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      餐飲廚房/后廚承包合同

      發布時間:2024-04-09

      餐飲廚房/后廚承包合同(精選3篇)

      餐飲廚房/后廚承包合同 篇1

        甲方:

        聯系方式:

        住址:

        乙方:

        聯系方式:

        住址:

        雙方經過互相信任、自愿、平等。協商的協商,達成一致,甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方,并簽訂如下承包經營合同。

        一、承包期限暫定____年,于______年____月____日起至______年____月____日止。

        二、甲方將廚房承包給乙方工作,乙方負責組建廚房人員。

        基本月工資定為人民幣:______元整,(大寫:______元)。

        每月的工資發放為次月一日,由乙方代表領取、自由支配。

        三、甲方負責乙方工作廚房的工作餐、住宿(集體宿舍),節假日補貼和其它福利,參照相關法規與酒店其它員工同等。

        四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。

        五、甲方的權力和義務

        1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

        2、甲方如對主干廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

        3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規。

        甲方有權利對乙方做出正當處罰(具有條例協規章制度中)。

        六、乙方的權力和義務

        1、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

        2、在保證酒樓正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

        3、乙方有遵守和執行酒樓制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

        4、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

        5、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

        七、公傷事故的處理方法

        乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

        八、如遇餐廳轉讓,甲方須提前半個月通知乙方。若新業主不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資并補償半月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

        九、如果乙方在正常配制人員干忙不過來,甲方應給乙方加人,人員工資由甲方支付。

        十、提前終止協議的處理方法

        1、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資并補償乙方一個月工資作為補償。

        2、如乙方提出終止協議,須提前一個月書面形式通知甲方。

        十一、違約的處理方法

        1、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

        2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

        3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

        4、雙方刻意刁難對方視為違約。如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理。

        十二、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

        甲方:(法人代表簽字、餐廳印章)

        日期:年月日

        乙方:(乙方代表簽字、私人印章)

        日期:年月日

      餐飲廚房/后廚承包合同 篇2

        聘用方:(以下簡稱甲方)

        受聘方: (以下簡稱乙方)

        為提高安岳菲美斯酒店在所在市場的餐飲檔次和市場競爭力,充分發揮甲、乙雙方現有優勢,事先強強聯合,經雙方友好協商,約定承包合同如下:

        甲方將坐落于安岳檸都達到9號安岳菲美斯酒店1樓廚房的運營管理承包給乙方。

        一、承包項目

        甲方所屬安岳菲美斯酒店1樓榮庭中餐廳(含送餐)、2樓中餐包間、3樓茶餐廳(含早餐)共用廚房的運營管理,含內部設施設備的管理、使用、維護。

        二、承包期限

        承包時間為1年,自20xx年12月10日—20xx年12月11日

        三、承包要求

        1、菜系要求:符合當地客源市場菜系,以川菜為主、粵菜等其他地方特色菜為輔。

        2、用工要求:

        1)甲乙雙方簽訂合同并支付乙方定金后,乙方團隊應在20xx年12月10日內進入酒店工作現場開展工作,根據現場工程進度情況需要,廚師長先行進場,其工資以實際進場時間按6000元/月進行核算。

        2)在甲方監管下,乙方派出廚師23名(不含出品總監、洗碗工—歸屬餐飲部),乙方需提供詳細人員編制以及關鍵崗位員工個人檔案作為合同附件,經甲乙雙方認可后此協議為有效,屆時根據甲方及經營的需要可協商做相應增減,但必須確保技術工種數量。

        3)如乙方未經許可少于最低人數則按每人廚房平均工資進行扣除。

        4)所派廚師要有較高的技術能力和創新能力,突出其高端菜肴,甲方將不定時對廚師班子進行考核,對不合格的廚師要求乙方隨時更換。

        3、成本管理

        1)保證甲方菜肴綜合毛利58%,菜金成本超出1個點,給予現金處罰20xx元(在承包總工資中扣除),菜金成本每降低1個點,按20xx元金額獎勵(在不影響菜品品質的前提下,同時試營業第一個月除外)。

        2)宴請、管理餐等甲方免單業務按照成本率42%扣減成本;因廚房管理問題造成的免單包含在成本范圍;現金卷、掛賬按照銷售額全部計入當月收入。

        3)乙方必須每個月出新菜品,并在試營業期內打出叫得響的榮庭招牌菜,新菜品開發過程中必須嚴格杜絕浪費,菜品開發成本計入其成本考核。

        4)乙方出品總監負責菜品開發,每月到店不少于2次(若每減少一次扣發相應費用),并將所管理的其他酒店新菜品提供到菲美斯酒店使用,實現資源共享。

        四、承包費

        1、甲方付給乙方每月承包費為稅后人民幣100000(大寫:壹拾萬元整,用于支付后廚所有人員的工資、加班費、法定假日薪酬、稅金、社會保險及其他福利待遇)。每月15日為支付上月承包費發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠,自每月的承包費發放日起7日后,乙方則無需再遵守本協議,并可要求甲方支付乙方全部承包費(上月未發承包費加本月實做天數的費用),如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請解決。

