民政年度工作總結（精選7篇）
民政年度工作總結 篇1
在這一年來東岳社區認真為民辦事，堅持以人為本、實事求是，認真落實民政低保工作、困難群眾救助、醫療救助等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。在社區全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程文件的學習，認真地履行社區民政工作職責，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，并做了以下工作。
一、老齡工作
1、認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優惠政策，依法保障老年人的合法權益;做到老齡宣傳工作，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。
2.社區年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳; 社區還通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。為老年人辦理了“老年優待、優惠證”。全年內為60歲(含60歲)以上老人辦理“老年優待證”的基本上都辦理。
3、每月社區向空巢老人進行一次“交心會”，對“交心會”后并為空巢老人開展只愿意者生活照料服務活動。而且在每個節日走訪慰問空巢老人、困難老人。
二、低保工作
1、我社區嚴格比照低保普查的有關文件要求，逐項了解低保家庭的實際情況，入戶調查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。
2、社區認真核對每個申請戶提供的原件、復印件，社區工作人員認真收填，一絲不茍。并做到應保盡保、應退盡退、不錯保、不人情保。 20xx新申請低保戶有五戶，其中不符合條件勸回的有四戶，現低保戶為20戶，35人。實施低保動態管理，我社區在民政部門的指導下，每月對低保戶進行認真管理，在兩節期間，走訪慰問了轄區低保人員、空巢老人，并為他們送去了米、面、油等慰問品，并按時為低保人員發放最低生活保障金、物價補貼等。
2、在20xx年元月分為我社區的低保戶師公云申請安身工程，在安身工程申請落實后并隨時關注房屋維修進展后一一向鎮民政匯報并發佐證圖片
三、雙擁工作
20xx年春節我社區困難群眾發放物價補貼工作。一是對各類慰問對象進行了認真調查摸底,了解實際情況,切實確定好春節慰問的對象,確保不落下一人、不丟下一家，并進行了張榜公示，公示無異議。二是為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送溫暖活動。
在日常工作中，社區加大力量開展入戶走訪工作，完善社區內退役軍人信息檔案，對家庭生活情況詳細記錄備案。
四、五保工作
本社區現共有五保戶12人，集中五保現11人，散居五保戶1人，每月我們都對我社區的五保戶進行居民養老服務，每月也將到五保戶家中慰問探訪，對他們的生活起居各方面的進行了解。
總結全年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，今后的工作我們將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣大居民服務為最需要幫助的困難群眾服務，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在為困難群眾辦好事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
民政年度工作總結 篇2
社區民政工作，在街道的正確指導下認真貫徹有關方針政策，積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦實事，解決他們的生活困難。現對一年來的工作做以總結：
一、低保工作：
根據上級精神，落實最低生活保障工作，重新對低保戶進行入戶走訪核實，確定了10戶18人的低保戶，月保障金2820元。在實施低保動態管理中，接受群眾的低保申請后，通過認真調查摸底，入戶核實，張榜公示，評議小組評議，評審委員會審議后報上級民政部門審批。
二、救災救濟工作：
1、社區居委會走訪轄區長期生病和特困戶居民、殘疾人、生病的低保困難家庭為他們送去米、面、油等慰問品，并幫助他們申請困難援助，共發放資助金額20900元。援助關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
2、開展金秋助學活動，資助15位貧困學生31800元。
3、對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計，并對5戶符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助30000多元，建立廉租住房臺帳，長期了解他們的生活狀況。
三、優撫工作：
做好擁軍優屬的慰問工作，為軍人家屬送去更多的關懷和幫助
了解軍屬和退役軍人在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難20xx年社區民政工作總結工作總結。做好優待金及立功獎勵金的申請上報，發放立功獎勵金3人1710元。
四、殘疾人工作：
積極開展面向殘疾人的社區服務，落實各項殘疾人政策和措施。殘疾人的生活、上學、就業、康復治療等權益得到保障。成立殘疾人組織機構，健全組織制度，建立殘疾人檔案，組織殘疾人參加社區的活動，為殘疾人提供幫助，使他們感受到社區的溫暖。
總之，一年來我們社區民政站克服重重困難，順利完成街道辦事處下達的各項任務，較好地解決了困難群眾的生產、生活問題，充分體現了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，在新的一年里，我們將深入實踐“三個代表”重要思想，充分發揮民政站的職能，從而推動本社區民政工作再上一個新臺階。
民政年度工作總結 篇3
今年是“十三五”規劃的開局之年，也是我們并入淮南市的第一年，事務多、任務重。在鎮黨委、政府直接領導下，在上級部門的指導下，民政、殘疾人救助工作從改進工作方式、方法入手，調整工作思路，一年來做了如下工作：
一、宣傳工作
今年我們把信息化建設作為主要工作任務，要求一切與民政救助有關的都要公開，現在在鎮政府網站和鎮、村公開欄、民政大廳到處都能看到申請辦理城鄉居民最低生活保障的條件與程序，城鄉居民最低生活保障流程圖，居民申請一站式救助受理流程圖，社會救助申請轉辦、分辦流程圖，農村五保對象審批流程圖，大病住院病人一站式醫療助服務流程圖等。此外，我們還利用會議、網站、公開欄等廣范宣傳，使符合救助條件人員，知道如何辦理，找誰辦理。
