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      一線員工安全心得體會范文

      發(fā)布時間:2024-02-03

      一線員工安全心得體會范文(通用3篇)

      一線員工安全心得體會范文 篇1

        瓦斯爆炸事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應該深刻汲取瓦斯爆炸事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把我集團公司打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

        制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。殺不住“三違”的風,就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領導一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊,班組要充分利用。

        班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。

        細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井“雙基”建設中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。

        科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強軒煤、造福員工”的企業(yè)發(fā)展目標上來。

      一線員工安全心得體會范文 篇2

        在外服局里,估計有不少像我一樣的年輕同事,人在國外留學多年,甫一回國便進入北京外國使團擔任中秘。然而,早已習慣異域生活的我們對于國內(nèi)的形勢、政策和法規(guī)知之甚少,對與自己息息相關的社保、醫(yī)保和落戶情況更是缺乏了解。正是帶著這些問題,我參加了人事公司一線新入職員工培訓。

        5月30日下午,寬敞明亮的外服局禮堂里匯集了百余位參加培訓的新同事。人事公司江強總經(jīng)理、王原副總經(jīng)理、盧曉暉經(jīng)理、趙凱副經(jīng)理等主要領導都到場發(fā)言,對此次活動的重視可見一斑。在近三小時的時間里,他們對外服局及下屬各公司的情況、員工可享受的人事服務以及新上崗員工應注意的事項作了詳細介紹,并對現(xiàn)場提問進行了解答。培訓中還安排了茶歇,外服局下屬的旅游、保險、翻譯、免稅商店等公司推介了自己的產(chǎn)品,領導們也和新員工進行了面對面的交流。

        通過短暫接觸,我感受到公司各級領導的隨和與熱誠以及對業(yè)務的高度熟悉。幾位經(jīng)理主動給我留下聯(lián)系電話,隨時愿意答疑解惑。我還了解到,他們大都曾在外國駐華使團擔任過中秘,具備豐富的一線經(jīng)驗,對員工的疑難和需求有著切身的認識與了解。幾位領導幽默地稱自己為一線員工的“娘家人”,歡迎“多回家看看”,有如此熱情的業(yè)界前輩作為強大的后援,我倍感幸運,更覺得安心。

        通過此次培訓,我對服務局和人事公司有了全面的了解,對外交服務工作有了深刻的認識。感謝人事公司在這樣一個炎熱的周末加班組織這樣的培訓活動。我希望今后能安排一些關于社保、醫(yī)保政策的介紹,不斷完善入職培訓。愿未來有更多的新員工能分享這樣的體驗,在毫無后顧之憂的情況下全心地投入到外交服務工作中去。

      一線員工安全心得體會范文 篇3

        在駐村扶貧工作的日子里,我們積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,積極了解掌握群眾思想動態(tài),積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識,積極組織動員群眾加快發(fā)展,脫貧致富。幫助村委會建立幫扶臺帳,確保精準扶貧。通過調(diào)查研究,及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。指導村干部立足當?shù)貙嶋H,分析致貧原因,摸清幫扶需求,理清發(fā)展思路,明確幫扶責任,落實幫扶措施;按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則,幫助村兩委科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。幫助村委會協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時,必須根據(jù)貧困村的實際和需要,積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金,爭取幫扶項目,并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管,積極增加農(nóng)戶收入,壯大集體經(jīng)濟,如期實現(xiàn)脫貧目標。同時加強技能培訓,提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓,拓寬就業(yè)渠道,開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益,幫助培育致富帶頭人。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同盟時,不斷加強服務型黨組織建設,提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村兩委班子,指導村兩委不斷改進工作方法,提升服務效能,提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村兩委抓好農(nóng)村社會管理,及時化解矛盾,維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,增強村兩委凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步了解了當前新形勢下精準扶貧工作所面臨的歷史機遇和挑戰(zhàn);明確了新時期精準扶貧、精準脫貧工作的目標任務和總體要求;找到了做好新時期精準扶貧工作的著力點和切入點;掌握了做好新時期精準扶貧工作的相關實用技巧與方法。

        一是駐村扶貧讓我增強了感恩之心。在駐村幫扶工作期間,我接觸的對象就是農(nóng)民。我時時刻刻牢記我也曾是農(nóng)民的后代,農(nóng)民群眾就是我的衣食父母。在開展工作中,要時刻站在農(nóng)民群眾的立場上,心系群眾,增加溝通和了解,或許很多不理解就能變成相互理解,很多疑難問題就不會那么難以解決。要真正扎根到群眾中去,切實貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策。駐村幫扶工作隊的職責就是帶領農(nóng)民群眾致富,讓他們真正的脫貧致富奔小康,必須與群眾打成一片、抱成一團。一定要做到有三心,即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多,要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn),積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作,讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖,作為一名駐村幫扶工作隊隊員更要懷有愛民之心,想群眾之所想,解群眾之所難。所以在工作中,要爭做百姓的貼心人,做農(nóng)民群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以心交心。

        二是駐村扶貧讓我增強了工作信心。村干部長期從事基層工作,對農(nóng)村的情況比較了解,有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,我充分抓住這次駐村幫扶機會,虛心向包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部請教,駐村后,為吃透情況,理清工作思路,撲下身子和群眾打成一片,認真搞好摸底調(diào)查,嚴格按照駐村要求,堅持吃住在村,不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正按駐村工作隊紀律要求,住得下,從而做到了心入、身入、深入群眾。通過走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農(nóng)民面對面溝通思想,交流感情,真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分晰問題的根源,研究解決問題的辦法,共商脫貧致富的大計。根據(jù)村自然資源、地理位置,尋找技術優(yōu)勢。我堅持實事求是的原則,幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結構,大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及種植業(yè)的基本思路。進一步充實開展農(nóng)村工作的信心和決心。

        三是駐村扶貧增加了我人生的閱歷。駐村精準扶貧雖則條件艱苦,遠離縣城、遠離工作單位,寂寞、孤獨和生活的單調(diào)枯燥,但正是這種工作環(huán)境,將在我人生中是一份沉甸甸的積累、一份寶貴的資源。而且能同國家、省市部門幫扶工作隊的領導一塊工作,讓我增添了工作本領,學到了沒有學到的東西,讓我在駐村幫扶工作期間,堅守信仰、守住清貧,激勵我在日后工作中愛崗敬業(yè),增添服務人民的資本。

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