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      安監局局長講話稿

      發布時間:2024-07-05

      安監局局長講話稿(通用3篇)

      安監局局長講話稿 篇1

        我就綜合協調、職業安全健康、煙花爆竹安全監管,以及危化品登記管理、煙花爆竹“打非”等分管工作進行部署,供同志們討論和執行參考。

        一、x年工作回顧

        x年,在市局的組織領導下,綜合協調處、煙花處、打非辦、登記辦的同志們與機關各處室和各區縣、各行業單位精誠合作,共同努力,全面完成了年度任務目標,為今年突破性發展奠定了堅實基礎,取得了六個顯著成效。

        (一)制定了科學的考核評價體系,引導“兩個責任主體”,既重年終結果,更重過程措施,從機制上保證了基層基礎工作的落實。我們的工作用什么東西來推動措施的落實?用什么東西來保證明確的任務目標的實現?靠的就是考核評價機制。這既是導向又是動力。根據“強化基層基礎”和“控制較大事故、堅決遏制重特大事故”的目標要求,制定了安全生產目標考核辦法。建立了安委會成員參與的、既重事故指標、更重基礎工作,既重年終結果考核、更重過程落實督查的比較科學合理的考核評價體系。通過“陽光分解指標”、過程跟蹤督察、年終共同算帳的考核操作,有效地引導和促進了基層政府、監管部門和企業主體,自覺地完善機構隊伍裝備和投入等基礎工作,時刻嚴把規范操作和隱患查處等重要環節,高度重視標準化建設和事前預防性執法處罰等關鍵措施。x年考核評價的結果,是各級、各部門明確了抓好工作的方向、重點,全市安全生產工作整體上了一個臺階,客觀實際地反映了各單位的成績。

        (二)實施標準化建設提升了企業本質安全水平。x年實現了26家煙花爆竹生產企業、25家經營企業和84家危化品生產企業標準化建設驗收達標,完成了全市計劃任務,使企業安全生產條件、安全管理水平和員工素質都得到了較大提高,從本質上提升了企業安全水平。

        (三)排查治理隱患,有效地預防事故發生。根據“335”工程總體部署,全市各行業共排查一般隱患18.5萬個,整治17.9萬個,整治率97%;排查重點隱患691個,限期整治646個,整治率93.5%,罰款5000萬元。其中煙花爆竹企業排查治理一般隱患1016個,消除重大隱患10個,停產處理12個企業。通過大排查大整治大執法專項行動,有效地預防了事故發生。x年煙花爆竹合法企業僅發生事故兩起,死亡兩人,同比下降50%。

        (四)啟動職業安全健康監管,拓展了安監領域,保護了百姓權益。已有1000多個生產經營企業申報備案,職業危害監督管理工作穩步啟動。開展了塵毒防治專項行動、石英砂企業摸底調查和高溫天氣勞動保護監管等各項工作,及時受理處置了群眾的投訴舉報,較好地保護了勞動者合法權益。

        (五)危化品登記和“打非”工作,促進和保證了監管成效。完成危化企業化學品登記、取證309家,登記工作在全國名列前五。查處、打擊煙花爆竹非法生產、銷售、儲運1478起,收繳成品半成品47748件、各種原料共4847公斤、引線94052把、生產設備96套,依法處理3起死亡5人的非法生產事故。

        (六)做好安委辦日常工作,為市委、市政府決策和工作落實提供了基礎依據。根據市委、市政府的統一安排部署,制定了“百日督查”、“重拳”、“三大行動”和“五一”、“十一”重要時段等專項工作方案,協調各方合力推動工作,及時收集、整理信息,為決策落實提供依據;建立9個行業部門牽頭的安全工作聯席會議,指導、配合各行業部門、各區縣建立了企業安全管理“黑名單”制度。

        二、x年工作安排

        綜合協調、職業安全健康監管、煙花爆竹安全管理和“打非”工作、危化品登記管理和危化企業標準化建設,各項工作在x年要有所作為、基層基礎要取得突破性成效。要按照奇帆市長、學普副市長和健康局長關于“落實、深化、創新”的工作要求,深入研究、認真謀劃,一定要抓住監管重點、創新工作方法、落實關鍵措施,主要抓好以下六個重點。