二、城鄉低保工作
鎮制定了《壽縣茶庵鎮城鄉低保建設工作實施方案》，10月份又下發茶政【20xx】226號“關于轉發壽縣民政局《關于對全縣農村五保、低保對象和重點優撫、社會定救對象進行年度審核調整的通知》的通知”，10月30日鎮召開了村主任、民政協理員參加的專題工作會議，要求各村組織人員對城鄉所有低保對象進村入戶走訪、調查，城鄉居民最低生活保障人員家庭每戶必須填寫“家庭經濟狀況查詢授權書”，目前此項工作已基本結束，對復核認定繼續享受的低保戶名單在鎮、村公開欄和鎮政府網站公示，接受方方面面人員的監督。一年來，對低保戶中經濟條件明顯好轉的對象予以取消，全年共清理退出農村低保93戶，116人，動態調整77人，計193人取消了農村低保，取消城鎮低保12戶13人，全鎮今年新增低保33戶75人，對真正符合低保條件的人員，實行聽證制度，做到了應保盡保、應退盡退，使低保群體更加合理。今年全鎮共發放農村低保款3336408元，城鎮低保由縣民政局直接打卡發放，保證了低保戶的利益。
三、優扶、社會定救、五保和敬老院工作
我鎮對60歲以上退役軍人和重病返鄉軍人本著符合一個解決一個，不留后遺證，同時對死亡人員進行認真清理，全年共取消優撫對象5人、社會定救3人，擬新增精減職工2人優扶。全年共發放五保經費1268087元，優扶200人款1355487元，60歲以上農村籍退役士兵8人，款10155元，現役軍人22人款167200元。
全鎮386人農村五保收入都在脫貧線之上，在鎮、村的關心支持下，基本能夠達到當地的一般生活水平，茶庵敬老院、謝埠敬老院共有集中供養五保150余人，這些老人在敬老院里安度晚年。針對謝埠敬老院不通自來水，我們花費1.5萬元為謝埠敬老院打了一口大井，同時為兩個敬老院安裝了12盞太陽能路燈，為所有院民房間內修建了集成天花，重整了線路，院民的安全系數得到了提高。進入12月份，我們對因死亡、遷出等原因減少的20名農村五保及時進行清理，對新增的18名農村五保逐一進行審核把關。通過民政辦和敬老院的共同努力，茶庵敬老院成功申報為2敬老院，謝埠敬老院也申報為1敬老院，保證了敬老院和院民和利益。
四、城鄉醫療救助
按照個人申請、村評議公示、鎮審核上報、縣審批的程序，我鎮20xx年共救助33人次救助款84738元，對確實困難群體，鎮從救急難資金中進行臨時救助，今年共發放臨時救助9人資金10600元，已打卡發放到位。對大病個人負擔超過20xx0元的我們及時對患者說明，叫他們先進行大病保險后才申請大病救助，多一次報銷機會，盡量減少患者家庭的經濟負擔。此項工作已深入人心。
五、殘聯工作
1、今年4月我們對低保戶中的貧困殘疾人進行梳理，共清理出不符合救助條件的殘疾人23人，對符合救助條件的貧困殘疾人（一、二級22人，三、四級14人計36人）全部拿入救助范圍，全鎮一級殘疾人81人，二級265人，三、四級56人，共402人全部在4月底前錄入安徽省殘聯民生工程管理信息系統。此項工作也是在全縣率先完成，且正確率100%，目前對貧困殘疾人生活特別救助299200元已全部打卡發放。
2、重度殘疾人護理補助，今年為需要護理的567名重度殘疾人辦理了重度殘疾人護理補貼，每人每月60元的標準雖然不高，但體現了對殘疾人的尊重。
3、精神病人藥補和精神病人住院補助全鎮共篩查符合條件的精神病人34人補助款34000元，已打卡；
4、白內障復明術，全鎮在縣醫院做了4例免費手術，我們還聯系縣殘聯、縣民政局邀請了合肥愛爾眼科醫院等對全鎮疑似白內障的人員進行全面篩查，能夠手術的免費為這個群體進行手術，讓他們重見光明，看看美好世界。
5、殘疾兒童的康復訓練，今年4、5月份我們對全鎮的殘疾兒童進行了篩查，共篩查出0—10歲殘疾兒童10人其中腦癱患兒3人，由縣殘聯聯系醫院為他們進行康復訓練、矯正。
6、就業培訓，對殘疾人我們不只是實行資金救助，更注重對他們勞動能力的培養上，教他們掌握一技之長，今年，我們通過縣舉辦的“萬人就業”和“千人就業”培訓班，選擇10名有一定能力的殘疾人免費學習、免費吃住進行學習養殖、種植技術，經考試合格發給結業證書并且每人補給1000元項目資金幫助他們發展生產，11月份又在殘疾人中選擇了5名“萬人創業人員”準備每人補助20xx元創業資金，總之，我們想使他們過上正常人的生活。要叫他們共享社會發展成果，叫這個群體活的有尊嚴。
7、今年我們幫助殘疾人新辦、補辦殘疾證，目前已有55人拿到殘疾證。
六、防汛救災工作
我鎮位于瓦埠湖上稍，地勢低洼，在汛期來臨之前我們就制定了防汛抗旱預案，今年我鎮災情不斷，7月4至8日的強降雨關崗、精神、茶庵街道胡圩村、謝埠村等農田大面積被淹，8月份又發生大面積旱災，9月28日起到10月31日長達月余的連續陰雨天氣嚴重影響了我鎮的收割進度，特別是10月26日至30日的強降水使我鎮出現大面積澇災，沿瓦埠湖的關崗村、精神村、茶庵街道以及沿淠東干渠的胡圩村、謝埠村共5村45個村民小組的部分農田被淹沒，全鎮受災人口5530人，受災面積33000畝，其中絕收5000畝，倒伏9000畝未收割的水稻也已發芽，受災最重的關崗村有3個村民組9個自然村莊被水圍困直接經濟損失1980萬元，我們以保人生安全為第一要素，緊急轉移安置32人，挽救了人民的生命，把損失降到最小。同時第一時間把災情上報縣局，取得上級部門的支持。
七.殯葬改革和紅白事工作
殯葬工作紅白事管理一直是民政關注的重點，特別是殯葬工作，我們宣傳對老人厚養薄葬，子女孝敬老人，讓老人活的舒心，過的開心，不為衣食住行發愁，老人死后文明祭祀，提昌節儉辦紅事、白事，不相互攀比是我們追求的目標。同時我們還對五保、低保、優撫等困難群體啟動火化、安葬費用減免政策，每人可減免1190人。
八、社區協商工作
今年我鎮的關崗、精神、謝埠3村申報為社區，社區總數占到了一半，社區的制度、管理和各項事務的協商必須樣樣跟上，針對以上出現的新情況、新問題，我們及時制定了茶發【20xx】154號“關于印發《茶庵鎮村（社區）協商實施方案》的通知”按照縣民政局要求開展了一系列的工作。
九、20xx年工作思路
20xx年，我們繼續加大政府對民政、殘疾人等政策的宣傳力度，對低保戶繼續實行聽證制度，做到應保盡保，應退盡退。對茶庵、謝埠兩個敬老院加強管理，建立各項制度，用制度約束人，針對茶庵敬老院老人沒地方洗澡，準備建男女洗澡間；在兩個敬老院分別建洗衣房，方便老人生活；農村五保也要加強管理，防止事故發生；20xx年是村級換屆之年，搞好村級換屆；全面試行（村）社區協商工作。
總之，一年來我鎮民政的各項工作扎實，成效顯著，給黨委政府當好了助手。
民政年度工作總結 篇4
今年以來我局牢牢把握市局提出的重點工作思路，緊扣縣委縣政府中心工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，各項工作有序推進，現就一年來的工作進行全面總結。
