工程建設領導講話

工程建設領導講話（精選29篇）

工程建設領導講話 篇1

　　在城市建設重點工程推進會上的講話

　　今天，我們在這里召開重點工程推進會，主要任務是總結上半年重點工程建設情況，分析當前存在的主要問題，明確下步工作任務，進一步統一思想、落實責任、強化措施，全力加快重點工程建設。剛才，曉峰局長通報了上半年重點工程建設進展情況，各責任單位作了工作匯報。下面，根據會議安排，我再強調三點意見。

　　一、肯定成績，正視問題，切實增強抓好重點工程建設的緊迫感和責任感

　　關于今年以來的重點工程建設情況，歸納起來就是三句話：成效比較明顯，問題仍然不少，認識還需深化。

　　第一，成效比較明顯。今年以來，各責任單位按照縣委、縣政府的部署，認真落實責任，大力抓前期，全力抓進度，合力抓保障，積極克服拆遷安置、資金籌措、政策處理等難題，重點工程建設抓得緊、力度強、聲勢大，總體進展比較順利，基本實現了“時間過半，任務過半”的目標。

　　第二，問題必須正視。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣重點工程建設還存在不少困難和問題，主要表現為以下三個方面：一是項目進展還不平衡，部分重點工程進度較慢。今年確定的56項重點工程，目前完工的有4項，還有25項沒有開工。由于資金問題、征地問題以及個別責任單位工作不力等原因造成部分重點工程進展緩慢，不能按時間節點順利進展。二是拆遷困難。由于少數拆遷戶期望值過高，拒不接受拆遷補償及安置，致使拆遷工作受阻，直接影響我縣城市的開發和建設，也給我縣的城市發展帶來了副面影響。三是土地問題成為制約城建工作快速開展的一個重要瓶頸。由于國家實施嚴格的土地保護政策，許多城建項目受土地的制約，不能及時開工。

　　第三，認識還需深化。重點工程建設是推進城市建設大發

　　展的重要載體和抓手。重點工程對一個地區的發展，具有先導性、關鍵性、基礎性的作用。我們一定要切實增強機遇意識、責任意識，充分認識重點工程建設的重要性和緊迫性。重點工程建設事關城市化進程，是提升城市形象和品位的基礎工程。推進郟縣大城市建設，必須要堅持“基礎為重、設施先行”，通過大力實施一批重大基礎設施建設，拉開城市框架，拓展城市空間，增強城市功能，改善城市人居環境，才能有效提升城市的集聚輻射能力。重點工程建設事關群眾生活質量改善，是促進社會和諧的民生工程。我每每年安排的重點工程建設項目，都有相當一部分是民生項目，與群眾的切身利益息息相關，我們必須扎扎實實抓好這些民生項目，努力讓人民群眾共享發展成果。重點工程建設還事關政府自身形象。重點工程是經過認真調研并通過人代會確定下來的，是縣委、縣政府向人民群眾的莊嚴承諾，是一項很嚴肅的工作，我們必須認真抓好落實，決不能失信于民。

　　二、咬定目標，克難攻堅，全力推進重點工程建設

　　下半年，是重點工程建設的黃金時期，我們一定要緊盯全年工作目標和任務，強化措施，加大力度，加快進度，扎扎實實推進重點工程建設。具體來講，要突出抓好以下三方面工作。

　　第一，要抓緊抓實重點工程前期工作。前期工作是重點工程建設的基礎。前期工作的滯后，就意味著重點工程建設的滯后。對于今年列入計劃的重點工程，各個責任單位要堅持“能早則早、能快則快”的方針，每個重要環節都要落實責任，落實專人負責，進一步做深、做實、做細前期工作。對還未開工的25個項目，要盯緊看牢，排出時間表，加快前期進度，確保按時開工建設。

　　第二，要全面加快在建工程進度。各地、各部門要牢固樹立時間意識和效率意識，在保障安全和質量的前提下，立足于早、著眼于快，倒排時間和進度，及時協調解決工程建設中碰到的困難和問題，確保在建項目順利推進。

　　第三，要全力破解難點問題。在土地保障方面。要加快土地利用總體規劃修編，要抓緊做好有關用地指標、占補平衡手續報批等基礎工作。要抓緊研究制定有關扶持政策，進一步盤活用地存量。在資金籌集方面。要積極向上爭取，有條件爭取上級支持的項目要想方設法爭取補助。要積極盤活國有資產，加快土地出讓進度，千方百計籌措資金，保障工程資金需求，財政部門要及時進行研究，該融資的要融資，該撥款的要撥款，決不能因為資金問題影響重點工程進度。。在政策處理方面。要強化鄉鎮(街道)政策處理工作的主體責任，落實專人負責，確保工作措施落實到位。要強化依法處理，遇到漫天要價、故意阻撓施工行為的，及早啟動法律程序，進入強制拆遷階段，確保工程建設不因少數人的無理阻撓而影響進度。

　　三、強化合力，狠抓落實，確保重點工程建設任務順利完成重點工程建設時間緊、任務重、難度大，各單位要進一步加強領導，強化措施，切實保障重點工程建設順利推進。

　　(一)領導要再加強。重點建設涉及面廣、涵蓋領域寬、

　　協調難度大，必須在思想上高度重視，在領導上切實加強，建立強有力的領導推動和組織協調機制。各單位要把重點建設擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體負責，落實責任，制定工作計劃表、進度表，進一步深化細化具體化工作任務，確保重點建設順利推進。要建立重點工程建設定期協調解決機制，城市建設指揮部要定期召開調度會，及時協調解決重點工程建設碰到的困難和問題。

　　(二)責任要再明確。要按照明確責任、分工負責、形成合力、整體推進的原則，分層次、分領域、分項目落實工作責任，努力形成牽頭領導帶動、責任單位推動、配合單位聯動的協調推進機制，以責任抓落實，以落實促推進。各責任單位要嚴格按照時間節點要求，精心組織施工，加快項目進度。

　　(三)督查要再加緊。各責任單位要切實加大自查力度，對本單位負責的重點工程開展經常性的督促檢查，及時掌握工程實施進度，協調解決工程推進中的各種問題。縣委、縣政府督查局要加大督查力度，定期通報工程進展情況和存在問題，及時督促落實整改措施，確保重點工程建設順利推進。要嚴格執行重點工程建設責任制考核辦法，對一些思想不重視、精力不集中、工作不得力的個人和單位要進行通報批評;對工作業績突出的單位和個人要予以獎勵。縣里將根據重要工作責任制的要求，嚴格考核，明確獎懲，在全縣上下形成以“結果論英雄，以工作看才干，以實績選干部”的良好工作機制。

　　(四)氛圍要再營造。要充分發揮新聞媒體的宣傳作用，在電視臺、網站上開辟重點工程建設新聞專欄，以專題報道、現場訪談等多種方式，深入宣傳重點工程建設對于經濟社會發展的重要性、緊迫性和必要性，引導人民群眾自覺支持重點工程建設，為推進重點工程建設營造良好外部環境。要深入挖掘、積極宣傳重點工程建設的先進典型、先進個人和先進經驗。對于阻礙重點建設的典型事件，要及時予以曝光，形成有利于重點工程建設的輿論導向。宣傳部門和新聞媒體要加大重點工程跟蹤報道力度，努力營造全縣上下關心、支持重點工程建設的社會氛圍。

　　同志們，完成今年的重點工程建設任務，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，各單位一定要以更大的決心、更足的干勁、更強的措施，集中精力，緊盯目標，克難攻堅，狠抓落實，加快推進重點工程建設，為全面完成各項目標任務、實現我縣經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻!

工程建設領導講話 篇2

　　同志們：

　　按照鄉黨委教育實踐活動領導小組的統一部署和要求，口家村黨支部召開了專題組織生活會，我們督導組同志全程參加了會議。

　　會前，縣委、政府陶縣長，鄉黨委韓書記書記和縣鄉督導組認真審閱了口家村專題組織生活會和民主評議黨員工作方案及村黨支部和個人的簡單對照檢查材料。會上，我們一邊認真聽取大家的發言，一邊隨著大家談的問題進行思考，感受很深，也很受教育�？偟母械�，今天上午的專題組織生活會貫徹了中央、省、市、縣委和鄉黨委的要求，大家緊緊圍繞教育實踐活動的主題，查擺問題聚焦了“四風”，整改落實明確了方向，自我批評不怕揭短亮丑，開展批評氣氛熱烈，充分體現了村黨支部高度負責的政治態度和嚴肅認真的整風精神，體現了各位支委委員直面問題的勇氣和解決問題的決心。督導組認為，這是一次比較成功的專題組織生活會，達到了袒露思想、相互幫助、增進團結、促進工作的目的。

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動一開始，口家村黨支部高度重視，嚴格按鄉黨委的要求，采取集中宣講學、個人自學、按黨小組分組學等方式，學得深、學得廣、學得透。采取召開會議、設立意見箱、走進田間地頭、項目現場、入戶走訪，發放征求意見表等多種途徑，廣泛深入地征求了黨員戶、雙聯戶、特困戶、計生戶、低保戶、產業發展典型戶等群眾的意見和建議，征求面達到總戶數的80%以上。對征求到的意見建議及時“會診”，建立了村班子和個人整改臺賬，做到了即知即改，并實行整改公示和群眾滿意度測評制度，對滿意度達不到80%以上的，實行重新整改。圍繞解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題，建立了“便民服務中心”，廣泛開展了鄉村干部代理服務活動�？傮w來看，口家村教育實踐活動組織領導得力，安排部署到位，各個方面都取得了明顯成效。督導組認為，村黨支部召開專題組織生活會條件是成熟的，基礎工作是扎實的。

　　通過今天上午的會議，我感到，這次組織生活會有以下四個特點：

　　一是思想重視、準備充分。為了開好這次會議，鄉村召開專門會議，部署會前各項準備工作，確定方案。在存在問題梳理上，村黨支部共梳理出存在問題7個方面11條，個人46條，為開展批評提供了“靶子”，做到了有的放矢。鄉黨委會還專門就班子存在問題進行了審定，鄉黨委書記韓東堂同志對村上主要領導進行了2次談心談話，支部書記周錄民與支委委員、與每名黨員、支委委員之間、黨員彼此之間全面開展了談心談話，對照檢查做到了“畫像”準，同時溝通了思想、增進了了解、為開好會議打下了良好基礎。

　　二是聯系實際、擊中要害。活動一開始，鄉黨委就要求加強學習，堅持開門搞活動，提高教育實踐活動的針對性和實效性，別人“畫像”，自己整改，真正做到通過基層看問題、通過群眾看干部、通過民意看差距、通過工作看作風。從口家村班子和個人來看，無論從征求意見、談心談話、起草對照檢查材料直到今天的開展批評，村黨支部都能夠始終圍繞加強班子建設、帶領群眾增收致富、落實惠民政策、群眾反映強烈的突出問題、聯系服務群眾、開展“雙聯”行動、排查矛盾糾紛、維護基層和諧穩定方面找問題、定措施，個人都能夠圍繞黨性修養、理想信念、宗旨意識、群眾觀點、履行崗位職責、發揮帶頭人作用、遵守黨的組織紀律、辦事公不公、落實惠民政策到位不到位和群眾反映強烈的問題方面查原因，明方向，體現了很強的針對性，不走過場，不搞形式。

　　三是相互批評、嚴肅活潑。各位支委委員之間誠懇地進行了談心交心，提前對相互批評的問題進行了“亮底”，確保了既能觸及問題實質、靈魂深處，又不傷害相互尊重、相互支持。發言中，每個都一改過去那種吹吹捧捧，評功論好、遮遮掩掩，前鋪后墊一大堆，希望建議一串子的現象，而這次直奔主題，開門見山，不回避，不掩飾，深刻地進行了自我批評。同時，同志們彼此開展了出以公心的、推心臵腹的批評，可以說，大家都說出了心里話，說出了負責人的話。

　　四是方向明確，措施具體。針對班子和個人查擺出的問題，從持續提高思想認識、上下聯動解決實際問題、著力推進民生改善、建立改進作風長效機制、發揮村黨支部的堅強壁壘作用等方面，明確了整改提高的思路和要求，為村班子和個人進一步改進工作作風、增強廉潔自律意識、提高干事創業能力指明了方向，為下一步整改提高奠定了基礎。可以說，這次會議既是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發揚批評與自我批評優良傳統的實踐課，對口家村班子思想政治建設具有重要的長效作用。

　　但從口家村群眾的期望來衡量，與各級組織的要求相比，這次會議還存在一些不足之處，主要表現在：一是個別委員學習不夠深入扎實，思想認識還有差距，對自身存在問題認識不深刻，陳列現象多、觸及實質少。二是個別同志在開展批評時或多或少都有些顧慮，提意見有泛泛而談現象。三是一些同志的整改措施與存在問題前后呼應不夠，針對性和操作性不強。

　　關于教育實踐活動下一環節工作，鄉黨委韓書記、縣委陶縣長還要講重要意見，提具體要求，下面，我代表督導組先提幾點建議：

　　1.持之以恒地抓好學習教育。要按照既定學習計劃，繼續采取“支部委員先學、鄉村干部領學、黨小組分組討論學”的組織模式，在抓好規定篇目學習的同時，還要采取赴外參觀、遠程教育、聘請專家講授、推廣身邊先進典型事跡等方式，重點再加強農業科技特別是蔬菜、養牛技術的學習，要做到學以致用，帶頭致富，帶領群眾共同致富。

　　2.切實抓好整改落實。要繼續按照每周開展1次集中學習的要求，繼續搞好學習教育，抓住群眾的吃水、行路、就醫、娛樂等方面的問題，逐個明確具體責任人和完成時限，一件一件摳，一件一件改，直至件件有著落，事事有回應，讓群眾真正感受到活動實效。

　　3.認真抓好建章立制。“無規矩不成方圓”，尤其是村一級，制度就是綱領，制度就是公平，制度就是民心。不可忽視制度，更要堅持制度。要建立健全并全面落實村級民主議事、民主決策、黨務村務公開、民主監督等各項民主管理制度，規范推行“四議兩公開”工作法和村干部管理“雙議雙評”制度，加強村務監督委員會建設，真正把村級事務交由黨員群眾民主討論決策，保證村級各項事務公開、公平、公正。

　　我們督導組將進一步按照中央、省、市、縣委和鄉黨委的總體安排，依靠大家的支持和幫助，加強溝通協調，緊密配合認真落實各項督導任務，確保做到農村工作和教育實踐活動協調推進。

　　謝謝大家!