        (一)以“打造兩支隊伍、建立三項制度,構筑四大體系”為重點,全面推進職業安全健康監管工作。職業安全健康監管,是科學發展、安全發展的必然要求,既是我們安監工作領域的拓展,更是我們安監工作未來的發展方向。去年已著手啟動,今年要全面推進監管工作。做好職業健康工作,在今年可能是一大亮點。這項工作,請大家不要以為又是多了一項負擔。

        第一,打造兩支隊伍。即是監管執法隊伍、企業職工監督員隊伍。隊伍建設是開展一切工作的人力條件。各區縣安監局要盡快接管職能,關于職能劃轉、機構編制、人員經費、職責權利等相關問題,市局還要加強與有關部門協調,在區縣機構調整、“三定”方案的落實過程中,要給予充分協助。今年各區縣局必須建立職業健康監管科室、組建監管執法隊伍;同時要指導、督促重點企業組建企業職工健康監督員隊伍,明確職權、制定監督員激勵辦法。

        第二,建立三項制度。即申報制度、監督檢查制度、許可證制度。要建立職業危害申報制度,全面推進企業申報工作。對不按規定申報職業危害的企業和不作職業危險“三同時”評價備案的企業,要依法予以處罰。要建立作業場所職業危害監督檢查制度,深入開展日常監管和事前檢查。要建立職業衛生安全許可證管理制度,把好企業技術規范、設施裝備和安全防護關。

        第四,構筑四大體系。即職業安全健康的法規標準體系、技術支撐體系、教育培訓體系、信息裝備體系。要在建立機構、隊伍的前提下,下決心、按規定逐步配備裝備,全面開展業務技能培訓,要建立并協調組織好各部門參與的職業健康監管工作聯席會議,形成監管合力。

        (二)以深化標準化建設、落實企業主體責任為抓手,力求企業安全基礎突破性發展、安全水平明顯提高。標準化建設是企業本質安全的核心所在,落實企業安全主體責任是安全監管的根本所在。所以我認為,我們開展安全生產監督管理,標準化建設是治本、專項整治和依法處罰是治標、落實企業主體責任是治根。我們走的是一條“標本兼治、力求強根”的安監之路。

        今年煙花爆竹企業和危化企業要全面推進安全標準化建設,特別是煙花爆竹企業今年要全部實現達標驗收,凡是不達標的或達標后退化而不整改,或出現較大安全事故的,一律注銷安全生產許可證,予以關閉。

      安監局局長講話稿 篇2

        金雞報曉,萬象更新。我們滿懷豪情地送走了碩果累累的年,又躊躇滿志地踏上了年的征程。在這辭舊迎新的美好時刻,在這收獲與憧憬交臂之際,我謹代表市局黨委、行政,向為郵政事業而辛勤工作、默默奉獻的廣大職工致以誠摯的問候和崇高的敬意! 春華秋實,汗水凝成收獲。一年來,面對分營以來最大困難,我們繼續發揚優良的傳統,齊心協力,攜手共進,頑強拼搏,用勇氣、智慧和汗水戰勝了困難,保持全面發展的良好勢頭,促進企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展:

        一是收入結構優化有了新突破。高效的郵遞類和金融類收入之和達億元,占郵政總收入比重的%,比去年提高個百分點。

        二是核心業務創效有了新突破。主營業務收差比重比去年提高了個百分點,郵儲、速遞、匯兌等三大高效業務收差占盈利專業收差的%。

        三是特色經營有了新突破。單證照快遞業務在全省率先列入政府為民辦實事,受到百姓的歡迎和市委、市政府的好評,全年單證照收入比增%;以倉儲配送帶動物流發展,以終端銷售帶動代理電信綜合業務發展,得到國家局、省局的認可,實現倉儲配送收放比增%;