一、深化養老服務體系改革
（一）居家養老工作取得新突破。一是做好居家養老工作頂層設計。出臺《寧海縣居家和社區養老服務改革試點工作的實施意見》、《寧海縣養老服務補貼實施辦法》（試行）《“生態寧海、長壽人家”關愛長壽老人實施計劃》等政策文件，進一步完善居家養老工作政策體系建設。切實保障最低生活保障家庭中的失能、失智老人的基本生活，建立基本居家養老服務項目清單和服務補貼制度，有效落實基本居家養老服務制度；二是加強居家養老服務設施建設。目前已實現村社居家養老服務全覆蓋。建成區域性居家養老服務中心5個。切實抓好省政府市政府民生實事項目，完成3個省級示范性居家養老服務中心建設。加強老年助餐服務，共計配送餐覆蓋260個村社，超過197個的任務指標。完成前童鎮區域性居家養老服務中心項目建設；三是積極推進居家養老服務站（中心）的社會化運營。目前5個區域性居家養老服務中心有3個整體委托社會專業機構運營、1個部分功能委托（桃源）、另1個進行了民非登記。12個城鎮社區居家養老服務站部分功能進行社會化運營。
（二）醫養結合進一步深化。擴大醫養結合覆蓋面，全縣20家養老機構，5個區域性居家養老服務中心，403個居家養老服務站(中心），都與社區衛生服務機構簽訂了服務協議，簽約率達到100%。積極尋求與衛生部門合作，目前金中康樂養老中心等4家養老機構與相關醫療機構合作在院內設立醫務室。
（三）加強養老服務行業建設與監管。著眼于擴大有效供給，強化風險管控、深化養老機構服務質量建設專項行動。一是加大養老機構建設。投資4.56億元的寧海縣老年公寓今年完成投資1.2億，房屋主體已結頂。強蛟鎮、力洋、大佳何等敬老院建設工程今年分別被列入20xx年度新開工重點項目和票決制項目，目前按計劃順利推進。越溪敬老院已通過公開招標與三替養老中心達成公建民營運營方式，20xx年底投入使用。20xx年寧海縣總床位數達到6891張，每百名老人床位數達到5.2張（老年人口132519人）；二是加快消防設施改造。養老機構消防設施改造成效明顯，今年投入消防設施改造資金約1300萬元，全力抓好消防設施建設。18家養老機構全面完成消防設施改造任務，聞裕順福利院和黃壇敬老院完成智能感煙系統安裝，噴淋系統改造正在設計中。三是全面鋪開政策性綜合保險工作。完成所有養老機構以及90%以上居家養老服務機構的參保任務；四是開展等級評定工作。全縣評定了6家AA級、6家A級養老機構、評定了153家AA級、130家A級居家養老服務機構；五是推進智慧養老進程。為了減少電氣引起的火災隱患問題，所有公辦養老機構都進行了智慧用電設備的安裝與使用，目前已安裝使用智慧用電設備87套。
（四）加強老齡工作。以“中國老年宜居宜游城市”認真為契機，我縣積極開展第三屆“敬老文明號”創建工作。全縣評共選出10名孝親敬老之星以及20家優秀基層老年人協會。做好寧波市尋找“最美長壽村”活動，我縣河洪村等5個行政村獲得長壽村稱號。王春文、薛國苗分別被評為省市“最美老有所為人物”，積極開展敬老月活動，組織大型戲曲晚會并開展防詐騙活動宣傳。
二、完善社會救助、救災體系建設
（一）充分發揮民政兜底職能。一是全面落實新出臺的低保管理辦法。強化低保動態管理，完善第三方機構核查機制。截止12月底，全縣共有低保對象7002戶9371人，占我縣戶籍人口的1.58%，低保邊緣對象2387戶5779人。全力開展農村低保專項治理工作，制定了工作方案，成立工作領導小組，20xx年我縣低保專項治理工作共抽查低保對象1443戶2171人，約占總低保人數的25%，嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題；二是建立完善臨時救助機制。加大資金投入，按照常住人口7元的標準超額安排縣級臨時救助資金預算。不斷完善臨時救助信息與核對平臺數據融合，做到精準救助；三是助推最多跑一次改革。完善社會救助“一門受理、協同辦理”，加強各有關部門和單位在社會救助保障工作中的協調配合。完善民政窗口專職工作者考核辦法，定期開展巡查和實施主動救助，確保困難群眾求助有門、受助及時。四是拓展救助管理方式，提升救助服務水平。變被動救助為主動救助，實現街頭救助經常化。主動幫助流浪乞討人員，去年救助站站共救助900余人次，其中男性711人次，女性189人次，救治精神病人33人次，癡呆傻人員102人次，危重病人1人次。
（二）加快提升普惠型兒童福利體系水平。建立健全孤兒動態管理機制，實現縣、鄉鎮（街道）二級聯網審批。形成孤兒基本生活最低養育標準自然增長機制，及時兒童信息錄入全國農村留守兒童和困境兒童信息信息系統。全面實施“添翼計劃”，幫助兒童改善生存狀況，提高生活自理能力。截止9月底，我縣共有寄養孤兒9人，社會散居孤兒25人，困境兒童775人，今年我縣已發放保障資金達460萬元。
（三）提升防災減災救災綜合能力。一是深入開展防災減災體系建設。以創建“綜合減災示范社區”為契機，大力推進防災減災建設。同時，通過盤活公共場所，確保避災場所高效、高質、高速運轉。目前，全縣已建成15個“全國綜合減災示范社區”，14個“浙江省綜合減災示范社區”。二是全市首創巨災保險“村民e點通”。以前童鎮為試點單位，全市首創巨災保險“村民e點通”，通過線上安裝的手機客戶端“寧海村民e點通”服務平臺，讓村民可自主瀏覽了解公共巨災保險等服務事項，并可以進行網上互動，足不出戶就讓村民能了解到相關知識。三是加快推進避災安置場所標準化建設。今年我縣已完成27個標準化避災安置場所，累計共建立75個標準化避災安置場所，規范化建設達標率達29%，超額完成省級規范化建設指標。
三、加強和創新基層社會治理。
（一）推進城鄉社區基層治理進程。一是加強城鄉社區基層基礎建設。出臺了《加強和完善城鄉社區治理實施方案》，做好頂層設計。組織開展農村社區建設評估活動，共評估出示范型農村社區4個，完善型農村社區168個，提升型農村社區176個。長街鎮對岙洞村等四個行政村被確定為首批省級農村示范社區；二是增強城鄉社區自治功能。深化完善《村級小微權力清單36條》，出臺了《寧海縣村民代表退出細則（試行）》，指導鄉鎮（街道）加強對村民代表的日常管理，倒逼村民代表規范行使權利和義務，提高整體素質和參政議政能力。實現全縣社區協商議事“五個有”全覆蓋。進一步完善城市社區民主協商五步工作法，增強社區居民的參與能力以及參與主體的自治水平和治理能力。加強華庭社區的市級民主協商觀察點建設，做好指導和督查工作；三是增強社區服務功能。積極培育和發展一批從事社區服務的社會組織，探索通過項目購買等服務方式，支持社會組織承接、引導專業社會工作機構面向社區提供專業服務。通過3年時間，創建15個社區居家養老服務日間照料中心，今年躍龍街道的北星社區等5個社區創建完成并順利通過驗收。充分發揮市級財政資金的導向作用，支持和專業社會工作服務機構為社區居民群眾提供專業化、精細化的社會服務，今年共2個項目獲得市級財政資金資助。四是加強社工隊伍建設。出臺《關于加強專職社區工作者隊伍建設的實施意見》，健全完善社區專職工作者選聘招錄、服務規范、教育培訓、管理考核、薪酬待遇、激勵保障等機制。做好專職社區工作者統一招聘工作，今年共公開招聘36名社區專職工作者，極大地減輕了社區的壓力。