工程建設領導講話 篇3

　　各位理事、各位監事：

　　我代表市互助會感謝各位理、監事對我市互保事業的支持和對我的信任。其次我代表這次當選的理、監事會領導班子向大家表個態，我們將忠實自己的職守，做好自己的工作，力爭將我市職工互助保障事業推向新的臺階。

　　市總許主席對我們職工互助保障工作是一貫關心支持的，最近市總又發文對我市互助保障工作未來三年的目標作了明確。文件已經發出了，目標如何實現關鍵還要看怎么落實。我分管互助保障工作兩年以來，通過參與市互助會的各項活動，我深深感覺到，職工互助保障這種工會保障工作形式是職工群眾非常歡迎也是迫切需要的，同時也有利于提升工會的凝聚力。隨著我市小康社會建設進程的不斷深入，職工互助保障活動的廣泛開展，對于持續提高職工群眾生活安全感和幸福感是十分必要的。

　　日前，市總工會與市人保局聯合發出了《關于深入開展職工醫療互助保障活動的通知》(寧工發[20xx]49號)。這個文件的是在許主席的直接關心參與下出臺的，是我市職工醫療互助保障活動開展十六年來，市政府有關部門首次與市總工會聯合發文，明確支持市總大力開展此項活動，該文件的出臺標志著我市職工醫療互助保障活動進入 了一個嶄新的發展階段。我市職工互助保障工作也由過去工會單打獨斗的片面發展模式，轉變為黨政關心、工會支持、社會各界參與的全面發展模式。這一文件不僅極大地鼓舞了我們干好工作的信心，也更加堅定了我們將職工互助保障事業做大做強的決心。

　　這次推出的普惠型康惠互助項目充分體現了讓職工群眾得實惠的理念，有利于我們迅速擴大互助保障的覆蓋面和受益面，也更加有利于提升我市職工醫療互助保障的信譽度和美譽度。我們工會組織要充分抓住發展的有利契機，大力推進互助保障活動的全面、深入開展，力爭互助保障覆蓋率達到50%。職工醫療互助事業發展的一般規律證明，互助的基礎越龐大，互助的效能才能最大化，互助風險發生的概率才能越接近平均化。因此，我們大家必須共同努力把互助保障事業做大，才能將我市工會xx大提出的民生維權工程落到實處。

　　今天的大會上許主席特別提到了日本互助保險，去年我們也邀請了日本互助保險的專家專門對日本工會互助保險的運作方式作了詳細介紹。職工互助互濟、互助保險這種形式在日本高度發達的市場經濟條件下依然擁有充沛的活力，也是日本工會的品牌工作之一。我們各級工會組織要牢固樹立責任意識，要在社會主義市場經濟框架下，把職工互助保障作為工會惠民服務品牌來推進，職工互助保障要真正成為職工補充醫療保險重要的組成部分和主要的選擇形式。

　　市互助會第四屆理監事會的成員，更要把職工互助保障工作作為凝聚廣大職工圍繞黨和政府中心工作，滿足職工追求安全、幸福發展的需求，發揮工會橋梁紐帶作用的抓手，實實在在地把這項工作做好，為我們工會在惠民、為民和利民的工作方面作出自己應有的貢獻。我作為市互助會理事長一定會以身作則，率先垂范。親自到一線慰問受助互助會員，將互助保障金送到受助職工的手里，將互助保障的溫暖送到受助職工的心頭。這樣做是為了進一步擴大互助保障的影響力，讓更多的單位、更多的職工了解互助保障、支持互助保障、參加互助保障，從互助保障活動中受益。此外，我們還要加大互助保障個性化服務的力度，滿足更多單位的個性化需求，將更多的潛力化為現實。本屆理監事會也要創新工作機制，半年要召開一次通氣會，加強理、監事單位的溝通，讓我們工會的互助保障工作能夠相得益彰。工會的工作歸根結底還是要為職工謀福利，開展互助保障活動就是謀福利的手段。我市工會互助保障工作的水平跟上海相比還是有相當差距的，我們要盡力提升我市互保工作的水平，擴大覆蓋面、受益面。讓在南京工作的職工，無論是在中央企業、國有企業還是其他類型的企業工作的職工，都能得到一份來自工會的關懷，來自我們互助會的溫暖，使廣大職工工作的更體面，生活的更有尊嚴。

　　各位理、監事，當前，我國正處于堅持改革開放和現代化建設的重要發展時期，社會正處于一個重要的轉型時期，這一時期也是社會矛盾的凸顯時期。在這一時期，我們工會推進職工互助保障工作顯得尤為重要，我們這一屆理、監事要共同努力，希望我們任期結束時，我市職工互助保障的參保職工能夠比上一屆有突破性的增長，讓在南京工作的職工享有安全感、幸福感。

　　謝謝大家!

工程建設領導講話 篇4

　　x年1月，國務院印發《關于開展第二次全國地名普查的通知》部署開展第二次全國地名普查。去年以來，全省各地按計劃完成了普查準備階段的任務。今年，我省地名普查進入全面實施階段。目前，各級地名普查機構正按照國家“442”普查目標和省地名普查領導小組統一安排，緊張有序地推進地名普查工作。今天召開會議，主要目的是總結x年普查工作情況，部署20xx年普查工作任務，交流縣市普查工作經驗，下發省地名普查管理軟件，開展有關軟件操作培訓。今天雖然時間緊，但會議內容豐富，相信大家都有收獲。下面，我講三點看法和意見。

　　一、x年全省普查工作情況

　　x年是我省地名普查全面實施的第一年，也是普查的關鍵年和攻堅年，任務十分艱巨。我省按照國務院統一部署，在各市、州、縣(市、區)通力配合下，群策群力，積極作為，扎實工作，形成了省、市、縣三級協同推進的良好局面。

　　(一)找準出發點，扎實開展組織動員

　　深入充分的組織動員是普查的墊腳石。在x年宣傳發動的基礎上，x年全省各市州縣深入開展層層動員、層層發動，構建強有力的工作機制。充分發揮領導小組成員單位的作用，充分發揮相關部門、專業人才在普查辦中的業務骨干作用，充分發揮鄉鎮、街道、村組、社區基層干部和普查聯絡員的基礎作用;堅持實施“分層分類、有效培訓”，做到全省統籌、縣為主體、延伸鄉鎮、覆蓋村居，因人施教，注重操作、講究實效;堅持爭取支持、營造氛圍、形成共識，努力爭取領導支持，努力爭取各部門的支持，努力爭取社會共識;堅持注重地名文化的挖掘，切實將地名文化建設貫穿地名普查的全過程。堅持將標準化建設貫穿普查工作，依托國家相關規定，制定并執行了《湖北省第二次全國地名普查作業規范》、《湖北省第二次全國地名普查業務外包規定》、《湖北省第二次全國地名普查保密辦法》、《湖北省第二次全國地名普查監理辦法》、《湖北省第二次全國地名普查質量評價體系》、《湖北省第二次全國地名普查地名登記表樣板模板》和《湖北省跨界自然地理實體地名普查實施方案》等九項地方性普查標準，通過武漢市江夏區、荊門市京山縣普查綜合試點，將普查工作流程梳理成10個階段、70個具體環節，在全省范圍內推廣實施，有效地推動了全省普查工作規范有序開展。

　　(二)把握切入點，緊緊依靠行政推動

　　實在有力的政府支撐是普查的堅強后盾。x年，全省各級地名普查機構緊緊抓住各級領導小組不放、緊緊抓住各級政府領導不放，在“做爭取、搞轉換”上下功夫，著力實施普查項目目標責任制，促成分管省長與市州長，市州長與縣市長層層簽訂《普查工作目標責任狀》，116份簽字蓋章的責任狀，像“釘子”一樣，把普查的責任、任務、要求牢牢地釘進各級政府的工作目標，促成了地名普查從民政工作目標到政府工作目標的轉變。各市州按照目標責任制，及時互動調整工作計劃，明確“442目標”，大部分市州都制定了兩年完成普查工作任務的計劃，45個縣(市、區)計劃在x年完成普查工作任務，占全省的43.69%;51個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，占全省的49.51%;7個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，占全省的6.8%。截止目前，全省共采集地名信息532068條;已有89個縣(市、區)完成普查外業招標，占全省的86.4%;48個縣市區完成了外業采集任務，占46.6 %。

　　(三)抓住結合點，積極推動行政與技術融合

　　恰當匹配的技術是普查的必要手段。x年，全省各級地名普查機構一方面開展“借腦”工作，省普查辦組建專家咨詢委員會，各市州縣也相應成立了普查咨詢機構，充分發揮專家優勢和專長，為地名普查決策的出謀劃策。另一方面，轉變觀念全面開展政府購買服務工作。按照“公平、公正、公開”原則，采取自愿報名、資質預審、培訓考試、專家論證等程序，我省確定了34家單位地名普查業務合作單位，各縣(市、區)按照省里規定，規范操作，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，截止目前，已有23家業務合作單位在我省中標參與普查工作。第三，積極推動“兩化工作(行政干部技術化、技術干部行政化)”，充分發揮行政的推動力、動員力、號召力和技術保障的準確性、科學性、精確性作用，從測繪、制圖、遙感、地理、歷史、文化、民俗、考古、網絡、信息、宣傳和行政管理等知識方面，開展全方位知識技能培訓。省普查辦采取請進來、走出出等辦法培訓自身人員20人次，先后舉辦13個市州、103個縣(市、區)培訓5場次588人次;各市州縣共開展地名普查業務培訓290余場次，培訓各類各層級普查人員2萬多人次。系統、全面、形式多樣的培訓工作，不僅夯實了普查工作的基礎，也鍛煉、提高了地名管理隊伍的能力和水平。

　　(四)明確支撐點，打牢夯實普查保障

　　全面系統的保障是普查的剛性需求。x年，全省各級地名普查機構始終堅持分級保障原則，積極開展普查預算，在資金保障上確保有錢辦事。一是省普查辦及時協調省財政廳全額下撥中央補助資金，保障了普查的開展，專題向省領導匯報，向省政府上報請示，多次去人去函和省財政溝通，省財政已同意按照與國家資金1：0.5安排省級補貼資金。各市、州、縣(市、區)也積極作為，共爭取到x年普查專項配套資金7895.62萬元。在人員保障方面，各級普查辦采取調配、借用、購買服務的形式配強、配齊了工作人員，市州普查辦配備了4至5人的工作隊伍，縣(市、區)普查辦配備5至7人的工作隊伍，鄉鎮、街道配備了2-3名普查工作信息員。在物質保障方面，各級普查機構安排了辦公用房，并購置了辦公設施和普查專用設備。在技術保障方面，省市縣都組建了專家咨詢機構，確定了技術協作單位，制定了全省普查系列技術規范，確保普查工作有章可循。在安全保障方面，省普查辦制定了項目廉潔自律公開承諾制度，全員簽訂了《廉政承諾責任書》，將項目招投標的資質管理明確寫入《作業規范》，避免招標中出現“惡意排他”條款。同時，全省各級地名普查機構大力開展保密教育、保密培訓，采取全覆蓋簽訂《保密責任書》的方式，將保密責任落實到單位、到個人。高度重視人防、物防、技防，積極協調省保密局，將普查納入保密項目，出臺《地名普查保密管理辦法》，借助專業力量開展保密檢查。

　　(五)抓好落腳點，堅守普查質量底線

　　嚴格有效的質量管理是普查的成敗關鍵。x年，全省各級地名普查機構面臨引進合作單位既是創新也是挑戰的局面，科學分析、正確判斷普查形勢，對于技術合作單位，管控、處理地理信息是其優勢，但挖掘地名文化卻不是其強項。因此，有效解決重測繪輕地名，重數據輕文化，重現狀輕歷史的問題，是質量管理的防控點。對此，全省各級地名普查機構把質量控制貫穿地名普查始終，促進地名文化挖掘。一是厘清職責、強化民政主體責任。明確地名文化挖掘是縣級普查辦的職責，指明文化挖掘的路徑要依靠當地的“土專家”，省普查辦在部分縣市區開展地名文化建設試點，為全省地名文化建設提供示范引路;在大冶市開展“千年古縣”申報工作試點，為全省地名文化傳承提供鑒借經驗。二是搞好樣板示范。全省編輯印發11大類、108個小類、5萬余字的地名登記表樣板模板，對每類地名文化的挖掘、編輯、體例進行規范，力求可學、可用、可復制，各縣(市、區)按照普查樣板示范，規范推進普查工作。三是強化成果轉化。制定了成果轉化3年規劃，將5大類、61項具體轉化項目，分3年部署，推動撰研、出版、應用一批地名普查成果。四是全面建立質量監理體系。出臺了《地名普查監理辦法》和《地名普查質量評價體系》，確立了省市縣三級監理組織體系、工作職責、工作機制，做到全覆蓋、全過程監理質量。五是處理好速度與質量的關系。始終堅持“速度服從質量”，科學制定工作計劃和措施，嚴格按照時間節點，穩妥有效、扎實有序地開展普查。六是加強督查督辦。制定出臺了督查規定，全省民政系統開展重點項目督查，省普查辦開展分片包干巡查，市州政府開展目標責任督查，市州普查辦開展督辦。已經形成以普查辦督查為主線、政府督查為重點，民政重點項目督查為補充的督查體系，達到了監控實況、推動平衡、發現問題、推廣經驗的督查效果。

　　(六)打造共同點，營造普查良好氛圍

　　富有成效的宣傳報道是普查的強大推力。x年，全省各級地名普查機構按照“圍繞普查搞宣傳，搞好宣傳促普查”的總體要求，廣泛深入開展普查宣傳。省地名普查辦和湖北衛視、荊楚網等媒體緊密合作，對全省地名普查領導小組負責人會議和全省地名普查現場推進會進行了富有成效的宣傳報道，促進了普查工作向前推進。各市、州、縣(市、區)也注重加強宣傳報道，利用傳統媒體、網絡媒介和群眾活動相結合的方式，強化地名普查宣傳，抓住了宣傳發動是重點。各市州通過專題會議、電視專欄、平面媒體、宣傳傳單、宣傳廣播等形式對地名普查進行了深入發動和廣泛宣傳，開展了“找尋最美地名”、“地名普查宣傳月”、地名普查知識競賽活動、地名普查主題公益演出、地名普查書法大賽活動、地面普查問卷調查和現場解答等活動，為普查工作的深入推進營造了良好的氛圍。

　　x年，全省地名普查工作成績的取得離不開國務院地名普查辦和省委省政府堅強有力的領導，離不開全省各級地名普查機構相互支持、相互配合和共同努力。借此機會，我代表省地名普查辦向各地參與地名普查工作的領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　二、面臨的形勢和挑戰

　　經過全省上下的共同努力，我省地名普查總體上按照國務院部署有序推進，前期進展順利，取得階段性成效，得到國家地名普查辦領導的充分肯定，在今年9月召開的全國第二次全國地名普查工作交流促進視頻會議上，我省作了典型發言。會議之后，我省各地快馬加鞭，積極推進普查工作，省級地名普查軟件開發投入使用，大部分縣市相繼開展地名外業信息采集，不少縣市將陸續進入數據整理入庫，還有部分縣市正在開展成果轉利用，地名普查形勢喜人。同時，我們也要保持清醒頭腦，按照全省普查工作計劃，到20xx年底將有96個縣(市、區)完成普查工作任務，占到全省的93.2%，任務十分繁重。從全省情況看，當前普查工作中還面臨一些困難和問題，主要表現在下列幾方面：一是前期抓了一些關鍵性工作和環節，但實際成效不容樂觀。有招標進度但實際普查進度不快，有普查進度但無普查質量，有文化挖掘但無高品位現代傳媒手段的文化產品;二是進入“三期疊加”階段。即進入“要速度要質量”疊加期、“邊普查邊驗收”疊加期、“邊挖掘邊運用”疊加期;三是底氣不足。對軟件正確應用底氣不足，對確保普查質量底氣不足，對正確銜接監理、軟件、合作三方底氣不足。

　　三、全面推進20xx年地名普查工作

　　20xx年是地名普查全面鋪開的第二年，是全省地名普查工作份量最重的年份，工作成效如何直接決定了全省普查工作的成敗，各級地名普查機構要切實增強責任感和使命感，確保完成年度普查工作任務。一是完成“442”目標任務要堅定不移。已確定今年完成任務的縣市區要按要求，繼續做好各項基礎工作，做好自查迎檢準備;已確定20xx年完成任務的縣市區要盡快啟動各項基礎工作，爭取主動，確保當年任務當年完成，上年“欠收”當年補;要始終堅持質量第一，速度服從質量。二是確保普查質量要堅定不移。要填好“一張表”;用好一支“本土”隊伍，特別是“土專家”;抓住一組關鍵的填報信息項目，即地名來歷、地名含義、地名沿革和地名實體描述，最關鍵的是地名來歷與地名含義的描述的區別。三是做好地名普查基礎性工作要堅定不移。切實做好五件重要工作的落實:通過加強培訓、用好“外腦”、選好 “高手”，落實軟件的正確應用;通過堅持省、市、縣監理的質量責任體制、堅持軟件、監理、合作三方標準一致貫通、堅持縣級普查、合作公司聯合監管，落實質量監理的懲戒措施;通過文化基礎、文化凝練、文化提升，落實地名文化挖掘與建設;落實地名普查宣傳;同時，通過爭取上級的、做實本級的，科學編制預算，充分使用預算，合規使用資金，落實地名普查經費，把地名普查工作做好做實，確保442年度計劃按時完成。具體要重點抓好9個方面的工作：1.分類指導、分類推進、因類制宜，確保年度普查任務目標。2.全面部署省級普查軟件，及時審核、匯總、入庫普查數據。3.制定普查成果整理標準、規范普查成果制作。4.制定檢查驗收標準、全面開展驗收工作。5.強化地名普查監理工作。6.開展普查成果轉化規范化工作，制定成果轉化省級標準，部署“五個一”的成果轉化規定動作，形成一批轉化產品。7.修訂《湖北省地名管理辦法》。8.進一步加大專業技術培訓力度9. 創新地名服務公眾方式，建立地名專題網站、探索三維地名文化短片、二維碼地名標志、APP地名服務客戶端、地名文化微信公眾號、地名網上定位查詢服務。

　　同志們，開展第二次全國地名普查是當前各級政府和民政部門的一項重要任務，是地名工作的中心任務，責任重大，使命光榮，時間緊迫，任務艱巨。我們要以對國家、對人民負責的態度，在已有普查工作基礎上，全力以赴，扎實工作，按時保質完成各項普查任務，全面加強和改善地名管理，為湖北全面建成小康社會做出我們應有的貢獻

工程建設領導講話 篇5

　　尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家上午好!團省委聯合南方日報社、省教育廳、廣東省青少年發展基金會，依托希望工程公益平臺，推出了"幸福廚房"公益項目。在團縣委的積極爭取下，--學校"幸福廚房"成為了全省首批10個省級"幸福廚房"之一。今天，我們在這里隆重舉行揭牌啟動儀式，標志著我縣首個"幸福廚房"正式建成并開始投入使用。在此，我謹代表共青團--縣委表示熱烈祝賀!

