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      工地送清涼活動方案

      發布時間:2023-02-26

      工地送清涼活動方案(精選3篇)

      工地送清涼活動方案 篇1

        夏季高溫季節來臨,為切實維護好職工安全健康權益,促進安全生產工作,根據縣總工會《關于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發[20xx]31號)的文件要求,現就做好我司工會“夏送清涼”活動,制定如下工作方案。

        一、活動時間

        20xx年“夏送清涼”活動持續到8月底。

        二、活動內容

        (一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護、中暑急救等職業衛生知識的宣傳教育工作,到部門和施工現場,采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識,通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習,提高勞動者安全生產和自我防護技能;深入夏季露天作業、高溫作業場開展走訪慰問,掌握高溫天氣作業職工生產生活狀況,協調解決高溫勞動保護工作中存在的問題,把清涼送到工作崗位,把關懷送到職工心坎上,確保職工平安度夏。

        (二)開展慰問,服務職工

        積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結合籌措資金,與行政方面協同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發放防暑降溫藥品、用品、物資,積極建議行政方面購買配備防暑降溫設備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協調行政合理安排作息,參照有關規定,向職工發放高溫津貼,設立急救藥品衛生箱,及時發放防護用品、高溫防暑用品。

        (三)強化夏季防暑降溫工作的監督檢查

        公司工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查作用,針對夏季高溫天氣、高溫作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動。主要檢查內容包括工作安排是否科學,作息時間是否合理,作業場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施,職工是否按規定佩戴勞動保護品,作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。切實維護好本單位職工安全健康權益。

        三、工作要求

        防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。公司各部門要從保障職工安全健康權益,促進企業安全發展,維護社會和諧穩定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,增強工作的責任感,把夏季防暑降溫作為勞動保護工作的重點任務擺上日程,加強組織領導,提前計劃部署,采取有效措施,推動夏

        季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害。

      工地送清涼活動方案 篇2

        為了維護職工勞動安全衛生合法權益,進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作,充分體現工會組織對廣大職工的關懷,根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求,我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥,市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下:

        一、活動時間

        20xx年7月1日至8月25日

        二、慰問對象

        主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

        三、具體時間與對象安排

        1、7月1日上午:市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午:市交警支隊長青路段:

        7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

        7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

        7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

        7月17日下午湘運婁底公司;

        四、資金安排

        每個慰問點安排慰問經費6000元,共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

        五、組織與領導

        1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

        2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

        六、職責分工

        1、市總相關領導分組帶隊

        2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

        3、具體物品由辦公室與生產部采購;

        4、車輛由辦公室負責落實;

        5、組宣部負責宣傳報道;

        6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。

      工地送清涼活動方案 篇3

        為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求,切實發展和諧勞動關系,促進實現體面勞動維護職工合法權益,按照省總工會要求,市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:

        一、活動時間:

        20xx年6月底至7月底。

        二、活動范圍及對象:

        重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

        三、活動內容:

        堅持以“職工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品,增設防暑降溫設施,督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心,切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同,保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

        四、實施步驟:

        1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。

        邀請市領導出席活動,做指示講話,為一線職工發放防暑降溫物資。

        2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導,現場組織發放防暑降溫物資。

        3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點,開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

        4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度,進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

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