（二）釋放社會組織發展活力。一是更大范圍推行行業協會商會與行政機關脫鉤。全力推進第三批脫鉤工作。全縣44家應脫鉤單位都已完成了注銷登記或轉為直接登記的變更手續（37家變更，7家注銷）。二是加強社會組織依法登記和監督管理工作。進一步規范社會組織直接登記工作，完成32個社會組織雙隨機一公開檢查。開展打擊整治非法社會組織專項行動，成立了專項行動辦公室，及時取締非法社會組織。三是加大社會組織培育發展力度。完成了我縣第六批具備承接政府轉移職能和購買服務資質的社會組織目錄編制工作。出臺了《寧海縣社會組織參與社會治理規范提升工程實施方案》。累計利用福利彩票公益金200萬元資助社會組織公益服務項目，開展公益項目創投工作。進一步推進以社會組織服務中心為主體的實體化平臺運作，鄉鎮街道平臺建成率達到50%以上，依法登記的樞紐型、支持型城市社區社會組織建成率達到80%。
（三）扎實推進社會工作進程。一是做好社工職業資格考試。通過精心組織考前培訓，嚴格社工考后資格審查，今年全縣共有88人獲得初級或中級職稱。二是推動縣社會工作協會成立。成立了寧海縣社會工作協會，主要成員單位為社區、社會組織以及相關從事社會工作的機構。協會的成立，將為宣傳國家有關社會工作法律法規，貫徹社會工作部署，推進社會工作政策落實提供重要的平臺；三是積極創建第三批寧波市社會工作示范基地。經過專家組到實地檢查、評估審核、公示公告等環節，最終濱溪社區被命名為第三批寧波市社會工作示范基地。四是城鄉社區服務中心服務水平進一步提升。20xx年中心通過熱線電話、網上求助、微信公眾號等受理各類市民求助事項達5萬余人次，求助事項辦結率100%，服務回訪滿意率99.85%。累計發放老年“一鍵通”電話機1739部，累計服務2.3萬人次。
四、推進雙擁和優撫安置工作
（一）積極推進雙擁工作。一是深入開展大走訪活動。通過八一、春節等重要節日慰問活動以及日常性走訪，架起了政府和優撫對象之間的溝通橋梁，了解優撫對象的訴求，提升了優撫對象的榮譽感，加強了雙方融合關系，弱化了上訪的不穩定因素。二是開展民間關愛行動。通過購買服務的方式讓更多的民間組織參與到退役軍人服務行動中來。委托相關公益服務服務組織，組織開展豐富多彩的各類活動，大大提升了優撫對象的榮譽感。通過政府主導，社會力量參與的服務活動，打開了優撫服務的新模式，逐漸形成全社會尊崇退役軍人的良好氛圍。三是嚴格落實優撫政策。建立優撫對象定期撫恤補助自然增長機制，優撫對象撫恤補助標準逐年提高。今年對優撫對象共發放各類補助金2459余萬元，優撫對象生活水平得到有效保障。
（二）扎實做好退役士兵安置和權益保障工作。一是建立網絡實現服務全覆蓋。落實機構編制，成立縣退役軍人服務管理中心。18個鄉鎮、街道全部建立退役軍人服務管理站，30個社區建立了服務管理站，建立了180個村級服務管理站，使真正做到活動有場所、訴求有渠道、解困有平臺。二是積極開展就業幫扶。根據上級主管部門相關文件精神和意見，38名自謀職業轉業士官在我縣鄉鎮、街道編外用工崗位幫扶就業，幫扶年工資收入不低于上年度非私營和規上私營單位就業人員工資水平59225元，并實現動態調整，自7月起調整為63109元。52名自謀職業1996、1999年進藏退役士兵幫扶就業36人，對安置工作后下崗的進藏兵幫扶就業4人，幫扶待遇超過5萬元，下崗志愿兵有就業需求的由企業給予幫扶就業。就業幫扶措施，緩解了退役軍人的就業壓力，也緩解了涉軍維穩壓力。三是變被動防控為主動約談。通過主動約談、上門談心等方式，廣泛和退役軍人做朋友，換位思考想他們所想憂他們所憂，設身處地為他們著想，為他們的合理訴求積極探索解決途徑，為縣委縣政府出謀劃策打下基礎。四是做好退役士兵和專業士官安置工作。落實兩年義務兵自主就業補助金等資金補助政策，同時提供面對對退役士兵免費教育培訓。對7名轉業士官通過理論考試、檔案考核的辦法進行安置。
（三）全面推進信息采集工作。9月初我縣根據上級民政部門對信息采集工作的要求，結合我縣實際，制定了實施方案，召開了動員部署大會，確保按時高質量完成信息采集工作任務。以縣、鄉鎮（街道）設立集中采集點，村（社區）居委會設立集中點和上門采集相結合的方式，通過橫幅、公告、海報、微信平臺等多種途徑做好宣傳工作，順利完成采集工作。
五、加快慈善事業發展
（一）暢通慈善幫服渠道。一是拓展線上網上“慈善超市”多元化服務。充分利用“互聯網+慈善服務”模式，開展互聯網營銷，搭建網上愛心物資變現平臺，多渠道、多形式為困難群眾增加收益，其中“寧海七彩農業開發公司”扶貧基地已為困難群眾銷售各類土特產2萬余元元；二是推進線下“慈善超市”服務平臺建設。通過借助超市管理和運營模式，為困難群眾提供物質幫扶和志愿服務的城鄉基層公益慈善綜合服務平臺。截至目前，寧海縣已建立2家線下“慈善超市”，每家撥付慈善超市運營資金2萬元；三是全市首建“慈善孵化基地”。寧海縣慈善組織孵化基地建設項目于今年6月正式啟動，是寧波市首家慈善組織孵化基地，基地采取“政府扶持、專業運作、社會聯動”運營模式，為慈善公益組織提供孵化培育、能力提升、項目建設、學習交流、成果展示等，促進慈善組織可持續發展，目前我縣已有6家慈善組織入駐孵化基地。
（二）加強福利彩票銷售管理。福彩銷售確保穩中有升。通過電腦彩票片區精細化管理以及“公益福彩•與你同行”福利彩票摸獎活動等手段，有效提高彩票銷售量。截止12月底，我縣共銷售各類福利彩票1.29億元。
（三）福利企業20xx年銷售創歷史新高。20xx年，我縣福利企業完成工業產值達14.4億元，比去年同期增長4.3%；實現產品銷售收入達14.3億元，比去年同期增長5.1%；實現利潤5750余萬元。，不折不扣地落實縣政府出臺的優惠政策。全縣29家福利企業共享受到政策優惠477.7萬元。
六、提升專項社會服務管理水平
（一）進一步做好水庫移民工作。一是新建擬建水庫移民安置工作進展順利。西林水庫工程經請示省移民辦同意，9月份完成水庫工程（恢復）第一期蓄水驗收。清溪水庫前期工作已進入申請《停建通告》階段，待省水利廳出具水庫規模論證意見后，進入實物調查評審階段。抽水蓄能電站工程著重做好到戶補償兌現工作，相關復建項目抓緊實施，同時做好前期移民安置工作，為明年上半年引導截流工程驗收做準備；二是欽寸水庫移民安置尾留問題逐步解決。有效解決個別安置點生產用地分配問題，繼續督促鄉鎮（街道）做好產權證辦理，以及個別移民的困難幫扶、脫貧攻堅工作；三是著力抓好水庫移民后扶工作。嚴把項目編報關、實施關、結報關，全力推進項目提效增速。主動做好后扶項目年度內部審計工作，確保資金規范運行，努力把“飲水思源”移民項目打造成一個優質的惠民品牌。
