤銷的，由事務所公告解散。
第三十三條 事務所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產清算小組對財產進行清算。事務所財產在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用;
2.繳納應繳稅款;
3.按事務所規定支付事務所工作人員(合伙人除外)有關費用;
4.償還事務所債務;
5.合伙人分配事務所剩余財產。
第八章 附則
第三十四條 合伙人之間解決因解釋或履行本協議所發生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國民法典》等法律法規。
第三十五條 本協議及其附屬協議的修改，需經合伙人會議協商同意并報上級司法行政主管機關備案。
第三十六條 本協議一式 份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：________________