　　--學校"幸福廚房"公益項目的正式投入使用，為在校午餐的同學們提供了便利，創造了條件，必將促進孩子們的生長發育和身心健康。希望--學校要緊緊依托"幸福廚房"這一平臺，管好、用好、發揮好、維護好"幸福廚房"，讓孩子們吃得衛生，家長放心，為全縣下一步全面推進"幸福廚房"建設、運行提供寶貴經驗。同時，也希望學校繼續發動爭取廣大鄉賢的支持與關愛，眾人拾柴火焰高，多一份關心，多一份資源的投入，我相信--中學的"幸福廚房"將會為更多的孩子帶來福音。

　　最后，要感謝在"幸福廚房"建設過程中給予關心的各位領導，感謝為"幸福廚房"建設付出辛勤努力學校領導和工作人員。祝愿--學校"幸福廚房"越辦越好，祝同學們學業進步，祝各位領導、嘉賓身體健康、萬事如意!

工程建設領導講話 篇6

　　首先衷心感謝檢察院、監察局、建委、財政局、招采中心、建投公司、市容局領導能在百忙之中抽出時間參加此次竣工驗收。東湖大酒店東側截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程，在相關部門領導的大力支持、配合和關心下，通過各相關單位、設計、監理、施工、市政和建設單位各方人員的共同努力下，經過緊張的施工建設，已完成合同約定的各項任務。施工單位提出竣工報告，并經總監簽署意見;監理單位已組織并通過了預驗收，并提出了工程質量評估報告;我局已按合同約定支付部分工程款。本工程各項竣工資料及項目報驗相關資料齊全�，F我就本次驗收工程建設情況向各位領導匯報如下：

　　一、工程基本情況

　　1、合同委托杭州碧城風景園林設計有限公司進行設計，委托蕪湖縣廣安建設工程監理有限公司、安徽國合工程咨詢有限責任公司分別進行監理，蕪湖綠洲園林工程有限公司、蕪湖天鷹景觀綠化有限公司、蕪湖祥寬花木有限公司分別進行施工。

　　2、東湖大酒店東側截洪溝景觀工程占地面積約37040㎡。主要內容有水體清淤、片石駁岸、綠化、亮化等，設計栽植上層苗木32種，共計1241棵。栽植下層苗木35種，共計12844平方米。設置垃圾箱9組、坐椅32組、景石(溪石)36組、雕塑2組;世紀大道截洪溝景觀工程占地面積約64000㎡。主要有綠化、亮化、片石駁岸、廣場鋪裝、園廁、園亭等，其中垃圾箱9組、坐椅10組、景石291組、雕塑4組。上層苗木39種，2252株、282平方米。下層苗木35種，19581平方米;3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程全標段共栽植上層苗木3020棵，灌木13702m2;該三項工程分別于20xx年5月16日開工——20xx年6月28日完工;20xx年5月15日開工——20xx年12月25日，20xx年11月4日開工——20xx年12月10日完工(東湖大酒店東側截洪溝景觀工程因征地、拆遷延長完工)。

　　二、建設管理機構情況

　　1、我局為保證該工程的順利進行，本著質量第一、安全第一和厲行節儉的原則，明確了工程管理的相關規定，其中包括廉政、質量、安全、資金使用及現場施工管理保證措施。

　　2、施工單位實行項目經理和主要技術人員負責制，各類人員職責明確，規章制度健全，工地管理有序，工程秩序良好。

　　三、對工程設計、監理、施工單位的評價

　　1、設計單位能夠認真負責地參加園廁、戀亭的地基驗槽;參加地形整理和綠化種植土換土及有關重要部位工程質量驗收;參加工程竣工驗收;簽發設計修改變更，技術洽商通知;參加有關工程質量問題的處理情況;出具設計單位工程質量檢查報告;完成合同所約定的其它內容，良好的履行了設計單位的職責。

　　2、監理單位項目管理機構的人員資格、配備及到位符合要求;監理規劃、監理實施細則按規定編制、審批;對材料、構配件、設備投入使用或安裝前進行審查;實施見證取樣制度;對重點部位、關鍵工序實施旁站監理，確保質量;簽發質量問題通知單，并復查質量問題整改結果;組織工序、部位的質量驗收，參與單位工程質量的驗收;收集整理完成的監理資料，審查、監督施工單位的資料報驗;出具監理單位工程質量評估報告;完成合同所約定的其它內容，履約情況較好。

　　3、施工單位項目經理部管理人員的資格、配備到位，主要專業工種操作上崗資格、配備及到位符合要求;施工組織設計或施工方案有審批并執行;施工現場配置施工操作技術規程及國家有關規范、標準;按工程技術標準及施工圖文件實施;工序、部位、單位工程質量的檢驗評定符合要求;及時整改質量問題和質量事故的處理;收集、整理出完整的資料;出具施工單位工程質量自評報告;完成合同所約定的其它內容，同時也完成了縣主要領導交辦的其他任務，較好的履行了自己的責任和義務。

　　四、工程造價管理情況

　　東湖大酒店東側截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83、2.1公里機非隔離帶綠化工程合同價分別是：460.57萬元、635.39萬元、288.6萬元，竣工驗收合格后，抓緊與監理單位、建設單位相關人員對接，完成決算書的編制。報審計單位審計，便于工程款的支付。

　　五、質量管理情況

　　1、該三項綠化景觀工程由重點局市政科及監理單位進行質量監督。

　　2、該三項綠化景觀工程所用主要建筑材料、各種構配件及設備均有合格證，所有苗木進場都有報驗單，報驗單都具實填寫，按實結算。

　　3、該三項綠化景觀工程未發生任何質量事故和其他事故，園廁、戀亭、鋪磚、亮化施工質量基本符合規范及設計要求，苗木長勢較好、成活率較高，養護及時。

　　六、安全文明施工管理情況

　　1、三項綠化景觀工程安全文明施工管理情況：三項工程都位于縣城主要道路兩側，車輛通行及避免不安全隱患的發生。施工單位做到現場掛出安全文明施工細則及施工警告語牌子，施工垃圾隨時產生隨時清理，確保道路清潔，并派專人負責文明施工管理。

　　七、工程檔案管理情況

　　施工過程中，施工單位按《綠化景觀工程資料管理規程》，設專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理，建設、監理單位密切配合。隨著工程的進展，雙方共同對資料進行檢查、核對和確認。目前，施工資料齊全，竣工資料也已通過監理、建設等單位的檢查，辦理移交。

　　八、竣工驗收結論

　　參加此次驗收的三項綠化景觀工程在這之前分別邀請市政和設計單位進行實地查驗，監理、施工、建設單位有關人員共同預驗收，初步認為該工程建設基本符合設計及規范要求，敬請各位領導及設計、監理單位予以指正。謝謝!預祝此次驗收能夠圓滿成功。

工程建設領導講話 篇7

　　同志們：

　　經市委、市政府研究，今天我們在這里召開全市傳達貫徹黨的xx大精神暨“創業富民、創新強市”大討論活動動員大會。今天的會議請了企業家參加，體現了市委、市政府對發展經濟和對企業家的高度重視。剛才，江躍進市長就黨的xx大精神進行了傳達，下面，我主要圍繞“創業富民、創新強市”大討論活動，講三點意見。

　　一、統一思想，充分認識開展“創業富民、創新強市”大討論活動的重要意義

　　當前，我市正處在全面提升工業化、城市化、城鄉一體化和全面建設小康社會的關鍵時期，面臨著前所未有的發展機遇和挑戰，特別需要以新的思路、新的理念引導又好又快發展。全市上下一定要充分認識開展這項活動的重要性、必要性，統一思想、提高認識，自覺地投身到大討論活動中來。

　　1、開展大討論活動，是貫徹落實黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神的重要舉措。黨的xx大明確提出了要深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地繼續解放思想，堅定不移地堅持改革開放，堅定不移地推動科學發展，堅定不移地促進社會和諧。這“四個堅定不移”是我們開展“創業富民、創新強市”大討論活動的重要指導思想。省第十二次黨代會深刻總結浙江改革開放以來的偉大實踐，創造性地把科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要思想與浙江實際相結合，提出了要堅定不移地走創業富民、創新強省之路。這是我省為實現全面建設小康社會、繼續走在前列這個目標而作出的重大戰略決策，是我省今后工作的指導方針。貫徹落實好黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神，就是要組織開展好“創業富民、創新強市”大討論活動，進一步解放思想，推進創業創新。

　　2、開展大討論活動，是推動東陽又好又快發展，實現奮力追趕的現實需要。改革開放以來，東陽人發揚解放思想、創業創新的精神，經濟社會保持了持續較快發展，進入了全國百強縣市行列，經濟發展也有很多的亮點，如木雕竹編、建筑、影視旅游等。但是，我們也要看到，我市經濟總量還偏小，創業主體還不多，自主創新能力還不強，創業創新的任務還很重。近幾年來，我市在金華市的經濟比重在下降，地位在下降，在全國百強縣的位置也在下降。面對這樣的態勢，東陽要在新一輪競爭中再創新優勢，實現奮力追趕，就必須大力加快創業創新步伐，以創新謀求新發展，以創業拓展新空間，真正走出一條創業創新的發展新路。開展大討論活動，就是要進一步落實市第十三次黨代會提出的深入實施“一主多元”發展戰略、推進“五市”建設的要求，激發全市干部群眾創業創新的熱情，為奮力追趕注入新的動力。

　　3、開展大討論活動，是振奮精神，激發全市創業創新激情的有效載體。東陽人素有勤耕苦讀、艱苦創業的優良傳統，很多東陽人在外創業很成功，我市機關部門中很多都是各條戰線上的先進。但是東陽為什么這幾年來發展不快，在全國百強縣中的位置在退位?客觀原因當然也有，但從調查的情況看，最根本的原因還是在于我市干部群眾的精神狀態。第一是缺少憂患意識，發展的緊迫感、責任感不強的問題。第二是各社會成員如何合理定位的問題。比如黨委、政府有沒有為企業做好服務工作，營造一個公平競爭的環境?企業有沒有把精力放在打造“百年老廠”、“行業龍頭”上?第三是各社會成員有沒有凝心聚力，形成合力的問題。開展大討論活動，就是要進一步增強全市上下的責任感、緊迫感，樹立不甘落后、奮力追趕的信心，推動“百姓創家業、能人創實業、干部創事業”，形成全民創業創新的良好氛圍。

　　二、明確重點，扎實開展“創業富民、創新強市”大討論活動

　　各鎮鄉、街道，市機關各部門、各單位要根據市委、市政府有關大討論活動的意見精神，明確任務，突出重點，認真組織開展大討論活動。

　　1、大討論活動要以促進思想觀念更新為首要任務。要從東陽干部群眾的思想實際出發，著重引導廣大干部群眾解放思想、更新觀念，破除習慣性認識和思想上的禁錮，進一步樹立起創業創新的思想。

　　一要增強憂患意識、責任意識、大局意識。要把東陽發展作為首要責任，增強憂患意識，堅定奮力追趕的信心和決心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，努力實現全市經濟社會又好又快發展。要切實增強工作的緊迫感和責任感，搶抓機遇、攻堅克難、開拓進取，確保各項工作目標任務落到實處。堅持一切從大局出發，部門利益要服從、服務發展大局。各級領導要凝心聚力，形成合力，部門之間既要明確責任、各司其職，又要相互支持、主動配合，形成加快發展的強大動力。

　　二要增強科學發展意識�？茖W發展觀的第一要義是發展。不發展，一切都無從談起。但發展必須是科學的發展。目前，東陽的發展正處在一個十分重要的關口，主要表現在：一些重大舉措正處在攻堅期，經濟結構正處在調整期，社會預期正處在上升期。這一階段，既面臨著做大經濟總量和提升經濟質量的雙重任務，又面臨著發展經濟和保護環境的雙重壓力，更面臨著維護社會和諧穩定和優化發展環境的雙重挑戰，任務重、困難多、挑戰大。面對這些任務、困難和挑戰，我們一定要自覺地以科學發展觀為指導，進一步增強科學發展意識，更好地統籌協調各項工作，促進東陽經濟社會全面協調可持續發展。

　　三要創新工作思路方法。實現新目標、完成新任務，需要我們不斷地創新思路。我們要按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞市十三次黨代提出的“五市”建設目標和“一主多元”發展戰略，大力推進工作思路和方法創新、制度創新、科技創新、文化創新、管理創新和其它各方面的創新，真正以創新來推動各項工作，以創新來促進經濟社會發展。當前，正處在經濟轉軌期、社會轉型期、改革攻堅期，新的矛盾、問題不斷出現，這就更需要我們以創新的思路和方法，不斷地去破解發展中出現的各種困難和挑戰。

　　四要激發創業創新熱情。要大力營造公平競爭環境，激發全社會創業創新熱情。黨委、政府要毫不猶豫地支持企業發展，服務企業，實實在在為企業解決實際困難，為企業創造良好發展環境。這里特別強調要一視同仁，給所有企業營造公平的服務環境，支持所有企業發展。只要企業的要求是合理的、正當的，對整個東陽發展大局有利的，都要給他辦。要鼓勵東陽企業團結協作，共同發展壯大。大企業不僅自己要進一步做大做強，還要積極主動地引導和支持中小企業，帶動中小企業發展。

　　2、大討論活動要以推進又好又快發展為主要目標。開展創業創新大討論活動，主要的目的就是要促進東陽經濟社會又好又快發展。

　　一要發展壯大縣域經濟。加速發展和壯大縣域經濟是我市提升綜合競爭力、實現奮力追趕的關鍵所在。一方面要加快中等城市建設步伐。目前東陽城區集聚度不高，輻射力、帶動力不強。下一步要把中等城市建設作為一個突出重點來抓，增強輻射力，提高集聚度，把城區建成拉動縣域經濟發展的龍頭。另一方面要強化鎮鄉經濟的支撐。各鎮鄉要結合本地實際，自我加壓，加快發展，特別是橫店、巍山、南馬等中心鎮要進一步理清發展思路，在全局中找準定位，切實承擔起推動東陽縣域經濟發展的重大責任。

　　二要推進產業結構調整。大力實施“一主多元”發展戰略，堅持以工業為主導，以商貿、影視旅游業為重點，推進農業、建筑業等其它產業共同發展。始終把發展工業經濟作為我們經濟工作的重中之重，做大總量，提升質量，努力使工業經濟各項指標保持一個較高的增速，超過金華全市以及全省的平均水平。按照“錯位發展、互利共贏”的要求，科學系統編制商貿新區規劃，加快商貿新區建設，做大做強商貿流通業，推動浙中市場群發展。以橫店影視文化產業實驗區為依托，吸引一批具有品牌優勢和影響力的影視制作主體，拉長影視產業鏈，做大做強影視文化產業，實現影視拍攝基地向影視產業基地的戰略轉變。要做大做強旅游業，充分融合東陽的文化特色，促進旅游與影視、古建筑等結合，推動東陽旅游業由景點旅游向城市旅游、目的地旅游轉變。大力引導農民發展高效生態農業、休閑觀光農業，扶持發展一批農業龍頭企業和高效生態農業基地，推動效益農業發展。

　　三要提高自主創新能力。發揮企業作為投入主體、研發主體、受益主體和風險承擔主體的作用，形成以企業為主體，以市場為導向，構建產學研相結合的技術創新體系。圍繞我市優勢產業和特色產業，鼓勵企業加大研發投入，建立研發平臺，提高研發能力，開發具有自主知識產權的核心技術、獨具特色的產業和產品。機械電子產業要通過引進和嫁接改造，推動機械電子整機產品和終端產品的研發生產，加快中、高檔產品的研發生產，延長機械產品的產業鏈，提高科技含量和附加值。醫藥行業，醫藥中間體要向原料藥發展，原料藥要向成品藥發展，成品藥企業要研發新品、提高檔次，有條件的要向生物醫藥方向發展�；�工行業要致力于環保型、高附加值精細終端化工的培育。服裝、建材、工藝美術等傳統行業要通過改造、整合，擴大市場，提高檔次，增加附加值。大力實施品牌戰略，繼續爭創一批國家級和省級名牌產品、馳名商標和免檢產品，通過打造品牌壯大企業綜合實力，切實改變我市工業企業“為人作嫁衣裳”、沒有自己的品牌、附加值小、利潤薄等狀況。