（二）深化殯葬改革。一是殯葬領域突出問題專項整治行動全面推進。召開了全縣殯葬領域突出問題專項整治行動動員部署會，著力抓好殯葬領域突出問題專項整治行動，進一步規范和加強殯葬管理工作，會同物價、市場監管對抽取的20加公墓單位開展物價檢查并落實回訪，聯合成員單位對全縣整治情況進行督查，總結評估整治成效；二是落實惠民殯葬政策，確保生態葬法持續推進。今年下撥鄉村墓地惠民政策補助資金137.04萬元、公益性公墓建設獎勵資金369.44萬元、綠化補助資金102.00萬元、公墓管理維護經費91.52萬元；三是有效推進移風易俗工作。繼續配合縣文明辦深化“移風易俗”工作，形成長效機制。進一步推進鄉村墓地建設，加緊調研，推動以樹葬為切入點的節地生態安葬試點工作。三是殯儀館工作提質增效。去年共火化遺體4281具，火化率保持100%。繼續推進示范型殯葬場所創建，去年會同文明辦、公安局、民政局、行政執法局、交通運輸局一起在殯儀館開展了為期一個月的移風易俗專項整治工作，取得良好成效。
（三）推進婚姻收養登記規范化服務。20xx年共辦理各類婚姻證件8598件，其中：結婚登記4104對，離婚2069對，補發2390本；辦理收養登記申請35件，已登記發證33件，解除收養登記2件，接受收養咨詢約300人次。認真做好婚姻檔案規范化管理工作，完成婚姻系統公安比對錯誤數據5000多條的修改并上傳工作。收養登記工作嚴格依法，規范辦理，重視對申請人資格審查，保護合法的收養關系。
（四）積極開展區劃地名工作。一是區劃調整前期調研穩妥開展。根據市、縣領導關于寧海撤縣設區工作的指示精神，積極開展前期工作，會同縣委政法委、縣決策咨詢委、縣發改局等單位，編制了寧海縣撤縣設區可行性報告和社會穩定風險評估報告初稿。同時形成《寧海縣撤縣設區有關工作情況報告》，上報民政部相關領導；二是平安邊界建設有序推進。會同相關縣市區開展界線聯檢。對4個界樁進行了修整和改造提升。相關毗鄰鄉鎮簽訂平安邊界共建協議。同時加強平安邊界建設宣傳；三是地名文化建設取得預期成效。編撰完成《浙江省標準地名詞典》（寧海篇）并通過市局和省廳的審核。出臺《寧海縣第二批歷史地名文化保護名錄》，《寧海縣地名志》形成初稿。第二次全國地名普查通過國家民政部的驗收。
七、以“最多跑一次”改革為契機，全力提升民政為民服務能力
（一）進一步整合人員配備，推動更多事項進駐窗口實現“一窗受理、集成服務”。民政局現有“三項半”審批事項48項，今年來積極推進審批事項全面進窗口進程，目前除婚姻登記類和社會組織的年度檢查沒進駐外，其余40項全部進駐行政服務中心民政窗口。同時增加2名窗口服務工作人員，進一步提升行政審批服務標準化、規范化水平。
（二）進一步加強改革創新力度，推動更多事項實現“最多跑一次”。一是實現高齡津貼發放“一次也不跑”。民政部門加強與公安部門的對接，建立健全對比數據庫，加強動態管理，由原有的老人申請政府審批發放改為政府主動發放，高齡津貼改多頭發放為委托各鄉鎮街道按月發放，截止到10月底，一共發放186323人次。二是今年全縣年滿60周歲的老年人辦理優待證辦理跑出新速度。從原來需4個月的辦理期（到省里統一制作），變為全縣的老年人優待證統一由縣行政服務中心民政窗口辦理，幾分鐘內申請人即可領到自己的老年人優待證。截止到10月底，一共辦理老年人優待證3200余件。三是全力配合跑改部推行身后全事項辦理改革。現在死者家屬只需在12小時內撥打“12345”政務服務熱線報告死訊，防保醫生就會在24小時內主動上門開展調查并當場出具死亡醫學證明，死者家屬即可憑此證明進行遺體火化。在此基礎上，改造辦理流程，通過“政務釘釘”信息推送，實現死亡訊息內部流轉，民政、公安、人社、殯儀館等收到信息后及時停發養老金、注銷戶籍等，讓群眾不用再分頭跑部門。
（三）切實提升“最多跑一次”工作的群眾滿意率和跑一次的實現率。一是培養“全科”窗口服務人員。大力培養業務型人才，切實提升所有工作人員的業務水平，為實現“一窗受理”和“無差別受理”打好基礎。二是落實局領導定期坐班制度。全程監督辦事過程，督促辦事人員強化服務意識，提高服務質量，規范服務程序提升群眾的滿意度。三是落實回訪制度。責令業務全面的課室負責人在月中和月末，對本單位所批事項的申報當事人進行每月二次的電話回訪，及時掌握已辦件當事人對申報過程的評價，及時解決群眾的相關要求，提升群眾的滿意度。
民政年度工作總結 篇5
20xx年，我鄉民政工作在縣民政局的大力支持和精心指導下，遵從鄉黨委、政府統一領導，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真履行"以民為本、為民解困、為民服務"工作理念，全面落實科學發展觀，圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標及縣局年初安排的各項工作任務，以保障民生、改善民生為重點，開拓創新，求真務實，全心全意為民政對象辦實事，辦好事，圓滿地完成了各項工作任務，為構建和協明及新農村建設做出了積極的貢獻。現將我鄉一年來的民政工作總結如下：
一、社會救助體系的基本框架初步形成，工作運行良好。
1、通過宣傳，使民政工作家喻戶曉，深入人心。充分發揮鄉廣播站、黑板報、政務(村務)公開欄等宣傳陣地作用，大力宣傳享受國家民政政策的基本條件、申報辦法和具體標準，使農民知道了國家民政工作就是讓社會弱勢群體、因病因災致貧的人，生活困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、有醫保的工作，明白了那些人應該享受民政照顧，怎樣辦理照顧手續，享受的標準是什么。年內利用逢集日在鄉廣播站宣傳民政工作24次，舉辦黑板報18期，印發民政簡報4期，召開由鄉村組三級干部參加的以會代訓會議3次，散發宣傳資料2200份。通過宣傳，既讓群眾對民政工作有了較為全面的了解，又增加了工作透明度，為民政工作的順利開展創造了較為寬松和諧的工作環境。
2、防災減災和自然災害救急工作受暴7.23雨災害影響，我鄉共造成1440戶5172人，2326畝農作物不同程度受損，經濟損失達287.5萬元，倒塌房屋10戶41間，對以上受災戶人員按"四聯單"管理制度及時發放救災資金13.7萬元，因火災等自然災害造成的5戶23人發放臨時救助金0.6萬元，用于解決他們口糧、飲水、衣被等生產生活中的具體困難和問題。