        四是企業管理有了新突破。開展禁止類財務行為檢查,較好解決了歷史遺留問題;寄遞市場整頓在全省率先納入當地市場經濟秩序整規范疇;全市郵政綜合服務滿意度連續六年居全省首位。

        五是發展能力提升有了新突破、加快專業化推進步伐,郵儲、集郵專業發展能力明顯提高,集郵“一體化”改革得到國家局的充分認可,并召開現場會予以推廣;加快流程優化整合,進一步提升了物流、商函、代理電信等專業的發展能力。

        六是精神文明創建有了新突破。

        事實再次證明,我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的,我們的員工是有特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍。 李大釗在青年時寫下的名句:“惟知躍進,惟知雄飛”,唯有繼續奮進、不斷奮進,才能有作為、有發展、有前景。 年是郵政大有可為、大有作為的一年,也是郵政落實科學發展觀、推進改革、加快發展的重要一年。市局提出,要 完成省局下達的收支差額計劃、郵政總收入比增%、從業人員勞動生產率(含郵遞員工)比增%以上等十大奮斗目標。為完成十大奮斗目標,我們要緊緊圍繞“發展、增效、蓄勁”這一中心,按照“集中優勢、整合資源、提升層次”的發展要求,貫穿一條主線(以發展為主線),提升二個層次(專業發展與管理層次、財務管理與監控層次),優化四個結構(業務收入結構、固定資產結構、成本結構、人力資源結構),強化四項管理(成本集中管理、資源綜合管理、網絡運行管理、大客戶維護管理),推動郵政全面、協調、可持續發展。

        目標既然確定,行動是最好的回答。讓我們攜起手來,深入貫徹“三個代表”重要思想,始終堅持以發展為第一要務,始終堅持“團結協作、爭創一流”的企業精神,始終堅持勇于爭先、善于創新、長于實干,把握機遇,大膽開拓,奮發有為,為實現郵政事業的新跨越、新騰飛而努力奮斗! 衷心地祝愿郵政事業紅紅火火,蒸蒸日上!

      安監局局長講話稿 篇3

        各位老師:

        在今天這個充滿激情與感動的氛圍中,我鎮“青春建功”教師演講比賽活動圓滿結束了。今天的演講比賽,充分展示了我鎮教師的靚麗風采,進一步弘揚了正氣,促進了師德建設。在此,我代表鎮教育辦公室,對參賽教師的精彩演講及取得的良好成績,表示衷心祝賀!

        剛才,我們共同聆聽了16位教師的演講,參賽教師緊緊圍繞“青春建功”這個主題,結合自己的工作經歷和個人體會,以及身邊感人的故事,以充實的內容、飽滿的激情、生動的語言,講述了自己對教師工作的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面,演繹著廣大教師——把愛與責任貫穿教育始終的良好師德,把愛的陽光播撒給每個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考,詮釋了作為一名優秀教師的自豪和發自內心的快樂,他們借演講比賽這個平臺,用感人至深的事例讓我們感悟著教育的魅力,分享著成功與快樂。

        我們的教師隊伍是一支有著優良傳統的優秀群體。他們朝氣蓬勃,富有干勁和創新精神,是學校的新生力量和主力軍。他們敬業愛崗,無私奉獻,在教書育人的平凡崗位上作出了不平凡的業績,為我鎮社會各項事業的發展作出了突出貢獻,涌現出了一大批的學科帶頭人,骨干優秀教師。本次演講,正是各學校中青年教師精神風貌的一次集中展示。

        希望各學校進一步為廣大教師“專業成長、崗位建功”積極創設條件,搭建平臺,引領他們為學校發展多做貢獻。希望每一位黨員、干部,都要立足崗位,立標領航,真正發揮教育教學骨干帶頭作用。希望中青年教師堅定理想信念,永存高遠之志,勤奮學習實踐,銳意創新立業。

        我相信,承借這次演講的東風,我們的廣大教師一定會更加兢兢業業,踏踏實實;一定會把全部的愛奉獻給我們的教育,奉獻給我們的學生,用我們的青春和汗水,成功與榮譽,實現我們的人生價值,書寫我們無悔的人生。

        謝謝大家!

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