　　3、大討論活動要以強化創業創新服務支撐為重要內容。要旗幟鮮明地鼓勵創業創新，支持創業創新，服務創業創新，為廣大干部群眾創業創新提供服務支撐。

　　一要完善創業創新政策。要加大公共財政對工業的扶持力度，在當前東陽財政緊張的狀況下，擠出一部分資金，鼓勵工業企業加大技改投入，引進項目。進一步降低門檻，拓寬市場準入領域，放寬市場準入條件，簡化工商注冊手續，努力減輕企業負擔。加強行業發展引導，出臺指導政策，加強全民創業項目的搜集、篩選和規劃，定期發布創業指導項目，為城鄉居民尋找創業項目、就業崗位提供服務。加大融資支持力度，完善落實中小企業貸款信用擔保有關政策，鼓勵建立創業風險投資基金，采取貼息、擔保等間接手段，發揮財政資金引導作用，加大對各類主體創業活動的援助。積極開展創業培訓，鼓勵和支持農民通過開辦新型家庭工業、農家樂等形式自主創業。

　　二要優化創業創新環境。深入開展“作風建設年”活動，提高工作效率和服務水平。要大力弘揚求真務實、開拓創新的工作作風，多設路標，不設路障，少說“不能辦”，多想“怎么辦”，用足用活政策，最大限度地為創業創新提供服務。要大力推進行政審批制度改革，積極推動流程再造和審批運行機制創新，進一步削減審批事項，縮短審批循環時間，抓好一審一核制、限時辦結制、聯合踏勘制等制度的落實，切實提高行政審批的規范化和便捷化程度。要進一步規范部門收費行為和行政處罰自由裁量權，堅決制止亂收費、亂罰款、亂攤派行為，切實保護創業者的合法權益。

　　三要搭建創業創新平臺。要大力構建產業發展平臺。著重抓好兩個省級開發區和一個國家級影視文化產業實驗區整合提升工作，同時抓好金甬、諸永高速公路沿線產業帶的規劃建設，積極扶持南馬、懷魯等重點工業功能區建設，著力構建產業集聚發展平臺。加大黃土丘陵開發力度，大力清理閑置土地，努力緩解土地瓶頸制約。嚴格執行建設用地投資強度標準，倡導“畝產論英雄”，提高土地單位面積產出效益。要大力構建人才平臺。重視人才培養，重點培養一支熟悉科技、了解經濟、銳意創新、善于創業、有做大做強企業雄心壯志的企業家隊伍。加強各類職業技術的教育和培訓，不斷提高工業企業全體員工的素質。重視人才引進，健全外地人才柔性流動的引進機制，建立東陽籍在外人才資源庫，實施“人才回歸”工程，使各類人才不拘一格為我所用。要大力構建創業融資平臺。大力加強誠信社會建設，努力營造良好的信用環境。搞好銀企結對，積極引導優質中小企業上市融資，努力為企業提供良好的信貸服務和融資環境。

　　4、大討論活動要以促進全年工作落實為基本要求。要注重虛實結合、以虛促實，通過開展大討論活動推動全年各項目標任務的落實，及早理清明年工作思路。

　　一要全面完成年度目標任務�，F在已經是第四季度，有一些工程目前進展緩慢，完成進度跟不上時間進度。如規模以上工業發展不快，引進外資不理想，人口出生性別比偏高問題仍然比較突出，等等。各級各部門務必要增強工作的責任感和緊迫感，對重要工作、重大實事、重點建設項目實施情況再次進行全面分析，對工作中存在的問題和困難再次進行深入研究，然后對各項任務特別是與年初目標有差距的工作任務，倒排時間和進度，制定工作計劃，強化工作責任，落實工作措施，明確完成時限，確保全面完成各項目標任務。

　　二要及早謀劃明年工作思路。明年是貫徹落實黨的xx大精神的重要之年，也是落實市第十三次黨代會確定的各項目標任務的全面推進之年。各級各部門一定要未雨綢繆，及早準備。要認真分析國內外發展形勢，深入開展調查研究，高起點謀劃明年工作的思路、目標和重大項目，力求工作目標定位更高、工作思路更明，推進舉措更實。特別是作為保障經濟社會發展的項目工作，必須提前謀劃部署，全面掌握國家的投資方向和投資重點，講策略、變角度、找空間，積極挖掘政策潛力，提前包裝爭取項目，為明年發展夯實基礎。

　　三、精心組織，確保“創業富民、創新強市”大討論活動取得實效

　　各鎮鄉、街道，市機關各部門、各單位要高度重視、統一思想、創新舉措、狠抓落實，真正使大討論活動成為一個推進廣大干部群眾解放思想、更新觀念的過程，成為一個激發活力、增強動力的過程，成為一個推動創業富民、創新強市的過程。

　　1、加強組織領導。市委、市政府已經專門成立了大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織、協調、指導和督促工作。各鎮鄉、街道，市機關各部門、各單位要切實按照市委、市政府的總體部署，把大討論活動擺上重要位置，加強領導、虛實結合、全面推進，認認真真地把本單位的大討論活動組織好、實施好。領導干部要自覺地將大討論工作與主管的工作結合起來，組織開展好本單位大討論活動;廣大干部也要端正態度，積極參與討論，切實把大討論活動的有關要求轉化為干工作、干事業的自覺行動。

　　2、明確方法步驟。這次大討論活動大體分三個階段進行：一是調查研究、開展討論、形成共識階段，時間為7月中旬至10月20日。主要任務是根據市里的統一部署，按照“宣傳發動要廣、調查研究要準、思想觸動要深”的要求，迅速組織開展好大討論活動。二是明確重點、明確責任、狠抓落實階段，時間為10月20日至11月20日。主要任務是針對第一階段理出的問題，尋找癥結，明確措施，抓好整改。三是總結提高、健全機制、鞏固成果階段，時間為11月20日至年底。主要任務是對大討論活動進行總結表彰，建立健全創業創新的長效機制，著力鞏固大討論活動成果。

　　3、營造濃厚氛圍。宣傳部門要把大討論活動作為今年下半年的宣傳重點，并與市里新聞媒體做好銜接，借助市里開展大討論活動的東風，制訂周密的宣傳方案，開設專欄、專題，扎實做好輿論引導工作。在宣傳內容上，要突出宣傳開展創業創新活動的重大意義和干部群眾中創業創新的先進典型，把廣大干部群眾創業創新的積極性充分調動起來，形成人人關心大討論、支持大討論、參與大討論的生動局面。

　　4、強化督促檢查。各級各部門要把任務層層分解，加強督促檢查，狠抓工作落實。主要領導要及時掌握大討論的工作動態，及時協調解決推進中遇到的困難和問題。活動督導組要對大討論活動進行全程跟蹤督查，及時通報大討論活動進展情況。要把“創業富民、創新強市”的主要任務列入干部任期考核目標，加大工作考核力度，確保各項工作落到實處。

　　同志們，創新是事業的靈魂，創業是事業的基礎。全市上下要以這次大討論活動為契機，全面貫徹落實黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神，大興創業創新之風，為奮力追趕、實現我市經濟社會又好又快發展而努力奮斗!

工程建設領導講話 篇8

　　同志們：

　　下午好!

　　今天我們在這里舉行湖北省民族歌舞團“搭愛心橋，解萬家難，暖萬人心”慈善一日捐活動，旨在弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，倡導“以人為本，慈善為懷”的社會互助精神，增強全社會慈善意識，樹立良好道德風尚。在此，我謹代表團黨委，向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意! 剛才我們學習了州民政局、州慈善總會的文件，我團“萬名干部進萬村入萬戶”活動(簡稱“三萬”活動)工作組肖波同志介紹了活動開展情況，“三萬”活動是今年湖北省委、省政府開展的一項重大活動，旨在進一步加強黨和人民群眾的血肉聯系，了解民情，增進感情，轉變作風，為民解難辦實事。自今年3月“三萬”活動開展以來，團黨委高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動，組建工作專班，深入利川謀道鎮柏楊村、藥材村、太坪村、長坪村四個村開展“三萬”工作，開展了以團領導帶頭調查走訪、文藝下鄉專場文藝演出等一系列活動，收到了很好的效果，在此也對工作組的辛勤工作表示衷心地感謝。

　　我團“三萬”活動工作組在調查走訪、實地考察過程中發現。這幾個村的農村經濟發展緩慢，沒有特色產業，農民群眾大多靠種地為生;農村基礎設施薄弱，農民出行困難、運輸難、吃水難等問題嚴重制約了農村經濟發展;農村“三留守”群體(留守兒童、留守婦女、留守老人)問題嚴重，生活較困難，農村留守老人養老、留守兒童監護教育、留守婦女負擔過重等一系列問題，都亟需進一步解決。

　　根據省、州慈善總會文件精神，今年“慈善一日捐”活動的主題是“搭愛心橋，解萬家難，暖萬人心”，我們應積極響應省州號召，倡議廣大干部職工每人捐贈一天的工資。希望大家都能踴躍參加這項高尚而有意義的活動，按照倡導的把“送溫暖、獻愛心”慈善捐贈作為一項長期的活動堅持下來，向那些急需幫助的困難群體伸出援助之手，為我州慈善事業的發展獻出一份力量，用誠心、真心、愛心為困難群眾撐起一片藍天。我們今天募集的善款將用于“三萬”活動中發現的處于社會保障政策邊沿的部分群眾的特殊困難，如助醫，助學，安老等。

　　今天，也是一個特殊的日子，5.12三周年紀念日，三年前的今天，讓我們經歷了一次心靈的震蕩，一次大愛的洗禮。同樣現在仍有很多農村困難群眾面對很多困難，作為一名普通職工、黨員干部，我們覺得一定要為困難群眾做點什么!我們很多職工雖然不能親赴農村去幫助困難群眾，但在今天這個捐款儀式上，我們一定要讓農村困難群眾感受到湖北省民族歌舞團全體干部職工的愛心。

　　謝謝大家!

工程建設領導講話 篇9

　　親愛的同事們：

　　大家早上好!感謝大家對我支持!因為這是領導和大家對我工作的認可。但我感受更多的：責任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個目標，每天起來給自己一個動力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態來迎接新的一天，新的工作!

　　首先，在晨會開始之前我先向大家講一個小故事

　　有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。

　　有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。

　　他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?

　　不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。

　　博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。 正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。 怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!

　　過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?

　　博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?

　　博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

　　只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。

　　兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?”

　　兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”

　　學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。

　　今天晨會的主題是：“企業建設的原則”。

　　企業文化建設是一項長期而復雜的系統工程。

　　1.強化以人為中心。

　　文化應以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業文化中的人不僅僅是指企業家、管理者，也體現于企業的全體職工。企業文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業團體意識的形成，首先是企業的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰斗力的整體。

　　2.表里一致，切忌形式主義。

　　企業文化屬意識形態的范疇，但它又要通過企業或職工的行為和外部形態表現出來，這就容易形成表里不一致的現象。建設企業文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想，在此基礎上形成企業精神和企業形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設好企業文化，而且是對企業文化概念的歪曲。

　　3.注重個異性。

　　個異性是企業文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發展的歷史過程中形成的。每個企業都有自己的歷史傳統和經營特點，企業文化建設要充分利用這一點，建設具有自己特色的文化。企業有了自己的特色，而且被顧客所公認，才能在企業之林中獨樹一幟，才有競爭的優勢。

　　4.不能忽視經濟性。

　　企業是一個經濟組織，企業文化是一個微觀經濟組織文化，應具有經濟性。所謂經濟性，是指企業文化必須為企業的經濟活動服務，要有利于提高企業生產力和經濟效益，有利于企業的生存和發展。前面討論的關于企業文化的各項內容中，雖然并不涉及“經濟”二字，但建設和實施這些內容，最終目的都不會離開企業經濟目標的實現和謀求企業的生存和發展。所以，企業文化建設實際是一個

　　企業戰略問題，稱文化戰略。

　　5、合作性。

　　是指“團隊合作”與“交流”。“團隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這里還是不得不提出。企業文化要想順暢地建設就必須符合這個原則。

　　6、獨特性。

　　這里主要是指企業文化的行業特征和自身特點。不同的行業擁有截然不同的企業文化，企業結合所在行業的特征及自身的特點建立特色的企業文化。

　　這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了

　　我們的產品已被大部分用戶認同,市場潛力巨大,我相信我們團隊將會是這個產品市場的領航者。

　　在今后的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念，立足新起點、開創新局面;營造團隊精神，塑造人的品質;讓做一流員工、共創一流產品、同創一流企業!相信公司!相信自己!

　　好!今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

工程建設領導講話 篇10

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：

　　大家早上好!

　　今天，我很榮幸的與各位朋友一起，在這里隆重的舉行后溪河水電工程項目一期進場公路開工典禮，這是后溪河水電工程項目部全體員工及巫山人民共同期待已久的大事、喜事。在此，我代表業主單位向各位來賓和朋友們表示熱烈的歡迎!同時也對大家能夠在百忙之中來參加此次開工典禮表示衷心的感謝。

　　后溪河水電工程的建設，可為巫山縣的經濟發展帶來很大機遇，而后溪河水電站工程一期改擴建進場公路，是后溪河水電梯級開發中嘴坡水庫樞紐工程和引水隧洞進口段設備、材料運輸的唯一交通要道，其建設進度直接控制中嘴坡水庫大壩樞紐工程和引水隧洞進口段的開工時間。一期進場公路的開工建設，可為中嘴坡大壩樞紐主體工程今年全面開工建設創造條件。 后溪河水電工程是重慶市水投集團的全資項目，也是巫山縣的重點項目工程之一。自水投集團取得后溪河水域水能資源開發權以來，后溪河水電工程備受巫山人民的關注，同時也得到了集團公司和縣委、縣府領導及相關職能部門的大力支持。我謹代表巫山后溪河項目部向支持我們的人表示感謝，并希望在今后的建設中，繼續得到各位領導、監理單位、施工單位、巫山各相關部門和巫山人民的大力支持和幫助。

　　為了建設好后溪河水電工程，我部一定抓住縣政府大力支持建設的好機遇，本著“重安全、重質量、重效率”的建設原則，強力推進工程建設，為實現年底前完成后溪河一期進場道路的建設目標而努力。

　　再次感謝前來參加后溪河水電工程一期進場公路開工儀式的各位領導及來賓，

　　衷心祝愿各位身體健康，萬事如意!祝愿一期進場公路改擴建工程如期竣工! 謝謝大家。

工程建設領導講話 篇11

　　同學們:

　　大家好!今天我演講的題目是《回歸傳統節，感受冬至日》。 “春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連，秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。”今天是 12月22日，也就是我國24節氣中的冬至。冬至這天陽光恰好直射在地球的南回歸線上，北半球白天最短、黑夜最長，明天起，晝漸長，夜漸短。“家家搗米做湯圓，知是明朝冬至天。”在閩南，吃湯圓是冬至的傳統習俗，“湯圓”的 “圓”意味著“團圓”“圓滿”，民間有“吃了湯圓大一歲”的說法。

　　作為傳統文化的重要組成部分，冬至和清明、端午、中秋等傳統節日被保留到現在。可以說，每一個佳節都寄托著華夏兒女源自民族本性的希望和祝愿，都是民族親和力和凝聚力的體現。

　　然而，一個嚴峻的現實擺在我們面前，很多的傳統節日被忽略了。同學們似乎對“洋節”過分偏愛。當我們站在圣誕的霓虹燈下，不要忘記在除夕陪陪家里的爸爸媽媽;當我們在萬圣節狂歡的時候，不要忘記在中秋節與家人坐在一起賞月團圓;當我們過著洋節日的時候，不要忘記和親人們一起度過每一個有意義的傳統節日。當春節的年味越來越淡，當元宵的燈會不再流光溢彩，當端午的龍舟不再激情澎湃，當中秋的月餅再也品不出深摯的內涵，我們似乎失去了什么?

　　“只有民族的，才是世界的”。在21世紀的今天，倡導學習、弘揚和繼承中華民族優秀的傳統文化，是我們義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的神圣使命，而只有不斷汲取這個民族的文化底蘊，或許我們才有資格被稱之為龍的傳人。從20xx年起，清明節、端午節、中秋節等帶有深厚傳統文化色彩的節日和春節一樣，也已經成為法定節假日。這正是為了讓每一位炎黃子孫都銘記中華民族特有的節日，這也是對中華傳統文化的保護。惟有保住民族文化之根，續接斷裂的文化之脈，才能真正實現國家的全面發展與進步，才能讓東方巨龍真正從沉睡中蘇醒，才能真正實現偉大的中國夢。讓我們一起來期待!讓我們一起去努力!重新緊握那遠去的傳統文化，使其重歸我華夏大地，使其長盛不衰!讓我們一起期待，一起努力，讓我國的傳統文化在神州大地上再次展現出傲人的風采!

　　過完冬至，一年一度的元旦就接踵而來了，我們很快就要進入20xx年啦，最后祝全校老師和同學們在新的一年里身體健康，萬事如意!

　　謝謝!