3、規范農村低保運行程序，扎實落實提標及分類施保工作。根據《川縣農村農村居民最低生活保障實施意見》、《川縣農村居民最低生活保障實施細則》和《川縣農村低保分類施保工作實施方案》的有關規定，由主要領導負總責，抽調民政、財政、農經等人員組成工作小組，進入村組，分片包干，逐戶上門，認真查訪，做好調查筆錄，嚴格政策界限，按照"四級審批"、"三榜公示"的工作程序進行。建立健全申請、調查、審查、審批，張榜公布、征求意見、民主評議等環節。止5月20日由提標前已享受低保的448戶893人口人，年發放低保金額58.045萬元，人均年補差650元，提標到年發放低保金額69.65萬元，人均年補差780元。嚴格以年人均純收入低于850元的低保線為準入門檻，按"分類施保"工作實施方案要求，(一)把真正把重度殘疾、基本沒有收入來源：家庭主要成員長年患病，經濟負擔沉重嚴重收不抵支：因意外事故或家庭變故造成無法維持基本生活的單親家庭的88戶152人納入一類對象，人均年保障金額1200元，(二)把生活比較困難，需要政策扶持的計生兩戶和供養大學生的68戶179人納入二類對象，人均年保障金額840元，(三)把雖有勞動力，但因家庭成員殘疾多病，導致維持基本生活困難較大的人297戶562人納入三類對象，人均年保障金額720元。同時，按"一戶三檔"的要求建立健全各種檔案資料，及時整理歸檔。嚴格按照"一冊明、一折統"的規定，按季度、按標準造冊發放，使低保對象及時足額領取保障金。
4、五保戶供養進一步規范，工作有了新起色。全鄉共有分散五保戶人員55人，其中集中供養6人，分散供養49人，發放五保供養款9.872萬元。一是要求村組干部每周要到五保戶家中家訪一次，關注他們的生活問題;二是做到無病早防、有病早醫，堅持半年度在鄉衛生院做一次常規檢查，共檢查2次40人;三是同明中學、鄉教育辦聯系，開展了"敬老共青團，敬老紅領巾"敬老助老活動，組織中小學生每周去五保戶家中進行衛生大掃除活動，共計20次，慰藉了老人心理。這些工作的開展，使老人們真正感受到"老有所養，老有所樂"，五保戶供養工作逐步規范。
5、認真落實《農村醫療救助實施細則》，醫療救助順利開展。為全鄉55名農村五保戶、448戶893人低保戶、33名優撫對象4名90歲以上高齡老人辦理了20xx年的新型農村合作醫療，代替交納個人參合基金2.955萬元;農村困難群眾醫療救助檔案49份，報批49人，共資助重大疾病救助金13.5萬元。
通過摸底調查，建立我鄉今冬明春生活困難人員臺賬，需口糧救助人員1076人，需衣被救助人員68人，需傷病救助人員48人。
二嚴格落實政策，雙擁優撫工作穩步推進。
調整充實了雙擁優撫工作領導小組，加強配備了工作人員，制定了具體的工作實施方案，全鄉優撫對象42人，其中老復員軍人18人，"三屬"2人，傷殘軍人3人，"雙參"9人20xx年和20xx年現役軍人共9人，嚴格按照政策規定的標準全面發放，全年共發放各類優撫資金14.109萬元。
三、社會行政事務管理工作有序開展，社會反響良好。
1、民政信訪工作處理及時，效率較高，群眾滿意。在信訪接待工作中，能夠始終堅持熱情、耐心、細致，在處理問題上，堅持及時、高效，務求落實的工作思路，共接待來信來訪11人(次)，化解處理9件，化解率81%，為化解民憂、維護明發展環境穩定做出了應有貢獻。
2、根據民政局的安排，繼續完善我鄉12個村社區的相關制度，制定了互助服務、環衛監督、糾紛調解、文體活動、公益事業、農業技術信息服務等工作職責，運轉了軟件資料，農業生產季節開展了果樹修剪、施肥、灌水等技術服務活動，節假日開展了籃球比賽、秦腔演出等文化體育活動。
四、基層民主政治建設進一步加強，工作成果進一步鞏固。
積極推行政務、村務公開，認真貫徹落實"四議兩公開"工作法，特別是"中央直補資金"、退耕還林、民政資金以及"一事一議財政獎補"資金使用情況、計劃生育等方面及時公開，最大限度地保障群眾的知情權、參與權、監督權，年內共公開以民政資金發放為主要內容的公示32次。
五、嚴格按照制度辦事，民政事業費管理趨于規范。
按照鄉財政改革的實際，對縣民政局直接拔付到鄉民政帳戶上的救災資金，實行封閉運行的模式，由民政對象持"四聯單"在信用社領取救助現金，其它民政資金按照財政惠農政策"一冊明一折統"的程序發放，充分保證了各類經費足額發放，為做好各項民政工作打好了堅實的基礎，徹底杜絕了擠占、挪用民政資金的現象，做到了專款專用。
六、切實加強民政辦公室和業務人員自身素質建設。
組織民政工作人員深入學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想和"八榮八恥"、《基層民政員讀本》等政治理論知識和基本業務知識，民政工作人員的政治素質和業務能力顯著提高;通過樹立正確的世界觀、人生觀和"全心全意為人民服務"的思想，增強大局意識，黨性觀念，工作作風顯著轉變;認真落實各項民政政策，服務水平進一步提高。
通過總結一年來的工作，之所以取得這些成績，主要得益于四條經驗：一是國家大政方針好，民政投入增加，政策到位;二是領導重視，安排部署到位;三是上級業務部門大力支持，指導到位;四是各村配合得力，鄉村干部和民政人員工作扎實認真，責任心強，工作人員到位。但是，我鄉民政工作和新形勢下農村實際情況、群眾愿望相比較，還存在以下不足：一是財力有限，沒有形成穩定的民政資金保障機制;二是民政工作隊伍不夠健全;三是對村上指導、檢查、督促工作不到位;四是在適應新時期工作要求方面有待進一步提高。針對存在的這些問題，我們將在今后的工作中認真反思，采取有力措施認真加以解決，使我鄉的民政工作取得更好的成績。
民政年度工作總結 篇6
青島市民政局深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創新、真抓實干，各項目標任務進展順利。
一、上半年工作情況
(一)社會救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學的與經濟社會發展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉低保標準。從4月1日起城鄉低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養標準提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善青島市困難居民臨時救助制度。下發《關于進一步完善青島市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非青島市戶籍人員。三是完善城鄉困難居民醫療救助制度。起草了新的《青島市困難居民醫療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了信息共享，出臺了《青島市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率9.6%;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率8.8%。
