獵聘人才委托合同（通用3篇）
獵聘人才委托合同 篇1
目的在于確定甲、 乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位， 并付職位年薪的___%作為傭金;
2、甲方必須提供營業執照復印件、公司簡介并填寫《企業委托獵聘表》;
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費， 甲方必須先付__尋訪定金;
4、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間;
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金;
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評， 選出符合甲方所列條件的候選人;
4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考， 資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規定的日期內完成獵聘任務。
如甲方面試后對人選不滿意， 甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7、乙方必須保證甲方企業的商業保密。
8、協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止， 共__天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力， 對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。
雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
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獵聘人才委托合同 篇2
甲方：
地址：
法定代表人：
電話：
郵編：
乙方： ，身份證號【 】
筆名：
地址：
電話：
郵編：
鑒于：
乙方的演藝才能和欲求演藝界發展的需要，甲方的專業、權威經紀資源和對乙方的認可，為了更有效地保證乙方在演藝界的發展，維護合作雙方的合法權益，甲乙雙方友好磋商，并達成共識，乙方正式委托甲方作為其演藝代理人。為明確雙方權利和義務關系，特簽訂本合同。
第一條 代理事項、區域及期限
1.1 雙方一致同意，乙方授權甲方為其演藝方面的代理人，代理乙方包括但不
限于出演電影、電視劇、戲劇、話劇、廣播劇;發行單曲或專輯;參加商業性演出、電視節目或廣播節目;拍攝商業廣告;擔任品牌、企業單位或其他組織的代言人等演藝事務。
1.2 雙方一致確認，甲方享有的上述代理權為非獨家的，若乙方再行使第1.1
條約定的權利或再向其他第三方授權行使的，應提前【 】天書面告知甲方，并與甲方協調檔期，得到甲方認可，并簽署補充協議作為本合同附件。
1.3 雙方一致確認，乙方再行使第1.1條約定的權利或再向其他第三方授權行
使上述權利過程中與甲方的權利相沖突，甲方應享有優先于乙方或其他第三方行駛代理權的權限。
獵聘人才委托合同 篇3
聘用合同是合同的一種形式，它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點，這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區別開來，使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是小編為大家精心準備的：招聘委托合同范本3篇，歡迎參考閱讀!
招聘委托合同范本一
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協議：
1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理發布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經辦人：
日期：日期：
招聘委托合同范本二
甲方：________________________(以下簡稱甲方)
乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________________
代表：____________________
聯系電話：________________
乙方：____________________
代表：____________________
聯系電話：_______________
招聘委托合同范本三
甲方(委托方)：___________
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條 雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業資料。主要包括：企業法人營業執照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業聯系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯系方式的候選人簡歷發給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下總服務費系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。
2.面試時如需要發生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發生業務糾紛時，須本著友好發展的態度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日