工程建設領導講話 篇12

　　親愛的同學們：

　　大家好!我們生活在祖國大家庭中，衣、食、住、行、用、學等等，樣樣富有。我們是幸福的，更是幸運的，因為我們生長在祖國和平發展新時代。 可大家不要忘記：76年前的今天，即 1937年12月13日，日本侵略者占領了南京，發動了震驚世界的大屠殺。日本侵略軍使用集體槍殺、活埋、刀劈、火燒等慘絕人寰的手段，經過40多天的血腥屠殺，在南京殺害中國被俘軍人和平民30多萬人。史稱“南京大屠殺”。日軍在南京集體屠殺有28案，屠殺人數為19萬余人;零散屠殺有858案，尸體經慈善機構掩埋就有15萬余具。居然還要搞殺人競賽，稱勝利者為“勇士”。日軍在進行兇殘的大屠殺的同時，為了掩蓋其罪行，采用縱火焚尸、拋尸長江等辦法，對遇難者毀尸滅跡。文化珍品、物資財富也遭到了大掠奪。他們殺燒淫掠無惡不作，犯下滔天罪行。繁華的六朝古都，成了血腥的人間地獄!南京大屠殺，中華民族的國恥! 沉痛悼念，勿忘國恥。“忘記歷史就意味著背叛”，每年12月13日為南京大屠殺紀念日。這，已成為中華民族永久的痛苦記憶!每年的今天，南京城都會拉響警報，以此悼念在大屠殺中遇難的同胞。在陣陣撕人心肺的警報聲中，人們或佇立沉思，或默默哀悼。警報提醒每一位中國人，絕不能忘記國家和南京這座城市，曾經遭受的恥辱!

　　勿忘國恥，振興中華。南京大屠殺慘絕千古人寰，反映了一個道理：落后就要挨打。前事不忘后事之師，以史為鑒開創未來。我們勿忘國恥，提防日本軍國主義再度發生，但一定不要記仇恨。世界需要和平，我們愛好和平，我們維護和平。今天的祖國培育我們健康成長，品德為先、能力為重、全面發展，成長為社會主義合格建設者和可靠接班人。明日的祖國需要我們建功立業，為實現中華民族的偉大復興、祖國統一和世界和平而努力奮斗!

工程建設領導講話 篇13

　　各位老師：

　　大家好!

　　隨著學校的發展，最近幾年每年都會有大批新教師，其中大多為大學畢業生加入我們的團隊，你們的加入為學校帶來了新的生機，注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學經驗，而家長卻對師資和子女成長有著太多的期待和要求，所以這么多的年輕老師也給學校帶來了挑戰和壓力，因此如何加快青年教師的成長步伐，如何縮短青年教師的成長周期，成為了學校工作的重中之重。實踐證明：充分利用我們校內人力資源，由老教師指導新教師的師徒結對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養，有相當一部分人快速成長起來，并已在同齡人當中脫穎而出。所以進一步完善新老師培養機制，落實“師徒結對”的各個細節和要求，不僅是我們師資隊伍建設的需要，也是校本培訓的需要。今天我在這里講三點意見：

　　一、完成任務

　　師徒結對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者說是一項重要任務，因此我認為師徒結對以后，作為導師，首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結對培養計劃書》上的各項任務。對于這些任務，教務處是根據學校行政會議的討論精心設計的，導師要指導新老師不折不扣地完成這些任務并能有效地讓新老師了解教師職業的特點，熟悉最基本的教育教學常規，從而讓新老師順利渡過適應期，站穩講臺，快速地進入教師角色。

　　二、相互關心

　　從宣布師徒結對名單開始，結成師徒對子的兩位老師其實就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠里的老師傅，在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認定，師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想，一個教師，有機會成為一個青年老師的導師，那是一種榮耀。正因為這樣，從今天起，在導師的心目中，徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中，導師做人、做事的高度與水平也就應該成為自己追求的目標。在這個過程中，師徒二人應該相互關心，導師自覺地關心自己的徒弟，徒弟主動地關心自己的導師、尊敬自己的導師。

　　三、共同成長

　　師徒結對從一開始起就是相互為師的。導師在講臺上摸爬滾打了多年，積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招，我相信徒弟們一定能珍惜機遇，虛心聽導師的課，主動請教，勤于反思，善于總結，迅速“站住講臺”，在一年之內掌握教育教學常規，熟悉教育規程，適應教學工作，能夠駕馭教材，駕馭課堂，達到會備課、會上課、會批改作業、會指導學生學習。并盡快 “站穩講臺”，三年之內成為合格教師，六年之內“站好講臺”，成為骨干教師。但新老師有他們的長處，青年教師的知識新、觀念新，也給了我們老教師們以促進作用，教學是相長的。作為導師，肯定也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情，在共同成長的道路上，實實在在地走好每一步。

　　最后我衷心祝福今天結成的19對教育師徒和36對教學師徒共駕學習共同體這葉快舟，在教海中乘風破浪，早日駛達理想的彼岸。謝謝大家!

工程建設領導講話 篇14

　　同志們：

　　近期，中央做出統一部署,從今年4月起，利用兩年多時間，在全國黨的基層組織和黨員中開展“創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員”活動，這是繼學習實踐科學發展觀活動之后又一項重大政治任務，時間跨度長、涉及人數多、要求標準高。縣委和州局已經分別進行動員和部署。今天，我們在這里召開縣地稅局創先爭優動員大會。會議的主要任務是：根據黨的xx大、xx屆四中全會精神，按照縣委和州局要求，部署縣地稅局創先爭優活動。

　　下面，我強調三點意見。

　　一、統一思想，提高認識，切實增強開展創先爭優活動的責任感和主動性

　　創先爭優活動既是學習實踐科學發展觀活動的延伸，又是推動基層黨組織和黨員激發生機活力、發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來，充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。

　　開展創先爭優活動是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動都是黨的xx大提出的明確要求，學習實踐活動是黨內集中教育，創先爭優活動是黨建的經常性工作，兩項活動密切相連、相輔相成。在去年學習實踐活動中，全局廣大黨員干部突出“堅持改革創新，推動科學發展”主題，大膽創新、攻堅克難，解決了一批影響和制約地稅部門科學發展的突出問題。但是，必須清醒地認識到學習實踐活動成果來之不易，鞏固和擴大學習實踐成果更需要付出持之以恒的努力。開展創先爭優活動有利于進一步把學習實踐活動中形成的科學發展規劃、思路和舉措落到實處，有利于進一步做好各項整改措施落實的后續工作，兌現向納稅人做出的承諾，有利于進一步健全科學發展的體制機制，推動學習實踐活動進一步縱深發展。

　　開展創先爭優活動是推動地稅事業科學發展的迫切需要。近年來，我們在州局和縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發展觀為統領，認真貫徹“一個確保，兩個提高”總體要求，著力做好“兩篇文章”，各項工作得到扎實推進。特別是去年，我們在服務“保增長、保民生、保穩定”大局中經受了考驗，贏得了發展，各項工作都取得突出成績，為理塘經濟建設做出了新的貢獻。當前，通過,深入開展創先爭優活動，縣局黨組將圍繞組織收入和服務發展的新形勢、新任務、新要求，帶領黨員干部進一步查找影響制約科學發展的突出問題，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的作用，把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把全局黨員干部的思想進一步統一到推動地稅事業科學發展上來。

　　開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設的必然要求。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。雖然我們的黨建工作總體上是好的，但在實際工作中仍然存在一些難以回避的問題，如黨組織活力不強，創新能力薄弱，管理手段滯后;一些黨員干部宗旨意識淡化，學先進、趕先進、爭當先進的動力不足。這些問題都在嚴重制約著我們的基層組織健康發展和服務水平的進一步提高。因此，以創先爭優活動為抓手，統籌推進基層黨建工作，有助于解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，有助于增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有助于增強黨員干部的責任感、榮譽感和使命感，有助于培育樹立更多的優秀共產黨員典型，能夠更好地保持和發揮黨的先進性，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎，為我縣地稅事業跨越式發展提供堅強的組織保障。

　　開展創先爭優活動是對理塘地稅廣大黨員干部工作作風的嚴格錘煉。良好的作風是黨的先進性的顯著特征，是推進黨的事業發展的必要保證。近年來，按照州局和縣委、縣政府部署，全縣地稅人緊緊圍繞中心工作主線，持續推進效能建設向基層一線延伸，取得了顯著的效果。但是，干部作風建設不可能一蹴而就、一勞永逸，很多方面的問題或剛剛發現，或正在解決，或尚未暴露，深入推進干部作風建設的任務依然很重。廣泛深入地開展創先爭優活動，進一步推動干部作風建設，促進廣大黨員更好地聯系和服務納稅人，傾聽納稅人呼聲，反映納稅人意愿，必將有助于進一步鍛造過硬的作風，形成推動各項工作落實的強大合力。

　　二、突出重點，狠抓結合，扎實推進創先爭優活動穩步開展

　　根據縣委統一部署，全縣開展創先爭優活動的總體要求是：認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“黨建示范城”為主要抓手，大力開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者活動，堅持改革創新，突出實踐特色，充分發揮縣級部門基層黨組織和全體黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。為貫徹落實縣委和州局總體要求，我局迅速行動，結合實際，成立了活動領導小組和工作機構，制定了活動具體方案，各項準備工作基本完成。全局黨員要按照活動方案的安排，認真學習中央及省州縣有關文件，深入領會精神，準確把握要求，確保順利完成創先爭優活動各項任務。

　　第一，準確把握創先爭優活動的目標。開展創先爭優活動關鍵是要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標。

　　一要在推動科學發展上取得新進展。就是要求基層黨組織要認真履行職責，切實貫徹黨的路線方針政策，州縣重大決策部署以及我局黨組科學發展的舉措，黨員立足本職崗位，以模范行動影響和帶動廣大群眾努力完成各項任務。

　　二要在促進社會和諧上取得新成效。就是要求黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的社會風氣;主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作;在重大突發事件前面，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

　　三要在服務人民群眾上取得新進步。進一步增強宗旨意識，切實轉變工作作風。要充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難;積極參加黨員志愿服務活動，多為群眾辦實事辦好事。

　　第二，準確把握創先爭優活動的主要內容。開展創先爭優活動，要以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。優秀共產黨員的基本要求是，弘揚沈浩精神，學習吳剛同志先進事跡，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。“五個好”、“五帶頭”的具體要求，已在《實施方案》里加以細化明確，在活動中要認真把握好。我局將結合地稅工作實際，把普遍要求具體化，將其明確為重點突出、廣泛認同、簡便可行、好記好評的具體條件。

　　第三，準確把握創先爭優活動的爭創主題。這次創先爭優活動，中央確定以學習實踐科學發展觀為主題，縣委將這一主題進一步具體化，即“建設黨建示范城”�？h局結合工作實際，進一步明確我局具體的實踐主題為：“發揮地稅職能創先進，服務理塘跨越爭先鋒”。我們要始終突出活動主題，圍繞地稅職能，體現地稅特色，緊緊圍繞組織收入和服務發展“兩篇文章”，開拓創新，積極探索，精心組織開展活動，使活動更加貼近基層、貼近納稅人、貼近地稅工作實際。

　　第四，準確把握創先爭優活動的方法工作。各級責任人要切實擔負責任，身體力行、親歷親為，直接抓開展、抓落實、抓督辦，努力在全系統上下形成合心、合力、合拍，推進創先爭優活動的良好氛圍。

　　二要加強督促檢查。要及時了解、掌握并研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。要將創先爭優活動進展情況列入年度目標考核。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的負責同志，要及時提出批評，限期進行整改。對于在創先爭優中認真負責、成績突出的黨員，也將公開予以表揚，對于黨員在創先爭優活動的表現，也要作為組織人事部門培養鍛煉和選拔任用干部的重要參考。

　　三要搞好輿論宣傳。要大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，迅速營造開展活動的強大聲勢。充分發揮地稅博客、創先爭優活動簡報、宣傳櫥窗等載體作用，推廣經驗，宣傳典型。要堅持輿論引導、典型帶動、示范引領，充分發揮傳統與現代媒體網絡的強大作用，大力宣傳理塘地稅創先爭優活動中涌現出來的好做法、好經驗、好典型，形成稅務干部人人學先進，人人比先進，人人爭優秀的熱烈氛圍。

　　四要注意統籌兼顧。創先爭優活動是一項經常性工作、系統性工程，既要“熱情”，又要“合情”;既要常抓不懈，又要狠抓結合;既要緊扣主要矛盾，又要“十個手指彈鋼琴”。今年是我們組織收入“跨越之年”、征管質效“提升之年”、納稅服務“深化之年”，工作任務繁重、壓力巨大、頭緒眾多，創先爭優活動一定要和地稅中心工作有機銜接、前后呼應、統籌兼顧，具體來講，就是：

　　——要在依法、科學、有序組織稅費收入，實現]方案-范文'庫.整理.組織收入新跨越中創先爭優;

　　——要在黨建示范城建設中，奮力創先爭優;

　　——要在學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展中創先爭優;

　　——要在推進征管質效新一輪提升中創先爭優;

　　——要在創建學習型組織，打造“書香機關”，提高黨員干部綜合素質和業務能力中創先爭優。

　　同志們，開展創先爭優活動，責任重大，影響深遠。全局廣大黨員干部，要切實增強大局意識、創新意識和責任意識，積極投入到創先爭優活動中來，以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，扎實開展好創先爭優活動，不斷增強理塘地稅黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動地稅事業科學發展、服務理塘跨越趕超提供強大的精神動力和堅強的組織保障。

工程建設領導講話 篇15

　　尊敬的各位來賓，各位朋友們：

　　首先，對這次“優秀行業管理團隊”評選活動的成功舉辦表示祝賀。今年年初，全省國稅工作會議將建立以風險管理為導向，以信息化為支撐的稅源專業化管理新格局，確定為今年全省國稅工作的一項重點工作任務。市局在年初工作會議上也提出：要持續深化風險管理，不斷提高稅源管理效能。并具體指出：要實行團隊管理，發揮信息化支撐下的規模效應，提高專業化、集約化管理水平;要深化行業稅收管理，增強行業管理的規模效應，推動全市稅收管理水平邁上新臺階。

　　這次“優秀行業管理團隊”評選活動，其目的有三個，一是為了推進行業管理，促使各單位建立完善行業管理團隊及行業管理運行機制，充分發揮管理團隊的作用，推進以行業管理為主線的稅源專業化分類管理模式，切實提高管理效能和納稅遵從。二是為了共享管理經驗，在全市范圍內共享各單位行業管理的經驗和成果，發揮行業管理模板以點帶面的作用，形成全市行業的稅源管理合力，提高稅源管理效率。三是為了培養行業人才,提高行業管理隊伍整體的分析能力、應對能力，積累稅源管理的經驗，并形成相互學習、相互交流的氛圍，打造一支高素質的稅源管理專業化人才隊伍。

　　剛才聽了19支管理團隊的匯報交流，各個單位通過組建管理團隊這種形式，研究和分析行業稅收風險的分布規律、動態趨勢，找出不同行業的主要風險特征和關鍵控制指標，建立科學實用的行業管理模板，并組織、指導基層開展行業風險應對，同時在應對過程中不斷修正、補充和完善行業管理模板。有效整合了征管資源，發揮稅源管理的合力，各單位的探索與實踐也取得了一定的成效。在這里，我代表市局黨組對各單位在稅源專業化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感謝!也對剛才各位交流匯報人員精彩的演示和講解表示感謝!

　　同時，大家也要認識到，稅源專業化管理的道路還很漫長，我們所做的探索與實踐只是一個起點，希望各單位通過本次評選交流活動，認識到自己的不足，能夠充分借鑒其他單位的經驗和成果，在今后的稅源專業化管理中能夠取得更大的突破!

工程建設領導講話 篇16

　　同志們：

　　今天召開人民銀行業務競賽活動督查工作培訓會，這對于人民銀行系統的業務競賽活動的深入開展將起到重要的推動作用。

　　按照10月15日人民銀行黨委委員、紀委書記王洪章同志在電視電話會議上關于開展業務競賽活動的講話精神，結合人民銀行下發的《中國人民銀行關于開展“創新金融服務 支持經濟發展”業務競賽活動的決定》銀發[20xx]323號和《中國人民銀行“創新金融服務 支持經濟發展”業務競賽活動實施辦法》銀辦發[20xx]231號，各分支機構黨委高度重視，先后成立了業務競賽的組織機構，并制定了實施細則，總行各司局制定了對口業務競賽活動規劃和指導意見，各級分支機構迅速掀起了業務競賽活動的熱潮，通過對第一階段情況的總結來看，發展形勢是好的，人民銀行業務競賽活動領導小組辦公室從組織協調、宣傳動員、營造聲勢等方面做了大量工作，推動了業務競賽的扎實有效地開展;總行各司局高度重視，積極響應，踴躍參與，通力合作，切實加強對業務競賽活動的指導，為業務競賽活動的內容及有關業務競賽的標準提供了依據;通過半年來的共同努力，取得了明顯的工作成效。在此，我代表總行黨委對大家忘我的工作精神表示衷心的感謝!