3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。
4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底，我市在即墨藍村鎮建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。
(二)社會組織登記管理改革系統推進。
1.出臺總體改革意見。經市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發展的意見》，就深化登記管理、發展環境、監管體制和保障機制改革等進行了明確。
2.制訂了《青島市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監管體系的指導意見》，就建立社會組織監管辦法、監管體系進行規范。
4.起草了《青島市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業協會商會與行政機關脫鉤。
6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。
(三)社會事務工作規范有序。
1.編制殯葬規劃。從基本滿足本區域安葬需求出發，以“節地、生態、文明、惠民”為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《青島市十三五殯葬設施發展規劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《青島市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式發布。圓滿完成春節、清明節殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據統計，清明節共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節省經費近3582萬元。
2.婚姻收養登記規范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《青島市市民跨區域婚姻登記方案》。受理收養申請179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。
(四)養老服務體系健全完善。
1.建設30處社區老年人日間照料中心示范點。聯合市財政局下發了《關于社區老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。
2.擬定了《20xx年—20xx年青島市養老設施布局規劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20xx年全市養老服務床位總數達到9.7萬張，千名老人床位數達到50張以上。
3.下發了《青島市人民政府辦公廳轉發市民政局、市衛生計生委關于大力發展臨終關懷事業的意見的通知》。這是全國發展臨終關懷事業方面的第一個政策性文件，不僅具有現實意義還具有示范意義。
(五)社區治理體系建設初見成效。
為建立完善市(區)社區事務準入制度和工作機制,為社區減負增效，改革社會管理體制，起草了《青島市級部門進社區工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發。完成了青島市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。
組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》初稿，編制了我市社會工作專業人才發展“十三五”規劃，聯合團市委等部門出臺了《關于加強青少年事務社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班，全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業水平考試工作。
(六)優撫安置、雙擁工作保障得力。
1.認真落實各項優撫政策。為約5萬余名優撫對象提高撫恤補助標準，平均提標幅度15%，“三屬”撫恤補助實現了城鄉一體標準發放。節日期間，各級各部門走訪優撫對象3000余戶，贈送慰問金和慰問品總價值850余萬元。為符合條件的重點優撫對象發放醫療補助資金共計1622萬元，起草了《青島市撫恤定補優撫對象醫療補助辦法(修訂稿)》，進一步擴大優撫對象醫療補助范圍、提高補助比例和補助上限，更好的保障優撫對象的醫療需求。
2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場招聘會，上百家企業為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯合印發《關于做好20xx年城鎮退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮退役士兵參加理論了考試。
3.部署開展“青島市軍休工作星級服務建設年”活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設，不斷改善軍休干部的休養環境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。
4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模范城“八連冠”的檢查考評。召開了動員大會，對全市創城工作進行了動員部署;制發了《青島市迎接全國雙擁模范城“八連冠”檢查考評工作實施方案》，對目標任務進行責任分解;制作雙擁工作匯報片和雙擁畫冊，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現場督導檢查，對發現問題督促迅速整改;營造創城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。
(七)老齡工作扎實開展。
在全市范圍內開展了老齡工作調查研究創新年活動;開展了“”老齡事業發展規劃完成情況和“十三五”老齡事業發展規劃編制調研;扎實推進老年維權工作，市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續與青島日報聯合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地24個，志愿者團隊80余個，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺根據市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺聯合開辦“空中老年大學”，目前已有百余名老年人登記注冊為學員。
