工廠承攬合同（通用3篇）
工廠承攬合同 篇1
定作方：___________
合同編號：___________
承攬方：___________
簽訂地點：___________
簽訂時間：__年__月__日
一、項目名稱、任務量、酬金、完成期限、備注
二、項目的內容及質量技術要求
三、技術資料、圖紙提供辦法及保密要求
四、驗收標準、方法和期限
五、結算方式及期限
六、違約責任
七、解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由__________委員會_____(當事人雙方不在本合同中約定_____機構，事后又沒有達成書面_____協議的，可向人民法院起訴)。
八、雙方協商的其它條款
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定作方_____________承攬方____鑒(公)證意見：________
單位名稱(章)____單位名稱(章)___________________________
單位地址：________單位地址：_______________________________
法定代表人：______法定代表人：_____________________________
委托代理人：______委托代理人：______經辦人：________________
電____話：________電____話：____________鑒(公)證機關(章)
電報掛號：________電報掛號：______________年______月_____日
開戶銀行：________開戶銀行：________(注：除國家另有規定外，
帳____號：________帳____號：________鑒(公)證實行自愿原則)
郵政編碼：________郵政編碼：________________________________
有效期限：______年____月____日至____年____月___日
監制部門：___________
印制單位：___________
工廠承攬合同 篇2
甲方：
乙方：
根據及相關法律規定：甲、乙雙方承包事宜經共同協商，達成以下協議：
一、承包方式;甲方按保底計件方式承包給乙方，乙方只負責本部門員工的工資核算與發放及管理;其他由工廠配合經營管理;
二、雙方權利及義務：
甲方權利及義務
1、甲方有權要求乙方遵守公司的規章制度進行生產管理;
2、甲方有權要求乙方保質保量地完成公司訂單;
3、甲方有義務為乙方提供生產所需的設施設備、場地、確保油壓部模具正常使用;甲方必須每月月底之前將上月工資總額交予乙方;
乙方權利及義務：
乙方本部門工人工資由乙方發放;乙方享有本部門的機構設置權、人事任免權和資金分配權;乙方有自選工資計算方式、自定工資標準;
本合同未盡事宜，雙方應協商解決，協商不成時，可向當地人民法院訴訟解決。本合同自雙方蓋章簽字后生效。合同一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠承攬合同 篇3
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關法律、法規規定，在平等自愿、誠實信用、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為1個月。
二、工作內容及工作地點
（一）甲方根據本單位的工作需要，安排乙方從事項目經理職務，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。
（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的'質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：____省____市
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作____天（每天8小時）。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方根據《職工帶薪年休假條例》規定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產安全操作規程，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬乙方的每日勞動報酬為150元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于市職工最低工資標準元。
六、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執行。
七、勞動合同終止的條件甲乙雙方約定按《____市勞動合同條例》有關法律、法規規定執行。
八、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起________年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
九、其他
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（五）本合同自乙方到甲方單位簽名報到，并參加工作之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________