　　為了進一步深入扎實開展業務競賽活動，指導業務競賽活動及時的。下面我對如何搞好這次督查活動，提出以下幾點意見：

　　一、進一步統一思想認識。這次開展的業務競賽督查工作時間緊、范圍大，涉及到29個省、市(上海總部前期已進行檢查，西藏地域特殊性不單獨去了)，也是在同一時間集中檢查，組織人數最多的一次活動，為此，大家要進一步統一思想認識。我們這次督查活動的目的，不僅僅是搞一次督查，是業務競賽活動再普及、再推進的過程。我們既要腳踏實地進行督查工作，也要善于創新思維、總結經驗，注重競賽成果的推廣運用。要通過深入各省進行面對面的督查指導，發現問題，總結經驗;從督查的指導思想上緊貼業務競賽創新，在操作上服務業務競賽工作，在組織引導上務求工作實效，把實現業務競賽活動促進金融服務創新和發展的最大化作為督查的最終目的，將業務競賽活動的最終成果轉化到支持地方經濟發展中去。充分調動廣大職工立足本職、參與業務競賽活動、做好央行工作、服務國民經濟發展的積極性和創造性，推動業務競賽活動健康有序的開展。

　　二、抓住重點，總結典型經驗。此次督查的工作內容比較多，要把握重點，務求實效，不搞形式主義。通過督查工作發現創新經驗，通過積極挖掘業務競賽與有效履職的結合點，提升創新競賽項目對業務工作的支撐點，用創新的思維推動競賽活動的不斷深化。要發揮好督查指導的職能作用，加強對競賽活動的總結提升，進一步指導業務競賽活動深入開展。

　　要充分利用此次督查活動，更大范圍的宣傳業務競賽活動對推動經濟發展的重大意義，更深層次的研究業務競賽活動推動經濟金融發展的可行性和可持續性，更高標準的規范業務競賽活動進程，更新理念的提出業務競賽活動新內涵。要加大對督查活動整體情況的宣傳、報道，及時總結推廣各分支機構的競賽活動經驗，積極宣傳“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動為職工素質提升帶來的新氣象、新變化，為競賽活動做好宣傳推廣的平臺，為推動業務競賽活動提供溝通交流的機會，引導和推動競賽活動扎實開展。

　　三、發揮合力，務求實效

　　各級競賽活動領導小組成員單位及相關部門要通力配合、加強協作、多方聯動、協調配合。要增強大局意識和責任意識，在開展業務競賽活動中，要注重結合不同的部門特點、專業類別，推動內容創新，形式創新，手段創新，提升創新競賽項目對業務工作的支撐點，把創新競賽建立在理念上、手段上的創新，將業務競賽活動融入到重點業務和中心工作之中，通過創新帶動業務發展，使競賽活動充滿生機活力，與業務工作達到協調聯動、相互促進的目的。

　　當前，在新的形勢下，人民銀行肩負著貫徹執行貨幣政策、維護金融穩定、提供金融服務三大職能，要充分發揮金融引導資源配置、調節經濟運行和實施宏觀調控的作用，保持經濟平穩較快發展，央行干部職工就必須具有符合時代要求、具有開拓眼光、富有創新精神等綜合素質。開展“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動，就是迅速提高職工綜合素質的有效手段，通過各種競賽活動、提升職工的綜合素質，從而提升金融工作服務水平。

　　大家要樹立全局意識，結合不同的專業特點，按照“統一組織、各組實施、協調配合、形成合力”的原則，督查組要認真完成好本次督查工作，加強與被查單位的溝通和聯系，要通過開展督查工作不斷擴大業務競賽活動的工作覆蓋面，引導職工始終保持開拓創新的精神和良好的工作狀態，不斷把業務競賽活動引向高潮。

　　同志們，人民銀行把今年確定為“業務競賽年”，號召人民銀行系統深入開展業務競賽活動，為更好地履行央行職責作出新貢獻。希望督查組全體成員認真履行總行黨委賦予的光榮職責，圓滿完成此次督查工作，為推動人民銀行的業務競賽活動，提高廣大職工的履職水平，增強履職能力做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

工程建設領導講話 篇17

　　同志們：

　　剛才，縣文明委各檢查組對20xx年度推薦上報的縣級文明單位進行了匯報，文明委會議進行了認真的研究�？h文明辦副主任贠宏武同志通報了20xx年我縣精神文明建設工作，討論了20xx年精神文明建設工作要點，我完全同意他們的意見。希望縣文明委各成員單位要按照會議的要求，認真抓好貫徹落實。

　　下面我就進一步做好今年的精神文明建設工作再講三點意見：

　　全縣精神文明建設工作要深入貫徹落實科學發展觀以及黨的xx屆五中全會及省、市、縣委全委會精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設這個根本，突出農村精神文明建設和公民思想道德建設兩個重點，深化“身邊人講身邊事”、“迎盛會、講文明、倡新風”、慶祝建黨90周年三項活動，實現文明單位創建、未成年人教育、志愿服務活動、工作機制創新四項突破，著力培育良好的社會風尚，不斷提高公民思想道德素質和社會現代文明程度，為“”時期發展開好局、起好步提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

　　一、加強領導，不斷提升精神文明創建工作水平

　　精神文明建設是黨和政府的一項重要工作，全縣各級、各部門、各單位要把這項工作擺上重要的議事日程，主要負責同志要切實擔負領導責任，親自過問、親自檢查督促，分管負責同志要認真抓好具體問題的協調和落實，切實加強領導、落實責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協調、成員單位各負其責的精神文明建設領導體制。各成員單位要進一步明確各自任務分工，結合自身職能，切實履行職責。在日常工作中多為文明辦開展工作提出合理化建議，幫助改進工作方案，文明辦也要多與文明委成員單位溝通聯系，取得各部門的理解和支持，使文明委整體運作能力、協調能力得到加強，努力做到思想到位、措施到位、工作到位，確保精神文明建設各項工作取得實實在在的效果。

　　二、圍繞中心，發揮精神文明建設的思想引導作用 今年是“”規劃開局之年，圍繞建設“人文山水藍田 西安東部新城”目標，我縣精神文明建設要著眼于縣委、縣政府的中心工作，服從和服務縣委、縣政府確定的促進經濟跨越發展的重大舉措，在準確把握全縣大局中創新精神文明建設的載體，拓寬精神文明建設的思路和途徑，做到經濟工作重點在哪里，精神文明建設工作就跟到哪里，經濟建設的項目到哪里，精神文明建設的工作項目就實施到哪里。要以精神文明建設工作統一思想、堅定信心，著力增強廣大干部群眾戰勝困難、加快發展的信心和勇氣，增強科學發展、跨越發展的責任感和緊迫感，著力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，把精神文明建設的成果體現在推動全縣經濟社會科學發展、跨越發展上來。

　　三、堅持開拓創新，努力開創精神文明建設新局面 精神文明重在建設，貴在創新。我們要根據時代的發展變化和經濟社會發展所面臨的任務，從當前我縣經濟社會的實際出發，深入研究新形勢下精神文明建設工作的特點和規律，積極探索精神文明建設工作的新方法、新途徑，大膽創造精神文明建設的有效形式和工作載體。要用動態的、系統的、開放的現代思維方式研究新情況、新問題，不斷適應主客觀條件的變化，把握創建活動的規律，增強創建活動的主動性、預見性和創造性。要積極運用現代科學技術，特別是互聯網、手機短信等新興信息傳播技術，拓展精神文明建設的渠道和空間，不斷滿足人民群眾日益增長的多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。各成員單位要精心設計載體活動，敢于“別出心裁”、突破常規，不斷推陳出新，做到常創常新。

　　同志們，做好新時期精神文明創建工作意義重大，任重道遠。相信大家一定能夠按照縣委、縣政府的要求和縣文明委的統一部署，扎實履行各自職責，不斷開創全縣精神文明建設工作的新局面，為推動全縣經濟社會科學發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。

工程建設領導講話 篇18

　　老師們、同學們：

　　大家好!

　　今天，是我校書香校園建設活動正式啟動的日子，主題是“閱讀，詩意生活的呈現”。同學們，書籍是傳承文明的載體，是人類進步的階梯。周恩來小的時候就曾說出“為中華之崛起而發奮讀書”的名言，青年時期是一個人讀書學習的黃金時期。博覽群書，勇于實踐，奮發有為，是有志青年的自覺行動和不懈追求�！案褂性姇鴼庾匀A”，閱讀也是啟迪心靈的最好方式，是構建個體幸福精神世界的根本途徑。我們全校師生要積極參與到本次讀書活動的各項活動之中，從讀書中品味生活，在讀書中快樂成長。

　　為確保本次讀書活動的順利開展，學校制定了詳細的實施方案，開展講故事比賽、朗誦比賽、搶答比賽、征文比賽、批注展、攝影展等系列活動。我們要不斷加強校園文化建設，把我們的學校真正的建設成為名副其實的“書香校園”!

　　老師們，同學們，在本次讀書活動正式啟動之際，我提出三點希望：

　　一是要經常讀書，養成學習的好習慣。唯有經常讀書，與書為伴，才能積累知識、豐富閱歷，不斷提升自身的綜合素質，走好走穩人生路。

　　二是要多讀好書，品味生活真諦。要多讀名家名人的名作名篇、多讀健康高雅之書，拓寬視野、豐富心靈，珍惜生活、感恩生活。

　　三是要學以致用，立志成才。要把讀書獲取的知識，通過不斷的思考和實踐，融會貫通、學以致用，在讀書中確立人生遠大目標，立志成為一個對社會有用的人才。

　　老師們，同學們，讓我們捧起油墨飄香的經典，讓我們輕吟文辭典雅的名著，因為，讀書，理應成為校園最美的風景線;讀書，理應成為詩意生活的最好呈現。最后，預祝本次書香校園建設活動圓滿成功!

　　謝謝大家!

工程建設領導講話 篇19

　　各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

　　大家下午好!非常高興參加衛理先生的畫展。作為早已熟悉的老朋友一轉眼已十多年了。參加他的畫展和主持他的畫展也有幾次，但我每次看到衛理的畫作就像每天升起的太陽一樣，感覺都是新的。這種感覺說明了衛理的藝術帶有“生命的表征，生命的體溫，生命的激情”，這說明了衛理的藝術之樹是常青的。

　　當我們進入衛理的藝術世界，在他潑墨淋漓，色彩斑斕的作品面前，似乎感受到陽光、雨露、風聲、水聲、鳥叫聲，似乎感受到他以云南的印象為題材的花鳥作品，有大自然撲鼻花香的氣味，這就是名畫家衛理先生書畫展示出來的神妙之處和過人之處。

　　這里我想與大家一道分享對衛理書畫的認識。在解讀衛理的作品時，應注意如下的特點：衛理的畫，借物象而寄情抒懷，撲面而來的視覺感受是“強烈的色彩，誘惑的水墨，優雅的山川、青翠的草木”。頗有生活的情態、意態，頗具生活情趣的同時又富有意味深長的哲理，“書畫合和、禪像一味”的特點。既有傳統元素的具象線條，又有當代半抽象的意象圖式，畫面呈現出來的不僅僅是云南可感受可觸摸的景觀，更是高于自然帶有畫家夢幻般的云南印象與國畫風神，作品“技法的難度、思想的深度，哲學的高度”，是一般人難以企及的。那是因為衛理在研究過程中用了大量中國畫的藝術觀念以及幾千年傳統積淀的民族審美心理，既高雅內涵又喜聞樂見。衛理同時用了西方色彩，東方印象合而為一去打造他夢中最美麗的云南印象，這個過程足足用了八年的采風，其執著和辛苦是可想而知。用生命的光陰塑造出了自己筆墨的獨特形象和個性風格。那就是“深入淺出，削繁就簡，多元一統，禪象一味，化醇萬物”，達到意境深邃，格調高雅。讓我們真切地看到了東西方的現實主義和浪漫主義的完美結合以及極度出彩的藝術表現力、影響力、感染力、創造力。

　　已過不惑之年的衛理知道“仁者無疆”，為了抒寫，為了探索，行萬里路，讀萬卷書，志存高遠，畫畫到巔峰就是畫修養。故他經常在大江南北采風以外，還先后前往美國、德國、法國、意大利、加拿大等地訪師覓友，虛心求學，朋友遍天下。我所知道的他的交往過的就有世界級的繪畫大師朱德群，著名的社會學家費孝通，著名的畫家吳作人、周韶華、袁曉岑、陳大利等。高起點的畫家群體，高起點的學術氛圍，注定了衛理對中國文化有更高的視野，有更高的學術追求，這將帶給衛理的是海納百川、技藝的突飛猛進。奠定了衛理藝術創作的大氣象，我們可以在衛理的藝術創作過程中體會到：蒼茫大氣、圖騰古樸、宏觀微觀，以神奇的“筆、墨、彩”，獨特的國墨語言，給我們帶來了出乎意料之外又合乎情理之中，追求中國書畫藝術巔峰的想象之光。

　　衛理這次的廣東國彩藝術館的展覽，將帶給廣東美術界以及美術愛好者一次全新視覺的文化盛宴和藝術享受，將給廣東美術的大繁榮大發展作出一定的貢獻，大美無言，眼見為實。最后我祝衛理先生的畫展取得圓滿的成功。我的話講到這里，謝謝大家!

工程建設領導講話 篇20

　　同志們：

　　今天是個激動人心、令人振奮的日子，中原內配首期精益生產特訓營正式開營。首先，我代表中原內配，對愛波瑞公司各位領導和專家們的到來表示熱烈的歡迎!

　　近年來，得益于我們“專業化、國際化”發展戰略的有效實施，中原內配步入了全球化發展的快車道，國際市場影響力不斷提升。但同時，面向世界經濟一體化進程的不斷加快，我們明顯感到，企業參與全球競爭的壓力越來越大，全球化發展對我們的管理水平要求越來越高，如何讓企業更加適應全球市場的競爭，如何讓干部員工更加適應全球化的發展環境，實現企業從優秀走向卓越，對我們又提出了新的挑戰。因此，推行精益生產，以精益水平的提升推動企業管理能力的提升勢在必行、迫在眉睫，必須自我檢討、主動求變，使企業從文化到修養，從產品到質量，從管理到形象，脫胎換骨、全面提升。

　　在今天精益生產特訓營開營之際，我代表公司向大家提出幾點希望： 一是換思想、換思維。精益生產不僅僅是管理的提升和現場的改善，更是思想意識的革命，所有參訓學員，要把握好這次學習和提升的機會，突破長期形成的粗放式管理模式，把精細化作為一種理念，融入到思想、投入到實踐，形成種習慣。

　　二是多學習，多實踐。發現問題是能力，解決問題是水平，所有參訓學員要主動參加強化訓練，通過現場的實戰操作，快速掌握精益管理的工具使用和改善技能，提升發現問題和解決問題的能力，做到“打破沙鍋問到底，不解決問題不罷手”。

　　三是早開始，早見效。所有參訓人員要在這次精益革命中發揮作用，把學到的知識、掌握的技能帶回到工作崗位，應用到實際工作，使這次精益革命真正在中原內配開花結果見成效。

　　最后，希望愛波瑞公司的各位專家能夠針對前期調研中對企業的問題診斷，有針對性地做好精益改進計劃，將精益生產的理論知識與實戰經驗傾囊相授，幫助企業培養一批專業、合格、具有改善技能的精益改善先鋒。我相信，通過我們的共同努力，中原內配必將在這次精益革命中取得最大勝利。謝謝大家!