二、存在問題和下半年工作打算
(一)存在問題。
1.社會力量參與養老服務不夠，市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社區養老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務，市場運作機制尚未真正形成，缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業和社會組織，準入機制尚未建立完善。
2.養老服務隊伍人才少，專業化程度不高，總量不足與結構性矛盾并存。一方面培訓人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個行業，這是目前非常大的制約因素。建立養老行業人才的培養、評價和使用激勵機制十分緊迫。
3.社會工作推動力度不平衡。市內三區發展相對較快，部分區市無機構無專人負責，政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養缺乏系統性，作用發揮不夠全面。
4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協議，與區市缺乏信息互聯，不掌握、不熟悉區市土地、稅收等政策情況，意向企業落地存在困難。
民政年度工作總結 篇7
20xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和縣民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：
一、低保工作
20xx年年初，我們鎮共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現在的300元/人，參保率達3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮低保戶進行全面復核調整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保復核情況及時更新低保系統信息，確保信息的準確性。在復核過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復核公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規范運作、分類施保、動態管理”的要求，層層把關，打造嵐山鎮陽光低保工程。
同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、核查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關文件要求，采取入戶調查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經濟狀況、就業情況、殘疾證、重病證明等，調查人員按照入戶調查情況填寫入戶調查表。在初步入戶調查的基礎上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關系保”現象。對符合低保條件的戶，及時告知并準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結束。
二、五保工作
我們鎮共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養的有167人，分散供養的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為20xx年改建工程，現在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施，為所有五保老人房間鋪設了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調，更換了門窗，并對敬老院重新進行粉刷，現在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領導的高度認可。
三、優撫工作
優撫對象的各種優待政策，全部及時足額兌現，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮所有殘疾軍人換發新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優撫對象辦理了城鎮醫療保險，納入醫療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。
四、殯改工作
殯改工作第一次納入了縣對鎮的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮范圍內巡回宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮主要道路兩側的墳頭已平遷結束，公益性公墓建設正在有序進行，預計春節前能建成并投入使用。我們鎮的火化率達到100%，一直處于全縣的先進位次。
五、醫療平臺搭建
一年來，我們兩次對全鎮低保戶、五保戶及重點優撫對象醫療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛生局醫療救助系統對接，并在醫療系統中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫療救助平臺，確保他們能及時享受相應的優惠政策。
六、民政其他業務工作
我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記;為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險;為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續完成學業;對0-6歲的殘疾兒童進行統計上報，并分類進行康復訓練;為全鎮23個民辦社團及民辦非企業單位準備材料，進行登記;新增了嵐山、河灣兩個居家養老服務站;共辦理醫療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助;接待來人來訪1500人次，發放救災款7萬余元。