        2、自合同簽訂日三天內,甲方一次性付給乙方定金10000(壹萬元整),乙方進場后在第一個月工資扣減。

        3、甲方僅承擔第一次進場廚師隊伍前往酒店所在地的交通費用,中途更換人員的交通費用甲方不再承擔。甲方給乙方廚師長每半年報銷一次探親車費(限火車硬座以下),出品總監方勇每次來店里由甲方報銷來回車票和提供食宿。

        五、雙方責任、權利及義務

        1、甲方的權利和義務

        1)甲方負責提供廚師的工作服,員工宿舍及宿舍用品,早、中、晚餐在員工餐廳用餐;

        2)提供并保證乙方工作所需的設備和安全的工作環境。

        3)后廚人員的健康證、暫住證的辦理由甲方負責安排統一辦理,費用從乙方員工工資中扣除;員工在甲方工作滿三個月,甲方給予報銷健康證費用。

        4)甲方如對骨干廚師技術能力不滿意,有要求乙方更換的權利。

        5)甲方對乙方工作進行領導和監督,如乙方團隊或員工違反相關酒店規定,甲方有權利根據酒店規章制度對乙方做出正當處罰。

        6)機房需保證乙方工資發放,不得無故拖延,否則視為違約。但因甲方主管部門在異地,因申報流程等原因造成工資延遲需特別對待。

        2、乙方的權利和義務

        1)在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方所有。乙方按照《勞動法》的要求,進行合理的工作安排及分配,乙方工作人員,在工作中發生的薪金、超時、年休假的糾紛由乙方負責。

        2)乙方團隊應遵守和執行行業相關法律、法規及酒店的各項標準和制度,如環境衛生要求、食品衛生要求、安全操作要求、設施設備保養的要求(具體條例制定與酒店規章制度中)。乙方員工必須無條件遵守甲方《員工手冊》和酒店各項規章制度,其行政管理歸屬酒店餐飲部。

        3)因乙方保管不善導致食品腐爛、變質以及由于乙方操作不當而造成投訴的菜肴,所造成的菜品損失由乙方按成本價賠償,其他相關損失由乙方承擔。

        4)廚房設施設備的損失屬乙方人為造成的,乙方應按折舊后的凈價值賠償給甲方。

        5)乙方有權了解酒店餐飲部門當天當月經營成本及成本狀況,以便及時采取有效的經營方案及成本控制措施。

        6)乙方剩余的菜品及原材料,在保證食品質量安全的前提下可以按成本價或低于成本價(以財務核算為準)轉讓給員工食堂。

        7)節假日的補貼和其他福利:在保證酒店正常運作的前提下,乙方可自行安排人員休息、請假事宜、法定假日期間乙方員工加班及法定薪資問題由乙方自行處理,主廚等關鍵崗位休假,必須事先經甲方餐飲部經理同意認可并備案。

        六、工傷事故的處理

        在廚房工作期間,乙方員工如正當操作情況下出現的人身傷害并經法定單位認定后視為工傷,甲方必須配合乙方負責參照相關法律法規處理。

        七、合同解除

        1、雙方任乙方需解除協議均應提前一個月書面通知另一方,以做各自工作交接,否則視為違約。

        2、任何一方違約都將支付相當于乙方團隊15天的基本工資作為賠償。

        3、合同期間,乙方如確實達不到甲方要求的廚房管理標準,經甲方三次及以上提出人無法改變,影響經營效果,造成無法再合作的情況下,甲方可無條件隨時解除合同,乙方將捕獲任何賠償。

        八、未盡事宜,協商處理,如協商未果,任一方可向酒店所在法院提起訴訟。

        九、本合同一式四份、蓋章、簽字生效同時具有法律效力。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      餐飲廚房/后廚承包合同 篇3

        甲方:

        乙方:

        遵循自愿和誠實信用的原則,甲、乙雙方就沙湖新碼頭魚王府后廚的.承包事項協商一致,訂立本協議,供雙方共同遵照執行。

        一、甲方愿將沙湖魚王府后廚包干承包給乙方(只包干后廚運作,不包生食品采購),乙方愿意承包,承包期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

        二、承包期間,乙方負責后廚的管理等一切事宜(包括熟食品的衛生,不包括生食品的質量),甲方不予干預。

        三、甲方給乙方在承包期內每月薪水為2.3萬元(貳萬叁仟元整)。甲方暫扣20天工資,每月工資于20日發給乙方。到合同期滿后,全部付清。

        四、乙方不得以任何理由停止餐廳的營業。如果出現營業不正常,乙方負擔全部責任。如甲方不能按時發放乙方工資,所造成的損失由甲方負擔。

        六、甲、乙雙方在合作過程中共同負責餐廳的衛生情況,如出現問題雙方共同解決,任何一方不得以任何理由進行推委。

        七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字之日起生效,任何一方不得違約,若因任何一方違反此合同,一切損失由違約方負責,對方可以向違約方提出經濟賠償,本合同付清全部工資款后自然終止。

        甲方: 乙方:

        聯系電話: 聯系電話:

        ____年_____月_____日____年_____月_____日

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