工程建設領導講話 篇21

　　各位老師、同學們：

　　今天，學校決定召開全體師生表彰大會，為的是總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進，促進同學們加快發展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作的新突破。

　　在上學期期末考試中，許多同學，許多科目，許多班級在這次考試中取得了可喜的成績，等一下教導處會詳細的通報，期末考試是對每位同學半學期學習情況檢查和總結。也是對各位同學學習態度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。這次期末考試成績的取得，與全體教師辛勤教學是分不開的，也與大部分同學勤奮刻苦分不開的，一份耕耘，一份收獲。

　　我今天要提倡的，首先是要刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習過?為什么?因為專家已研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，你的智力肯定沒問題。原因在哪里?是你首先在刻苦學習、在習慣養成上不如別人。我們可以比較，舊社會，窮人的孩子學習特用功，是因為沒有退路，要改善生活，只有刻苦學習;富人的孩子，學習不夠用功，是因為沒有生活壓力，于是慢慢落后。當官人的孩子，不少人更不用功，是因為有個好爸爸照護，沒有進取的動力。于是，三十年河東，三十年河西，貧困的不過三代變富了，富裕的不過四代變窮了。貧與富，貴與賤進行了歷史性的更替。后來十年河東，十年河西，現在應該是早晨河東，晚上河西。乒乓球世界冠軍鄧亞萍是大家知道的。她從乒壇退出后，到清華大學學習，又到英國牛津大學讀博士。她打球很刻苦，成功了;她讀書也很刻苦，也很成功。有人對她在功成名就、名利雙收的情況下還如此努力刻苦不理解，問她為什么?她說，我要改變一些人對運動員的看法。有些人認為“搞體育的”是“頭腦簡單，四肢發達”。我要用自己的努力改變人們的偏見，為社會繼續做貢獻。 其實，所謂的刻苦都是外人的感覺，而熱愛學習、真正在學習中的人是感覺不到的。因為一份耕耘一份收獲，苦在其中也樂在其中�？嘤袠诽�，有甜頭，有充實的現在，有充滿希望的未來。

　　下面對我們今后的做法提出7點意見：

　　1、進一步端正思想，明確學習的重要性。我們正處在一個嶄新的時代，在這個時代，社會發展越來越快，社會競爭日益加劇，我們必須要適應當今社會的發展，必須把自己培養成為具有創新精神和創新能力的人才，只有掌握過得硬的專業知識，才不至于失業，才會成為成功者。

　　2、學習要有計劃，并一絲不茍地執行。每個人的情況不同，知己知彼，方可百戰不殆。有些同學基礎好，腦子靈活，你的計劃應該考慮到課外知識拓展這一塊，通過這一塊把自己鍛煉成為更加優秀的學生;有些同學基礎差，或者是某一學科差，你的計劃應該考慮到課外知識拓展這一塊，針對不足及時調整。特別是復習計劃的制定，一定要結合自己的實際，在做計劃之前可以就所學的知識梳理一下，針對不會的地方，多采取措施，如上課時老師講到你不會的地方要注意聽，也可以找一找一些有關不會的這一塊知識來認真練習。

　　3、樹立信心，打好基礎。要覺得自己有進步，更要為自己樹立信心。要相信自己不比別人差，我一定行，保持積極向上的良好心態;學習不能操之過急，欲速則不達。不到最后抉擇堅決不放棄。也就像長跑一樣，開始跑得最快的必須要繼續努力，跑得慢的知要堅持一點一點趕也能趕超第一。總之，既不能自暴自棄，也不能驕傲自滿。不到終點決不罷休。

　　4、全身心投入到學習中去，抓緊一切可利用的時間。切實利用好每天的晨讀課閱讀課、處理作業課，消化當天所學的內容，預習第二天的功課，還有雙休日，更要借助這個機會，合安排這兩天的活動，特別要多讀一些課外書，來擴展自己的知識面。

　　5、切實多從自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一間教室，同一位老師教的，大家的起點相同，好與壞的懸殊這么大，這要從你身上去找原因，認真地反省自己的學習態度、學習方法。

　　6、對于有些沒有良好學習習慣的同學來說，要強迫自己改變不良行為習慣。雖說“江山易改，秉性難移”，但是只要我們認真去做，許多不利于自己發展的壞習慣還是能改的，否則就會有“浪子回頭金不換”的說法了。只要你主動去改變，愿意去改變，你也會成為“浪子回頭金不換”的那個人。

　　7、所有同學都應該牢記，今后不管是什么考試、練習、作業，都必須養成認真、仔細審題的習慣，切勿因為大意而出現一些非常低級的錯誤，導致自己后悔莫及。此外，還要通過限時練習區提高解題的速度與學習效率，去尋找總結解題方法、而不是僅僅知道答案和分數，過程往往與結果更為重要。

　　同學們，在當前市場經濟深入發展的今天，知識是最寶貴，是我們適應社會的基礎，是你們成就未來的基石。對此，我們必須有足夠的認識。不學無術永遠沒有立足之地，終難適應社會發展。市場經濟越是發展，傳統產業越受沖擊，利潤率越低;那些高價值的產業，無不是科技含量高，由知識支撐起來的產業。從這個角度看，我們也應好好學習。特別是在整個社會靠知識進步，靠技術吃飯，靠專業成長的今天，我們更應好好學習!知識要靠積累，學習永不會錯。升入高一級學校深造，就是我們學習新知，謀求發展的最佳途徑。我們任何一個同學，都要有這樣的雄心和壯志，到高一級學校去，到更高學府去，求取自己的發展，爭取自己更加美好的未來!到那時，學校為你們高興，同學為你們喝彩，父母為你們自豪!

工程建設領導講話 篇22

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　今天，我們歡聚一堂，共同慶祝濟南信合家具有限公司建廠二十五周年，這既是信合家具公司全體職工的喜慶日子，也是長期以來和信合家具有限公司共同成長各友人的喜慶日子，更是我鎮經濟生活中的一件盛事。我謹代表西營鎮黨委政府向信合家具全體員工表示熱烈的祝賀!向前來參加慶典的各位領導、各屆友人表示熱烈的祝賀!向為企業發展做出貢獻的各位領導、全體職工表示崇高的敬意和誠摯的問候!

　　二十五年前，信合在艱難中起步，這二十五年，是不平凡的二十五年，伴隨著改革開放三十年來成長軌跡，濟南信合家具有限公司從一個人有家庭作訪發展到現有員工200之多。在"以信為本、以和為貴、誠信和-諧"的企業文化熏陶下，信合正從科學的管理、過硬的質量、完善的售后服務贏得同行和省內外消費者的認可。二十五周年，既是一個總結，又是一個新的起點，我們回顧二十五年的發展歷史，同時也展望今后的以展前景，我們現在是山東名牌，幾年后，用我們的雙手我們要爭創中國的著名品牌�；厥走^去，我們豪情滿懷，展望未來，更覺得任重道遠，希望信合家具有限公司，不斷超越自我，不斷完善自我，以卓越的管理，優秀的品質和周到的服務全力打造業內盛贊的一流品牌，同時也真心期望，能夠在各級各部門的領導和支持下，在全體員工的共同努力下，進一步把企業做大做強，為我鎮的經濟發展和百姓致富做出新的更大的貢獻!

　　值此廠慶之際，再次向信合家具表示衷心的祝賀，祝信合家具鵬程萬里!事業輝煌!

　　祝各位來賓，全體員工身體健康!萬事如意!

　　謝謝大家!

工程建設領導講話 篇23

　　各位來賓、各位親朋好友

　　大家晚上好!

　　今天是我女兒、女婿新婚回門的日子，在這個特別的日子里，我的心情特別激動，也特別感動。首先，感謝各位領導、各位親朋好友的光臨。 也特別感謝從海外遠道而來的親友和孩子的同學，他們從美國、法國、日本、澳大利亞等國趕來，太感動了， 謝謝你們!在座各位的到來使我們倍感友情、親情的溫暖和寶貴。謝謝大家!

　　歡迎你們來參加這兩位新人的新婚答謝宴，歡迎你們與我們共同分享這幸福美好的時光!謝謝你們!感謝富麗華大酒店的工作人員給我們提供熱情服務。你們辛苦了，謝謝!

　　如今，我的兩個寶貝喜結良緣，這是我一生中最幸福的日子。

　　愛有天意，天賜良緣。感謝上蒼安排的這樣一段美好姻緣，感謝上天賜予我們一雙好兒女。感謝孩子帶給我們一個又一個快樂的日子。

　　父愛如山，母愛如水，山水相連構筑愛的永恒。我們愛你們，我們祝福你們。相信你們你們的羽翼已經豐滿，我們可以把你們放飛。 好兒女志在四方。但你們無論飛到哪里，我們的心都與那么緊緊相隨，因為在我們之間有一根緊緊相連的親情線，彼此牽掛，互相祝福。

　　愿你們生活幸福、身體健康、學業有成!

　　同時，也祝愿在座各位同喜同樂，安康幸福、萬事如意!

　　天在坐的有我的長輩,有我的親戚,有我們老一輩、少一輩結交的朋友，有我青年時代我們一起上山下鄉在農村種地時結交的朋友、同學，還有我幼年時我們在一起和泥時結交的朋友，今天在座的都上娘家客，沒有外鄉人。

工程建設領導講話 篇24

　　各位老師、同學們：

　　大家好!

　　很高興能與電氣分院的同學們一起參加首屆電氣與電子工程學院學風建設年啟動儀式�；厥走@些年的工作經歷，感觸頗多，作為主管電氣分院學生工作的領導，我有一些經驗與想法想要和同學們一起分享。

　　學風是一所大學的靈魂,是學校生存與發展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。因此，大學學風建設的一項重要內容是引導學生樹立正確的學習目的,養成科學嚴謹的治學態度,同時使學生完成自我人格的塑造。學風,通俗地講是學習的風氣。學風問題，無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學校是培養多種人才的場所，要多出人才，出好人才，提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質。對個人來講，要實現全面發展，早日成才，優良學風的培養是其重要保證。學風是學生思想作風在學習上的具體體現，是學生在學習方面所展示的精神、態度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。良好的學風是原動力，促使我們刻苦學習積極進取;良好的學風是凝聚力，有利于培養我們的集體主義精神。良好的學風可以鼓舞斗志，培養改革創新的時代精神;良好的學風可以磨練品質，培養誠信友愛的道德風尚，良好的學風是一個學校培養學生思想觀念和價值取向的根本所在。

　　為更好的開展學風建設活動，在啟動電氣分院學分建設年之前，就學風問題，我們對電氣59個班的1000名學生做了一份調研問卷。經統計，有47.51%的同學認為我分院狀況較好甚至很好，有50.47%同學認為我院學風狀況一般，并無多大過失，同時也沒有多少成績;但是也有少部分同學認為我分院學風較差。由此可見，我院的學風建設工作開展的必要性迫在眉睫。 在這份問卷調查中，大多數同學對我院進行學風建設表示支持，他們認為這樣能夠更好地營造一個良好的學習生活環境，使得他們能夠全面提高自身素質，為實現人生理想做好充分準備。在這份問卷調查中也體現了不少問題，有些同學缺乏學習的動力，厭學，為考試而學，缺乏團隊精神，浮躁不踏實，考試突擊，創新能力不強，實踐能力差，滿于現狀，進取心不強，迷戀網絡游戲，學習成績差，遲到現象嚴重等。這些問題也是學風建設所需要解決的主要問題。同時，在這份問卷調查中也可看出同學

　　對老師們的要求，他們很重視老師的教學方法、教學態度以及老師的人品修養和人格魅力，他們希望老師們在教學過程中能夠聯系實際，與時俱進。因此，老師在學風建設中有著至關重要的地位。從問卷的結果匯總，我們不難看出，學風建設是一個系統工程，它既需要學校有一個正確的指導思想，又需要進行一系列的思想教育，同時需要教師良好教風的帶動和感染，并且需要一整套相互配套的制度等等。但學風建設又是廣大學生自主的自我教育活動，對個體來說首先又在于為自己構建了強烈的學習動力。

　　學風是可以繼承和傳揚的。好的學風是一屆一屆的大學生長期積累和延續的，同時又對現在的在校生產生潛移默化的作用。為此，現在在校的大學生既是良好學風的創立者、傳播者，又是一個受益者。所以，廣大同學應該為創建良好的學風做出自己的貢獻。

　　就電氣分院的學風情況，我們制訂了學風建設年的活動方案，指導思想是樹立以學生為主體，以素質教育為基礎，以教育質量為生命線的學風建設思路，切實加強學風建設，通過開展豐富多彩的學風建設活動，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、學習觀、成才觀、就業觀，增強學生學習的積極性和主動性，全面提高教學質量和學生的綜合素質，促進我院學風的進一步好轉。

　　學風建設年的具體安排如下：我們將從“教”、“學”、“管”、學生活動四個方面帶動整個學風建設年，第一方面，“教”，即教師如何將學生吸引到課堂上;第二方面，“學”，即抓學風，也就是如何提高學生的學習主動性，加強同學們對自己專業的認識和明確自身的發展方向;第三方面，“管”，即對學生的學習生活進行考核，定期不定期抽查課堂和宿舍，這是是學風建設的基本保障。具體可分為以下三點：以教師為中心進行學生管理，以學生黨員為模范帶動學生自我管理，以學生干部為骨干執行學生管理;第四方面，以活動貫穿整個學風建設年，在這一年中，我們將在每個月都安排相應的活動，到時希望各班都能積極地參加。

　　我們盼望我們分院迎來良好的學風以營造濃厚的人文氛圍，但同時又深感學風建設的艱巨性與長期性。良好的學風如春風化雨，潛移默化地引導著每個學子奮勇向前，因此我們有責任來建設它，維護它，發展它。學風建設要求我們在抓學習的同時，更要注重營造一種學會做人的氛圍，讓大學生懂得做人應具備的基本品質和基本態度。就是學會求知的能力，學會在各種場合善于應變的能力,學會關心、學會合作、學會競爭、學會團結。

　　同學們、老師們，建設良好學風需要我們大家持之以恒的努力。茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、勇往直前。讓我們把握生命中的每一天，用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。拋棄迷茫，把握航向，在我們的共同努力下，讓優良學風吹進書聲朗朗的課堂里，讓文明之花盛開在校園的每一個角落。

　　謝謝，我的講話到此結束!

工程建設領導講話 篇25

　　總經理在安全標準化體系文件發布會上的講話

　　各位領導及與會同事：

　　今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發布，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!

　　近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現。是發展的需要，是提升企業管理水平的一種動力和有效手段。

　　安全標準化建設是重大的戰略性舉措，也是集團下達的目標任務，經過前期宣傳、發動，各專業組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。

　　目前，各行各業都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，借此提高員工素質，實現精益化管理。

　　我們深感責任重大，不敢有絲毫的放松和懈墮，雖然原來已經有成功的經驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心里，麻痹和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。

　　前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套 安全標準化體系文件，今天文件終于得已發布。為全公司規范化管理建立了平臺和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統性。

　　文件發布使我們的工作有章可循，有法可依，也標志公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱巨的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發現不足及時修改，為此提出以下幾點要求：

　　1、深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。

　　加強體系文件的培訓，動員全體人員和調動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結合，不搞兩張皮。精密結合工作實際，用制度、標準指導我們現在的工作。

　　2.各級領導干部、全體員工要高度重視，積極參與。

　　安全標準化體系建設工作是一個系統性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。

　　各級管理干部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關制度標準的學習、培訓、落實。對一些關鍵、重大事項要行使果斷的決策權，做好協調工作。

　　3.做好組織、計劃工作。

　　組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協調工作。

　　目前已制定了實施方案，相關職能部門和生產單位設置業務骨干，全權負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統一領導和組織管理。

　　在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利，要主動、有創新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執行力。

　　標準中有個很好的方法，就是PDCA循環。 “P”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業實際情況的實施計劃。

　　從某種意義來說把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，余下的工作就是實施“D”、檢查督導“C”和持續改進“A”。

　　4.轉變觀念，徹底改變只有少數人運行管理模式。

　　在安全標準化建設工作中，由于認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數或個別人去做資料，不予工作實際緊密結合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態的工作，而疲于被動應付。

　　我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調整過來，徹底將各部門的依賴思想轉變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養大家的自覺、主動、習慣性。

　　同時公司要從干部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。

　　5.統籌兼顧，協同發展。

　　實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關系。

　　一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關系。

　　日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。

　　大家對日常工作輕車熟路，習慣于日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠后，上級逼得緊了就忙于應付一下。應常態化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。

　　二是安全標準化體系建設工作與其它專業管理的關系。

　　兩者是相輔相成的關系，專業管理是企業管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產安全�？傊�，通過安全標準化建設實現管理模式的根本改變，由傳統的經驗管理轉變為痕跡管理。由粗礦型管理轉變為精益化管理。由只注重結果轉變為既注重結果更注重過程的管理。由被別人管理轉變為自主管理。希望各級領導干部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。

工程建設領導講話 篇26

　　各位領導、各位來賓：

　　大家好!

　　很榮幸能邀請到各位來參加莒州文化中心的投資推薦會。我代表莒縣恒力置業有限公司向各位的到來表示誠摯的謝意!

　　近一段時間以來，莒州文化中心在莒縣受到了領導的重視，市民的關注和投資商的歡迎，我們也由衷地感到高興。下面我將向大家詳細地介紹莒州文化中心這個項目的規劃、背景和服務政策，供大家參考。

　　首先介紹一下我們公司，莒縣恒力置業是山東恒力控股集團有限公司的子公司，恒力集團總注冊資金17473萬元，是一家集項目投資、房地產開發、建筑施工、地產營銷、物業管理、文教培訓、文化研究、建筑智能化等產業于一體的多元化大型企業集團。除了莒縣恒力置業有限公司，集團公司還下設有山東博大房地產開發有限公司，山東長城建設有限公司，山東邦正文化發展有限公司，淄博瑞家物業管理有限公司，五蓮恒力置業有限公司和山東省南郊集團建坤技術服務有限公司等九家子公司。

　　公司自組建以來，先后承建西安山東會館項目，泰安陽光景園項目，日照市北區工業園綜合管網，青州金融中心，禹城盛雅小區，博大廣場，淄博學林佳園，和風庭院，信用大廈，淄博盛景佳園、莒州文化中心、五蓮商業街等多個住宅樓和商務樓開發項目，總開發面積達到160萬平方米，都取得了較好的經濟效益和社會效益。

　　二、莒州文化中心是莒縣今年打造的“三城兩園兩中心”重點項目之一，該中心選址位于莒州博物館對過，占地2.2公頃。北臨規劃中的縣委、縣府辦公大樓，坐落位置恰好是莒縣政治、經濟、文化中心。該項目采取招商引資、政府合作的方式，即政府提供土地，恒力集團投資建設，項目總建筑面積約為50000平方米左右(其中8000平方米為政府相關職能部門使用，為婦女兒童活動中心;其余面積歸恒力集團獨立所有,并辦理相關土地、房產手續，也可分割轉讓)。

　　三、莒州文化中心作為莒縣第一個一站式購物中心具有著非同尋常的意義，在這里我想首先向大家介紹一下什么是一站式購物中心，一站式購物中心是目前零售業的最新業態形式，是指集各種零售業、娛樂、餐飲及休閑于一體，滿足人們各種需要的、對購物者充滿吸引力的購物、休閑場所。并且發揮一定的城市功能。

　　一站式購物中心擁有者其他購物形態所不具有的勃勃生機，不僅是有特殊活動的時候，就是平時，這些地方也是非常熱鬧，一提到買東西，很多人第一個想法就是到購物廣場去，比如青島的香榭麗舍、武漢的萬達廣場、青島的五四廣場，都已經成了一個城市商業、零售業的代名詞。尤其是對比較年青的人來說，去這樣的地方已經成了他們生活的一部分，是一種生活方式。而傳統的占地面積小，向高處發展的大商場的吸引力明顯比這種新型購物中心要差很多。

　　我們也細致地了解了莒縣近些年來的經濟發展狀況、商業發展狀況和城市的總體規劃，以及所有這些因素的發展前景。了解的結果讓我們歡欣鼓舞，淄博現在已完全具備了建休一站式購物中心的條件。而且，莒縣的城市化進程還在不斷地加快，城市人口也在不斷的增加，商業容量自然也會越來越大，所以我們這個項目在莒縣可以稱為水到渠成。

　　三、項目確定后，我們還進行了一系列的調查，為最終的經營模式進行了詳盡的評估，最終我們決定采取一種三家共贏的模式，一贏是商家，我們正在與銀座、日照百貨、新世紀等大型商家洽談，并且他們也陸續的對我們進行了回訪，大型品牌超市的進入對人流的拉動起著至關重要的作用，二贏投資經營商，我們的商鋪出售后，在統一的運營，管理和大商家的合作下，相信無論你是投資者還是經營者都會收到意想不到的效果，三贏為開發商，開發商自留物業，保證跟廣大經營者、投資者、商家共獲利。

　　四、我們來談談物業管理，莒州文化中心作為莒縣的重點和形象工程，我們將會引進最先進的物管公司進行統一的管理，只有服務周到的專業物管才能成為與形象工程相匹配的形象物管。

　　最后，祝大家能有一個愉快的周末。

工程建設領導講話 篇27

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!今天，我代表先進集體在這里發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

　　20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。

　　20xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這

　　是一個新的生產型企業必經的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業管理部門又是一個為生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何完備相關手續和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。

　　我們財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：

　　一、嚴格遵守并執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　二、去年下發的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。

　　三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

　　四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優惠政策給企業帶來的收益。

　　五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

　　最后財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

　　第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們為成為首文公司成員而自豪，我們對企業有信心且懷有一顆感恩的心，公司發展的前景，讓我們信心百倍。

　　第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們仍須繼續努力。

　　我們財務部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。

工程建設領導講話 篇28

　　老師們：

　　在這美好的金秋時節，我們迎來了第二十七個教師節。鎮黨委、政府領導在百忙之中親臨座談會為我們慶祝節日，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。借此機會，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師和教育工作者致以節日的問候!向受到表彰的先進單位和優秀個人表示熱烈的祝賀!向關心支持教育事業發展的社會各界朋友表示衷心的感謝! 一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮人民和社會各界的大力支持下，我們堅持以教學為中心，全面推行素質教育，加大學�；�礎建設力度，加強學校管理，努力構建和諧校園，全鎮教育事業呈現出蓬勃發展的良好局面。

　　一 全面推行素質教育，教育教學成績喜獲豐收。我們堅持以素質教育為導向，以加強教師培訓為抓手，以提高課堂教學效率為突破口，充分利用電化教學等現代化教學手段，大面積提高了教學質量。鎮中學今年被一中錄取37名，實驗中學入取48人穩居全縣鄉鎮初中第二名。鎮中學在上年度縣教研室組織的優質課比賽中，三人獲得一等獎，四人獲二等獎。論文省二等獎1篇，市二等獎2篇，縣級12篇�！督虒W中滲透感恩教育》被評為德州市重點課題。小學在全縣綜合排名中列全縣第二，有2名教師獲省級公開課二等獎，有6篇論文獲省二等獎，有1篇論文獲市級一等獎，有1篇論文獲縣一等獎，主持研究市級重點課題一個。我們重點建設扶植了三處幼兒園，其中鎮中心幼兒園被評為“全市規范化幼兒園”，全鎮學前教育逐步規范，并呈現出良好的發展局面。積極開展了單元“雙過關”和教研集中學習，教師的業務理論水平顯著提高。

　　二 努力改善辦學條件，學校管理水平大幅提高。 大力提倡勤儉辦學，打緊公用經費，努力提高全鎮辦學水平。今年，我們在財力非常緊張的情況下，采取“自己擠一塊，上級幫一塊”，把資金向學校基礎建設重點傾斜。全鎮共修建房屋180余間，新建幼兒園一處。對教師辦公室進行了整修，更換辦公桌椅 150余套，為教師配備筆記本電腦70余臺。極大地改善了廣大教師的辦公條件。特別是實驗小學的校容校貌有了很大的改變，新修和裝飾文化墻150余米。利用暑假期間投資11余萬元，對伙房進行高標準改造。裝修伙房8間，新購臵鍋爐一臺，不銹鋼系列廚具等設施。豐富了師生的精神文化生活，提高了師生生活質量，大大提升了學校的辦學檔次。我們以學校規范化管理為主攻點，召開了全鎮教職工大會，研究并通過了《全鎮教育教學考核細則》，從“嚴、細、實、新”抓起，大力推進細化量化管理，努力提升了學校管理檔次。

　　三 教師隊伍建設進一步加強，隊伍素質顯著提高。以全縣教育干部工作會議為新起點，加強干部隊伍管理。嚴格按照工作表現，民主推薦，組織考核的工作程序，提拔任用素質高，能力強，懂教學，會管理，有事業心的中青年教師進入領導崗位。同時，在中小學校長中開展了民主測評活動，使廣大教師的主人翁精神和參政意識得到充分發揮。大力加強了師德建設。抓師德，促師能，強素質，樹形象。積極引導教師遵守《中小學教師職業道德規范》，建立了教師師德檔案和教學業務檔案，使師德師能考核制度化、規范化、常規化，教師隊伍素質顯著提高。

　　四 加強學校管理，學校安全進一步加強。全鎮中小學、幼兒園始終把安全工作作為學校的頭等大事來抓，始終堅持技防優秀教育工作者2人，縣師德標兵1人，縣優秀班主任1人。

　　與人防相結合，安全制度健全，安全目標明確。實行了低年級學生教師陪走制度，寄宿制學校教師夜間值班制度。開展了師生安全教育活動，組織安全演習，消除了各種安全隱患，確保了學校穩定和師生安全。

　　這些成績的取得是黨委、政府正確領導的結果;是鎮直各部門及全鎮廣大干部群眾大力支持的結果;是全鎮廣大教職工勤奮工作，辛勤耕耘，默默奉獻的結果。在此，我再一次向關心支持教育事業發展的各位領導和廣大干部群眾表示衷心的感謝!向辛勤耕耘、默默無聞、不計名利的廣大教師表示衷心的感謝和節日的祝賀!

　　老師們，隨著教育改革的深入發展，我們還必須清楚地意識到，在教育工作中，仍然存在著與教育事業不相適應的這樣和那樣的問題，主要表現在以下幾個地方。一是個別校領導形象不佳，表率作用不強，缺乏公仆意識、管理意識、服務意識。二是教師整體素質還有等于進一步提高，少部分教師思想水平、文化知識、業務能力遠遠不適應當前教育工作需要，個別教師工作不細心、不盡心、紀律松弛，不上進，工作不承擔責任，應付了事。三是發展不平衡，部分學校辦學條件較差，個別學校教學質量參差不齊。我們必須時刻注意工作中存在的不足和問題，努力做好新學年的工作。

　　一、進一步規范學校管理，力促學校管理上檔次

　　辦好一所學校重在強化管理。新學期我們要繼續以實現精細化管理為目標，以鎮中學、鎮實驗小學、鎮中心小學為樣板，進一步規范學校管理。(一)進一步加強校長隊伍及學校中層干部的管理。一個好校長就是一所好學校,因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長,校長要做到德才兼備，以德為先。在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律已,作風要樸實,要具有團結協作精神。校長不僅要做管理上的能手,而且還要是教學上的高手,這樣的校長,才能得到廣大教師的支持.我們規定校長在校內聽課不少于20節,要帶一門主課。學校中層干部要擺正位臵，當好配角，當好領導和老師之間的橋梁，做好交流溝通的職責，干好自己的本職工作，服務大家，甘當綠葉。今年我們將加強對校長和學校中層干部的考核力度，根據單位的綜合評估，對不稱職的干部進行調整，真正做到“能者上，平者讓，庸者下”。

　　(二)進一步加強教師隊伍管理。加大優秀教師的培養力度。要把培養優秀教師、作為一件大事來抓，通過人事制度改革，建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面。讓所有的教師都有名次意識、責任意識、危機意識，特別是要有危機意識隨著私立學校的成長和學區內生源的減少，教育改革已成為必然。我們每一位教師都面臨著競爭上崗，下課培訓的緊迫形勢。要對每個教師、每項工作開展量化、細化，開展全年跟蹤檢測，要把個人工作與個人榮譽、待遇緊密聯系在一起。要讓那些事業心不強、工作不認真、成績上不去的教師在學校無容身之地。為平衡全鎮的教育資源，讓下面的孩子享受到更高質量的教育，我們將制定切實可行的措施，鼓勵鎮中學、實驗小學、鎮中心小學等學校的優秀青年教師，去師資力量比較薄弱的學校任教，從而帶動全鄉整體教育水平的整體提高。我們將在評優選模、職稱評定、入黨等方面予以優先考慮。新學期將進一步完善、健全《鎮鎮關于進一步加強教職工隊伍管理的規定》，加大對不在崗人員的檢查力度。教育辦公室將組織專人深入學校進行紀律、行風大檢查，切實加強教育行風建設。學校領導在注重制度管理的同時，還要牢固樹立以人為本的思想，在“人性化”管理方面做文章，要想師生之所想，急師生之所急，想盡千方百計解除廣大師生的后顧之憂，多為師生辦實事、辦好事。

　　(三)進一步加強財務管理。認真貫徹執行上級有關農村義務教育經費保障機制的規定和要求，科學合理編制開支預算，嚴肅財經紀律和責任追究制度，嚴格規范開支行為，確保財務管理不出漏洞，確保學校財產不流失。

　　(四)進一步加強學校一日常規管理。各學校要從抓學生紀律入手，狠抓一日常規管理。通過班會、級會、校會、國旗下講話、兩操衛生檢查等活動講常規，促規范，養習慣。通過廣播站、黑板報、手抄報、扶貧助殘等形式對學生進行德育主題教育。通過“先進班級、文明宿舍、校園之星”等評比活動，提高學生自主、自立意識和自我管理、自我約束的能力。

　　二、深化教育改革 加大教科研力度 全面提高教育教學質量 教學質量是學校辦學的生命線。

　　(一)大力推行素質教育。以規范辦學行為為切入點，嚴格控制學生在校時間和課業負擔。按要求開全課程，開足課時。建立完善興趣小組，積極開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多彩的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。廣大教師要適應素質教育的需要，加強自身學習，提高自身素質，改進教學方法，引導學生主動參與、積極探索、勤于動手，不斷增強學生的自主學習能力和動手實踐能力。把學生德育工作擺在首要位臵，建立完善的素質教育評價體系和學生綜合、動態成長檔案，努力促進學生綜合素質的提高和良好習慣的養成。

　　(二)狠抓教學常規的落實。我們要以常規教學為根本，利用現代教育教學手段，在統一教案的基礎上抓好二次備課。努力做到集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、質量分析制度化的要求，一絲不茍地抓好教學常規的落實。

　　(三)深化教育科學研究。新學期，我們還將繼續為學區的教師配備電腦，讓老師們通過教科研網絡平臺，以“校本教研”和“雙過關”兩個活動為載體，開闊視野。以寫教學反思為抓手，積極引導教師對教學實踐中出現的實際問題開展研究，加強反思，從小處入手，從實際出發，提高廣大教師的教科研水平。教育辦公室將不定期對各校的教科研活動進行檢查，每學期末進行總結、表彰，確保教科研活動不走過場，落到實處。進一步規范集中學習制度，引導廣大教師改進教學方法，用科學的教育理論指導教育實踐。全面深化課堂教學改革，大面積提高教育教學質量。

　　三、提高教師綜合素質，努力打造過硬的師資隊伍

　　沒有一流的教師，就沒有一流的學生。為什么我們的好學生紛紛流向縣城的學校。就是因為他們認為，我們的師資比不上縣城的好。所以我們更要把提高教師綜合素質，加強師資隊伍建設擺在突出位臵，努力造就一支具有先進教育理念、良好職業道德和堅實業務基礎的高素質教師隊伍。不僅把學生留住，還要把他們培養好。

　　(一)加強教職工師德師風建設。以《中小學教師職業道德規范》為依托，逐步建立教師德育考核體系，從愛崗敬業、團結協作、關愛學生等方面對教師進行全面的德育考核，并實行德育考核一票否決制。引導廣大教師恪守職業規范，操守職業道德，知榮明恥，為人師表，進一步樹立起教師隊伍的良好形象。

　　(二)豐富完善教職工德能勤績綜合考評機制。本著多勞多得，優教優酬的考評原則，進一步豐富完善對教職工綜合考核，使考核制度更加科學、公正、合理，實事求是地評價每一名教師的工作，充分調動起廣大教師從事教育事業的積極性和主動性。同時，逐步推進教職工全員聘用制，努力在全鎮形成優勝劣汰的人才競爭環境。

　　(三)建立完善的中小學教師全員培訓機制。積極開展校本教研，教師素質自我達標，業務技能比賽等實踐活動，不斷提高教師的業務素質。各學校要拿出專項資金，全力為教師提供更多的進修培訓機會，積極鼓勵教師繼續深造和參加崗位培訓，并有計劃的組織教師外出參觀學習，交流心得，開拓視野，增長見識，引領教師把新理念、新觀點帶入校園，帶進課堂。從而提高廣大教師的理論水平和業務技能，促進整個教師隊伍素質的提高。

　　四、進一步改善辦學條件，努力創造良好的教育教學環境 新學期，我們將繼續加大學校校舍修建投入，更新教學設施，努力為師生創造更加優美的工作、學習和生活環境，使老師們工作的舒心，孩子們學的開心。

　　在新的學年里，我們將在黨委、政府的堅強領導下，在全鎮人民和社會各界的大力支持下，解放思想，開拓創新，埋頭苦干，扎實工作，努力開創鎮教育工作的新局面，向黨委、政府和全鎮人民交一份滿意的答卷

　　最后，借助本次座談會，祝各位領導工作順利，身體健康;祝廣大教師節日愉快，萬事如意。

　　謝謝大家!

工程建設領導講話 篇29

　　新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為x年畫上一個圓滿的句號，很高興有這么一個機會，可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，拋開一切，開心最重要!

　　我想：真正的快樂。

　　一顆善良的心所帶來的寧靜

　　一個寬闊的胸懷所帶來的平和

　　擁有理想和希望所帶來的激-情

　　為理想而付出和堅持所帶來的充實

　　實現自己的人生價值所帶來的滿足

　　......

　　“放飛理想，挑戰自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年......我希望在未來的日子里，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經歷，共同感悟，共同提升......一起走得更高，更遠......以實現我們“快樂生活，快樂家庭，快樂工作”的生活理想。

　　都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分，我珍惜這個緣分，最后，希望大家以后都能風雨同舟，一起奮進為公司發展進獻自己的力量，也祝愿各位合家歡樂，工作順利!

　　謝謝大家!